北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心為北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市支援合作辦”）所屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位

綜合管理職位1個(gè),網(wǎng)絡(luò)信息編輯職位1個(gè)。

二、報(bào)考應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛(ài)對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作，甘于奉獻(xiàn)；

3.中共黨員，具有北京市常住戶口，人事檔案關(guān)系同時(shí)在京；

4.身體健康。

(二)報(bào)考職位的資格條件

1.綜合管理崗：

(1)全日制碩士研究生；

(2)具有區(qū)域合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字寫(xiě)作能力；

(4)35周歲以下（1979年4月1日以后出生）。

2.網(wǎng)絡(luò)信息編輯崗：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

(2)具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；

(3)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，從事過(guò)對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作者優(yōu)先；

(4)35周歲以下（1979年4月1日以后出生）。

(三)有下列情形之一的，不得參加招考

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）受處分期間的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招考程序

（一）發(fā)布公告（3月31日）

在市人力社保局網(wǎng)站上發(fā)布招考公告，發(fā)布時(shí)間為10天。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查（4月1日9:00至10日18:00）

1.填寫(xiě)《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附表），并于4月10日上午11:30前發(fā)送至北京市支援合作辦人事處郵箱：szyhzbrsc@163.com.

2.市支援合作辦人事處對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者通知報(bào)送紙質(zhì)材料，進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)送材料及方式

（1）《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（在表格上貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、技術(shù)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件（1份）；

（3）其他能夠證明本人能力的材料。

4.報(bào)送方式

由報(bào)考者本人于4月10日下午2:30-5:30前送交到北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街28號(hào)民生金融中心B座17層1706室。

（三）考試測(cè)評(píng)（4月中旬至5月上旬）

1.招考職位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與擬招考人數(shù)的比例不低于6:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由市支援合作辦在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位。

資格審查貫穿公開(kāi)招考的全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)報(bào)考資格。

2.考試測(cè)評(píng)依次分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試人選與擬招考人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定。在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績(jī)，并通知其撰寫(xiě)近3年業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右），在面試前2天提交市支援合作辦人事處。

3.考試測(cè)評(píng)具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察（5月中旬）

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例合成總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察人選。由市支援合作辦組成考察組到被考察人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行組織考察。

（五）體檢（5月中旬）

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示（5月下旬）

在考察、體檢的基礎(chǔ)上，研究確定擬錄用人選，在市人力社保局網(wǎng)站和擬錄用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。

（七）辦理錄用手續(xù)（5月底）

公示期滿后，如未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的，將按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)決定錄用的人員，自錄用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核不勝任的免去試任職務(wù)，退回原單位或自主擇業(yè)。

聯(lián)系人：任衛(wèi)紅 聯(lián)系電話：63089770

附件：

北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年03月31日。

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