為適應(yīng)濱湖新聞中心辦報(bào)需要，提高辦報(bào)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招錄職位及職數(shù)

見(jiàn)《2014年無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心專(zhuān)技人員招錄計(jì)劃表》。

二、招錄條件

⒈政治素質(zhì)好，具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神；

⒉遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)新聞采編工作，視野開(kāi)闊，思想敏銳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新能力，工作踏實(shí)細(xì)致；

⒊全日制本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的新聞采編能力，較強(qiáng)的中文文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有豐富采編從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有5年以上新聞工作經(jīng)歷者放寬至大專(zhuān)；

⒋專(zhuān)業(yè)要求：中文文秘類(lèi)、社會(huì)政治類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)，具有2年以上新聞工作經(jīng)驗(yàn)者不限專(zhuān)業(yè)；

⒌年齡要求：18周歲及以上（1996年3月30日前出生），35周歲及以下（1978年3月30日后出生）；具有5年以上新聞工作經(jīng)歷者可放寬至42周歲及以下（1971年3月30日后出生）

⒍思路敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和分析解決問(wèn)題的能力；身體健康，善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

⒎ 熟悉電腦操作，能熟練使用文字處理、圖形處理、PPT等辦公軟件，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；有一定的攝影水平。

三、招錄程序和方法

（一）報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

⒈報(bào)名時(shí)間：2014年3月7日——3月8日

上午9：00——11：30 下午1：00——5：00

⒉報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心（無(wú)錫市濱湖區(qū)政府3號(hào)樓6樓630室）。

⒊注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)名時(shí)須帶齊相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明、近期1寸免冠彩照2張等，填寫(xiě)《無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員報(bào)名登記表》。

⑵應(yīng)聘人員必須按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。

⑶報(bào)名考試費(fèi)為100元，應(yīng)聘人員在初審合格后交納，繳費(fèi)后完成報(bào)名。

⒋資格審查

根據(jù)招聘條件，招聘主管部門(mén)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。材料不全者，取消報(bào)考資格。

⒌領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查，合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二） 筆試

⒈筆試時(shí)間為2014年3月15日上午8：30－11：30；地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

⒉考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理，證件不齊者，禁止參加筆試。

⒊筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和材料作文，筆試總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按不高于1：3的比例確定參加面試人員名單。

（三） 面試

⒈進(jìn)入面試的人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通過(guò)http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj（無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)上公布。

⒉對(duì)通過(guò)筆試的考生，由面試考評(píng)組進(jìn)行理論素養(yǎng)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、策劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、采訪能力等方面為主要內(nèi)容的面試。

⒊面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不進(jìn)入體檢程序。

⒊面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算出考生綜合成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（四） 體檢

按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（總分相同以面試成績(jī)高的排前），參照無(wú)錫市考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五） 政審

由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。政審不合格出現(xiàn)空缺的，在面試合格人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六） 錄用

擬錄用人員名單將在http://rzsbj.wxbh.gov.cn/bhrbj（無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)網(wǎng)上予以公示，7天后根據(jù)公示情況辦理調(diào)動(dòng)或錄用手續(xù)。被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。錄用手續(xù)開(kāi)始辦理后，出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、用人方式及有關(guān)待遇

公開(kāi)招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制度，委托濱湖區(qū)人力資源服務(wù)中心代理人事關(guān)系，由濱湖區(qū)人力資源服務(wù)中心與其簽訂人事代理協(xié)議和聘用合同。其工資、福利待遇參照用人單位同崗位事業(yè)性質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其社會(huì)保障費(fèi)用按人事代理人員繳費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

濱湖區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-81178036

六、本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-81173283

無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心

二○一四年二月二十八日

2014年無(wú)錫市濱湖新聞傳播中心專(zhuān)技人員招聘崗位表

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