云南首信消防檢測有限公司2014年招聘簡章
來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1954 次 日期:2014-03-11 12:06:19
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云南首信消防檢測有限公司

一、公司簡介

云南首信消防檢測有限公司成立于2012年10月,注冊資金500萬元,獲國家ISO9001質(zhì)量認證、國家計量認證,并經(jīng)云南省公安消防總隊審核,專業(yè)從事建筑消防設(shè)施檢測、電氣設(shè)施消防安全檢測、建筑消防設(shè)施運行完好性評價及技術(shù)咨詢的公司,注冊地址辦公地址在美麗的春城昆明。

我公司依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的有關(guān)規(guī)定,以及建筑消防設(shè)施、電氣設(shè)施的國家標準和行業(yè)技術(shù)規(guī)范,對建筑內(nèi)部消防設(shè)施,電氣設(shè)施進行全面數(shù)據(jù)采集、分析、鑒別。出具真實、有效、詳盡的檢測報告及相關(guān)數(shù)據(jù)。為委托單位提供隱患排查提供咨詢和建議,以及對消防主管部門檢查、驗收提供重要的參考數(shù)據(jù)和判定依據(jù)。

我公司是一家行業(yè)內(nèi)快速成長和發(fā)展的企業(yè),致力于培養(yǎng)員工,提升員工,視員工為家人,并為員工提升專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)搭建平臺,打造成為學習型、專業(yè)型的企業(yè)。

二、企業(yè)文化

企業(yè)愿景:成為同行業(yè)領(lǐng)先,具備較強品牌競爭力,并快速發(fā)展成為集技術(shù)、服務(wù)、施工等于一體的集團化公司。

企業(yè)理念:我公司本著“忠誠、責任、業(yè)績、和諧”的理念和宗旨,致力于用最卓越的技術(shù)和服務(wù),最先進的設(shè)備和理念,服務(wù)消防,服務(wù)客戶!

將企業(yè)打造成為學習型、專業(yè)型企業(yè),為渴望成功、找到人生目標,實現(xiàn)自我價值的員工搭建從零開始,不斷學習、不斷成長、不斷發(fā)展的平臺,并為員工營造“有歸屬感”的企業(yè)大家庭氛圍!

三、2014年招聘需求

為滿足公司快速發(fā)展需要,構(gòu)建公司合理的人才梯隊,不斷補充新生力量加入公司,現(xiàn)面向全省院校招聘40名左右應(yīng)屆畢業(yè)生。

(一)招聘基本條件:

1、學歷要求:應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生,??萍耙陨蠈W歷,本科優(yōu)先。

2、學習成績:在校學習期間,學習成績優(yōu)秀者優(yōu)先。被留級處理、中途休學、違反紀律或受過處分的畢業(yè)生將不予考慮。

3、素養(yǎng)要求:忠誠、有責任心、有學習力、勤奮、有目標、想發(fā)展、望成功!

4、社會職務(wù):在校期間擔任過學生干部,有豐富的學校社團經(jīng)驗及相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

5、工作意愿:服從公司工作安排。

(二)招聘崗位及要求

1、檢測員  28名 (限男性)

1)、專業(yè)要求:專業(yè)不限(但不含文藝類、醫(yī)藥類等特殊行業(yè)專業(yè)),工程類、電氣類、消防類、機械類、自動化控制類、市場營銷類、經(jīng)濟類優(yōu)先,有消防方面從業(yè)證的優(yōu)先。

2)、崗位要求:

A.此崗位人員正式入職前均需參加企業(yè)培訓(xùn)及行業(yè)培訓(xùn),并通過考評。

B.有較強學習力,有高度工作責任心,有吃苦耐勞的精神,有團隊協(xié)作能力者。

C.有目標,想發(fā)展,望成功者。

D.公司對本崗位各方面表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)為公司“區(qū)域經(jīng)理”(詳細要求見下面所述),將負責公司一個地州或一個區(qū)域的總管理,帶領(lǐng)團隊,負責市場、技術(shù)等全方位工作。

3)、崗位職責:

A.負責了解并收集檢測項目信息、數(shù)據(jù);

B.按時、按質(zhì)、按量完成公司交辦的項目檢測工作;

C.使用、維護和保管所有檢測設(shè)備儀器;

D.出具真實、完整、準確的檢測報告;

F.發(fā)揮自身優(yōu)勢開拓行業(yè)市場。

4)、薪酬:(2000-8000)+工齡獎+補貼+年終獎

2、區(qū)域經(jīng)理  10名 (限男性)

1)、專業(yè)要求:市場營銷類、經(jīng)濟類、工商管理了、對外公關(guān)類優(yōu)先,其次工程類、電氣類、消防類、機械類、自動化控制類專業(yè)畢業(yè)且具有營銷能力、開拓市場能力者均可。

2)、崗位要求:

A.有很強的市場營銷和市場開拓能力,有很強的溝通能力和學習力。

B.有高度的工作責任心,能吃苦耐勞的精神者。

C.能帶團隊,善于團隊合作,并能付出者。

D.此崗位必須從檢測員做起,在具備相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)上,并且經(jīng)公司綜合考評合格者。

3)、崗位職責:

A.負責公司云南省內(nèi)一個地州或一個區(qū)域的市場開發(fā),帶領(lǐng)和管理團隊。

B.負責項目的質(zhì)量監(jiān)督管理;

C.負責區(qū)域的社會公關(guān)及外聯(lián)工作。

4)、薪酬:(4000-15000)+工齡獎+補貼+年終獎

3、人事專員/辦公室專員  2名  (男女不限)

1)、專業(yè)要求:人力資源、工商管理、文秘類、新聞類等專業(yè)優(yōu)先。

2)、崗位要求:

A.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感。

B. 善于溝通,辦事認真沉穩(wěn)。

C、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

D、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;

E、熟練使用相關(guān)辦公軟件,有較強的文字表達能力。

3)、崗位職責:

1、協(xié)作上級做好公司人力資源管理工作:負責公司員工考勤和工資的核算;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;打造員工隊伍;做好公司招聘工作、公司培訓(xùn)工作。

2、負責辦公室日常事務(wù);

3、負責資料保管。

4)、薪酬:(2000-5000)+補貼+年終獎

(三)招聘流程

閱讀招聘需求→提交簡歷至公司郵箱或參加校園現(xiàn)場招聘會→初試→公司復(fù)試→復(fù)試通過,簽訂就業(yè)協(xié)議書

(四)簡歷投遞方式

請直接投遞簡歷至:1297790289@qq.com

郵件主題:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名+性別

(五)招聘方式及時間安排

1、招聘方式:向校方申請網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘兩種方式;

2、招聘時間:第一批招聘時間安排:2014年3月—5月

應(yīng)聘聯(lián)系人:李專員 18676801635  65708561    倪主任65708561

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