北京雙高朝陽人力資源開發(fā)中心（以下簡稱中心）是北京雙高人才發(fā)展中心與朝陽區(qū)共同搭建的區(qū)域人才發(fā)展服務(wù)平臺(tái)。中心于2006年成立。中心秉承北京雙高人才發(fā)展中心“服務(wù)至上、誠信第一”的理念，依托北京雙高人才發(fā)展中心的測評(píng)、管理咨詢等技術(shù)品牌優(yōu)勢，充分利用朝陽區(qū)的政策、環(huán)境、服務(wù)等區(qū)域優(yōu)勢，立足于滿足區(qū)域人才發(fā)展戰(zhàn)略需求，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

中心以“凝聚智慧，助力朝陽”為宗旨，緊密圍繞朝陽區(qū)域特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)，創(chuàng)新機(jī)制和模式。通過七年多的努力，已經(jīng)形成考評(píng)、咨詢、培訓(xùn)、教育和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為一體的業(yè)務(wù)體系。2009年成為北京市AAA級(jí)綜合性人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，是北京市少數(shù)享有品牌聲譽(yù)、具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。

2013年中心將積極探索區(qū)域人才服務(wù)模式，利用區(qū)域資源，實(shí)現(xiàn)政府與市場的充分結(jié)合；2015年將實(shí)現(xiàn)能力和品牌的快速提升，成為人力資源技術(shù)和創(chuàng)新的承載平臺(tái)；2018年向區(qū)域服務(wù)的領(lǐng)跑者邁進(jìn)，成為政府人力資源智庫。

中心基于五大業(yè)務(wù)板塊和強(qiáng)大的專家顧問團(tuán)隊(duì)，將不遺余力地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源開發(fā)服務(wù)。

（一）考試測評(píng)業(yè)務(wù)

中心擁有一支既掌握先進(jìn)人才測評(píng)技術(shù)，又具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)測評(píng)團(tuán)隊(duì)，輔之各行業(yè)專家學(xué)者組成的顧問團(tuán)隊(duì)，依托功能完備的“北京市領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)（BLAS）”，為客戶提供全方位的人才評(píng)價(jià)與咨詢服務(wù)。為各類政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開選拔、內(nèi)部競爭上崗提供全方位的技術(shù)服務(wù)。

中心的測評(píng)團(tuán)隊(duì)旨在運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)方法和工具，為組織提供勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、內(nèi)部競爭上崗測評(píng)、外部招聘選拔測評(píng)、后備人才素質(zhì)診斷、管理團(tuán)隊(duì)和諧度測評(píng)、職業(yè)生涯發(fā)展測評(píng)以及員工能力素質(zhì)測評(píng)等方面的專業(yè)服務(wù)。

（二）公共咨詢業(yè)務(wù)

中心公共咨詢業(yè)務(wù)采用國際先進(jìn)的管理理論、工具、方法，吸納國內(nèi)外標(biāo)桿組織的管理實(shí)踐精華，整合內(nèi)部和外部的優(yōu)秀資源，基于客戶需求，為客戶提供全方位的咨詢服務(wù)。成立多年來，公共咨詢業(yè)務(wù)面向政府機(jī)構(gòu)等公共管理組織，提供以提高區(qū)域創(chuàng)新和競爭能力為核心的，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)發(fā)展的區(qū)域人才戰(zhàn)略、人才狀況調(diào)研、公共政策、政府管理等咨詢服務(wù)。具體包括：區(qū)域人才發(fā)展、區(qū)域政府管理、組織診斷、組織管控咨詢以及人力資源各模塊的專業(yè)咨詢等。

（三）培訓(xùn)業(yè)務(wù)

“雙高朝陽中心”培訓(xùn)業(yè)務(wù)按照朝陽區(qū)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)和干部成長培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)及干部成長特點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系，同時(shí)根據(jù)朝陽區(qū)各街鄉(xiāng)委辦局培訓(xùn)工作的實(shí)際，有針對(duì)性的為各類組織提供基于咨詢的多種培訓(xùn)，推進(jìn)組織更新理念、開闊視野、強(qiáng)化核心競爭優(yōu)勢、提升績效。同時(shí)，我們也為管理者提供領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程，以達(dá)到提高管理技能、提升個(gè)人素質(zhì)和能力、提升領(lǐng)袖魅力等目標(biāo)。

（四）教育開發(fā)業(yè)務(wù)

根據(jù)區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃，整合全國教育優(yōu)質(zhì)資源，立足區(qū)域放眼全國為教育事業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)和智力支持。2008年至今，通過連續(xù)幾年的引進(jìn)工作，積累了品牌優(yōu)勢，吸引了一大批優(yōu)秀教師以及全國高校優(yōu)秀畢業(yè)生投身區(qū)域內(nèi)的教育工作，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)與個(gè)人發(fā)展的共同成長。中心教育開發(fā)業(yè)務(wù)專注于組織校方定向需求招聘、組織名師名長專場座談、提供合作辦學(xué)簽約方案策劃、長期優(yōu)秀教育人才引進(jìn)以及全國高端優(yōu)質(zhì)教育人才獵頭等項(xiàng)目。

（五）CBD國際人才港網(wǎng)站（www.cbdjob.com）

CBD國際人才港定位于為CBD高端人才服務(wù)，有人才政策、信息、職位發(fā)布等內(nèi)容，承擔(dān)人才公共信息服務(wù)功能、人才庫職能。網(wǎng)站自2007年成立以來，國內(nèi)外瀏覽人次已經(jīng)超過97萬人次。收集整理有效人才信息10萬余份，為市場化配置人才提供專項(xiàng)獵頭推薦、培訓(xùn)、人才開發(fā)服務(wù)。

北京雙高朝陽人力資源開發(fā)中心實(shí)習(xí)生招聘需求

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