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| 部 門 | 招聘崗位名稱 | 崗位職責任務 | 數(shù)量 | 專業(yè) | 學歷 要求 | 政治面貌要求 | 該崗位其他必備條件 | 其他 | |
| 1 | 綜合辦公室 | 主 任 | 分管辦公室日常工作，做好日常工作的協(xié)調、溝通及監(jiān)督檢查，并協(xié)助中心領導處理日常事務；牽頭負責中心廉政風險防范管理工作；負責本部門內部管理制度建設工作。 | 1 | 具有管理類相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 中共黨員 | 1.對綜合辦公室管理有系統(tǒng)的思路和想法，且具有較強的執(zhí)行力；2.具有較高的政策理論水平與文字功底；3.具有較強的的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織溝通協(xié)調能力；4.熟練運用辦公軟件；5.熟悉行政管理相關工作，具有三年以上相關工作經驗;6.滿足擔任該職務所需的工作年限和任職年限要求。 | 具備一定的財務管理經驗者優(yōu)先 |
| 2 | 綜合辦公室 | 外聯(lián)宣傳主管 | 負責中心的對外聯(lián)絡、宣傳工作；負責建立、健全外事工作制度和流程；對相關責任部門和責任人進行外事培訓；并按照涉外展覽的進展情況申報程序。 | 1 | 具有管理類相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 無 | 1、具備較廣的知識面，較高的綜合素質，思維敏捷；2、具有較好的文字及調研宣傳能力；3、有良好的組織協(xié)調能力；4、具有三年以上相關工作經驗；5、熟練運用辦公軟件。 | 熟練掌握一門外語者優(yōu)先 |
| 3 | 人力資源部 | 招聘培訓主管 | 負責職工的吸收錄用（人才引進、軍轉安置、臨時工）和調配工作；負責進行員工試用期面談、離職面談、職業(yè)生涯發(fā)展及崗位培訓等工作。 | 1 | 具有人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 中共黨員 | 1.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；3.熟練使用相關辦公軟件；4.具有三年以上相關工作經驗。 | 具有相關專業(yè)技術職稱或從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
| 4 | 人力資源部 | 薪酬保險主管 | 負責職工績效考核和薪酬管理；負責職工職稱評定、考核、獎懲、任免、出國政審等工作。 | 1 | 具有人力資源、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 中共黨員 | 1.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；3.熟練使用相關辦公軟件；4.具有三年以上相關工作經驗。 | 具有相關專業(yè)技術職稱或從業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
| 5 | 信息化辦公室 | 信息系統(tǒng)工程主管 | 承擔信息化建設工程（項目）中，與網絡建設、系統(tǒng)集成、服務器管理、軟件及數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關的技術支持與項目管理工作。 | 1 | 計算機網絡技術、網絡工程、電子工程、計算機科學及相關專業(yè) | 本科及以上 | 無 | 1.具有較強的需求理解及需求整合能力，能夠準確把握需求；2.具有較強的軟硬件系統(tǒng)及場館業(yè)務處理流程的設計能力;3.具有較好的需求分析、文檔編寫能力；4。具有較強的文字及語言表達能力；5.熟悉主流網絡產品cisco、H3C、HP、IBM等產品，服務器、存儲能夠進行運維調試；6.了解主流操作系統(tǒng)（AIX、Linux、Unix等）、數(shù)據(jù)庫（informix、oracle等），熟悉C、VB、JAVA、SQL等編程者優(yōu)先。7.具有相關工作經驗。 | 1.熟悉各類設備故障及處理情況的經驗，具有場館、企業(yè)、政府、公共場館等信息化網絡集成、網絡建設、軟件及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)、服務器管理及運維工作經驗者優(yōu)先；2.持有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試工程師級以上、系統(tǒng)集成項目經理證、CSE、CCNP、CCNE、SME相關證書者優(yōu)先。 |
| 6 | 后勤安保部 | 安防 主管 | 負責中心人防、內保工作；負責安保對外聯(lián)系工作，協(xié)調地方管理關系；監(jiān)督落實“五防”，負責對保安的管理。 | 1 | 安全類專業(yè) | 本科及以上 | 無 | 1.熟悉消防法，掌握消防系統(tǒng)工作原理;2.具有較好的溝通與協(xié)調能力;3.具有三年以上安全管理崗位工作經驗;4.熟練掌握電腦基礎應用以及辦公軟件。 | 具有物業(yè)、技防管理經驗者優(yōu)先。 |
| 7 | 工 程 部 | 暖通電氣技術主管 | 負責協(xié)助項目管理單位制作電氣暖通的設計任務書；審定改造方案中的電氣設計方案；負責監(jiān)督施工中的電氣、暖通施工中的質量、進度、安全、造價工作；可以深入分析其他部門關于電氣、暖通專業(yè)的相關需求，并適時協(xié)調落實；審定施工單位編制的電氣、暖通施工方案；審定監(jiān)理關于電氣暖通的監(jiān)理方案；相關資料整理及歸檔工作。 | 1 | 工民建/機電/暖通/電氣/自動化專業(yè)畢業(yè)/土木工程 | 本科及以上 | 無 | 1.具有良好組織溝通協(xié)調能力；2.具備設計、監(jiān)理或施工管理工作三年以上相關經驗；3.熟悉了解現(xiàn)行規(guī)范要求；4.熟練使用CAD制圖，WORD及excel等辦公軟件。 | |
| 備注： | 1.每人限報一個崗位 2.聯(lián)系人：王老師,化老師 聯(lián)系電話：84651256，84650286 | ||||||||
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