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根據(jù)工作需要,縣政府辦擬將面向全縣公開遴選5名文秘人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選對象公務員(含參照公務員管理)或財政全額撥款事業(yè)人員,年齡30周歲以下,全日制??埔陨蠈W歷。
三、遴選條件
1、思想素質好,政治堅定。
2、形象氣質好,身體健康。
3、熱愛文秘工作,具有履行崗位職責所需的政策理論水平,組織協(xié)調能力,調研能力,文字綜合能力,語言表達能力,計算機運用能力。
4、事業(yè)心強,有責任感,公道正派,清正廉潔,遵紀守法,樂于吃苦,無私奉獻,求真務實,勇于創(chuàng)新。
5、有下列情形之一的人員,不得報考:參加統(tǒng)籌公選任職未滿2年的;近三年考核不稱職(不合格)的;正在接受司法機關立案偵察,紀檢監(jiān)察部門立案審查的;其他影響報考問題的。
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間和地點:
2014年4月1日至2014年4月9日到縣政府辦公室報名;
2、報名注意事項及資格審查辦法:
凡符合報名條件的人員,報名時需攜帶本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件各一份;本人近期兩寸彩色照片2張,接受現(xiàn)場資格審查,經審查合格后填寫《報名登記表》。
五、遴選程序考試方法。
采用筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行。
筆試。
筆試采用閉卷方式,主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、文稿編輯能力以及對縣委、縣政府重大決策部署的了解把握能力。
試題滿分為100分,筆試時間另行通知。
面試。
按筆試成績從高到低順序,按1:3的比例確定參加面試的人員。面試主要考察報考人員思維能力,語言表達能力,組織協(xié)調能力,務實創(chuàng)新意識以及舉止儀表,面試滿分100分,面試具體時間另行通知。若達不到比例,相應調減遴選名額。
體檢。
根據(jù)應試人員的總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分,按2:1的比例確定體檢人選,體檢不合格的依次遞補,具體時間另行通知。
考察。
對體檢合格人選取前5名人員進行德能勤績廉等方面全面考察。根據(jù)考試總成績和考察結果,確定試用人選。
六、其他事項
(一)成立由縣政府辦主任王仁才同志為組長的文秘人員遴選領導小組,具體負責本次遴選工作的組織、考察工作,縣紀委,縣政府辦、縣委組織部、縣人社局共同參與,全程監(jiān)督,確保本次遴選工作公開、公平。
(二)經考察合格的擬遴選人員,先試用半年,根據(jù)工作表現(xiàn)和編制情況,按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
(三)本公告未盡事宜由通江縣人民政府辦公室負責解釋。
咨詢電話:7222868
聯(lián)系人:張松13158439918張忠建13981663605茍浩耘18080500908
通江縣人民政府辦公室
中共通江縣委組織部通江縣人力資源和社會保障局
2014年4月1日
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《通江縣人民政府辦公室招錄文秘人員報名登記表.doc》來源于通江縣人民政府網,最近更新2014年4月1日。
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