2014年度湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:1060 次 日期:2014-03-20 15:34:32
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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1950年,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)高校、湖南省示范性高職院校。學(xué)院地處岳麓山畔,湘江之濱,緊鄰麓谷國家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

  三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

四、招聘崗位、計(jì)劃與要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及其他相關(guān)媒體,面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年3月31日—2014年4月11日17時(shí)止(休息日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn):湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處辦公樓403(長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào))。

3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份,近期同底彩色免冠1寸照片3張等,直接到學(xué)院組織人事處報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),直接到我院組織人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》發(fā)至電子郵箱zzrenshichu@sina.cn,郵件標(biāo)題為:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位,并于2014年4月16日17時(shí)前將有關(guān)材料的原件交學(xué)校組織人事處驗(yàn)證。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:應(yīng)聘崗位要求為教授的崗位:采取面試和考察的方式進(jìn)行;應(yīng)聘其它崗位:采取面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績(其中面試、試講各占綜合成績的50%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試講人選,試講以授課方式進(jìn)行。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(凡參加報(bào)名的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,考試相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布)??荚嚦煽?cè)谏虅?wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢與考核人員,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核程序,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇?!?/P>

咨詢電話:0731—88117718(陳老師)

舉報(bào)電話:0731—88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處)

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年3月20日

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

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