為保證正常教學(xué)需要，推進(jìn)我市幼教事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)閩教人[2014]12號(hào)的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，特制定2014年市直兩所幼兒園公開(kāi)招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數(shù)（2個(gè)崗位共9名，具體見(jiàn)附件1）

2所幼兒園2個(gè)崗位共招聘教師9名，其中：市兒童活動(dòng)中心幼兒園4名,市機(jī)關(guān)幼兒園5人。

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健

康。

2、招聘范圍及年齡：面向全?。?014年3月17日前的常住戶(hù)口在我省的報(bào)考者，福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年、2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者）。年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學(xué)歷要求：具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4、專(zhuān)業(yè)要求：市兒童活動(dòng)中心幼兒園教師要求學(xué)前教育、藝術(shù)教育、美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；市機(jī)關(guān)幼兒園教師要求學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5、教師資格要求：須具有幼兒教師資格證書(shū)。

6、普通話(huà)等級(jí)要求：須取得普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

7、所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證等，必須在2014年7月31日前取得。

8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報(bào)名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由兩所幼兒園主管部門(mén)（市兒童活動(dòng)中心幼兒園的主管部門(mén)為市婦聯(lián)、市機(jī)關(guān)幼兒園主管部門(mén)為市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處，下同）組織。莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至23日。

2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專(zhuān)欄。

3、資格初審: 兩所幼兒園主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

4、注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位。

（二）筆試

1、筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由兩所幼兒園主管部門(mén)分別報(bào)莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局同意后對(duì)外公布。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月13日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見(jiàn)附件3）的考生可提出申請(qǐng)（在筆試百分制中加分），并在4月20日前向兩所幼兒園主管部門(mén)提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件各一份，逾期不予受理。加分考生材料經(jīng)市組織人事部門(mén)審核認(rèn)定后，名單將在莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站予以公示。

（三）面試

1.面試對(duì)象確定：

進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格線(xiàn)以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2、資格審核：

面試前，兩所幼兒園主管部門(mén)將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核，當(dāng)資格審核意見(jiàn)不一致時(shí)，由市組織、人事部門(mén)裁定。資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位合格線(xiàn)以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（屆時(shí)市公務(wù)員局網(wǎng)站公告及兩所幼兒園主管部門(mén)電話(huà)通知，下同）。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4、面試辦法：采取說(shuō)課和五項(xiàng)技能技巧測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位的考生須由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成。

5、面試內(nèi)容與分值：

（1）五項(xiàng)技能：

具體為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫(huà)”五項(xiàng)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，限時(shí)3分鐘；“唱”為清唱所“彈”的歌曲（唱歌詞），限時(shí)3分鐘；“跳”為自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤(pán)、單盤(pán)單曲），限時(shí)5分鐘；“說(shuō)”為現(xiàn)場(chǎng)抽選一個(gè)幼兒故事，限時(shí)3分鐘；“畫(huà)”為命題簡(jiǎn)筆畫(huà)（不上色，作畫(huà)工具自帶），現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)，限時(shí)30分鐘。彈奏用的鋼琴、繪畫(huà)用的的8開(kāi)圖畫(huà)紙等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

（2）說(shuō)課：

現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿（限時(shí)60分鐘），現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課10分鐘，課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

6、使用教材:

福建省幼兒園教師教育用書(shū)領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)（大班下冊(cè)）（福建人民（2013年1月第1版）

7、計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

7、評(píng)委組成

由兩所幼兒園主管部門(mén)從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

（四）考核

1、對(duì)象：

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

2、考核辦法：考核由兩所幼兒園主管部門(mén)組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件2）。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知

2、體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

3、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局同意。

（八）補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，兩所幼兒園主管部門(mén)將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報(bào)經(jīng)市委組織部、市公務(wù)員局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田市公務(wù)員局（http://www.ptrs.gov.cn/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。本通告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局解釋。

附件1：莆田市直兩所幼兒園2014年公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2：2014年公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年公開(kāi)招聘新任教師聘用審查表.doc》來(lái)源于莆田市公務(wù)員網(wǎng)，最近更新2014年3月10日。

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