職位名稱： 人力資源招聘培訓(xùn)崗
職位類別： 運(yùn)營支持類
所屬機(jī)構(gòu)： 長沙分行
工作地點(diǎn)： 長沙
招聘人數(shù)： 2
工作職責(zé)：
1、制定分行員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施分行重點(diǎn)培訓(xùn)，配合各條線組織各類培訓(xùn)；
2、對分行開展的培訓(xùn)及時(shí)組織后評估，確保培訓(xùn)效果；
3、統(tǒng)籌分行員工招聘與職業(yè)規(guī)劃制定并實(shí)施工作計(jì)劃，維護(hù)分行人力資源信息管理系統(tǒng)，推動分行機(jī)構(gòu)與崗位管理，完善機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)；
4、建立員工日常人事制度，設(shè)計(jì)流程并實(shí)施，管理員工個(gè)人信息，完善人力資源部系統(tǒng)要素，管理員工個(gè)人檔案，開展接轉(zhuǎn)、更新、儲存等工作。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、三年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、本地勞動、社保政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和操作流程；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，有較強(qiáng)的策略性思維能力和解決負(fù)責(zé)問題的能力；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有效日期： 2014-03-19至2014-06-18
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