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根據(jù)學(xué)校工作需要，結(jié)合崗位設(shè)置和人員聘用管理辦法，經(jīng)學(xué)校研究決定，2014年，北京林業(yè)大學(xué)以下管理崗位、非教師專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開招聘。具體招聘安排如下：

一、招聘時(shí)間

2014年3月25日-4月中旬

二、招聘要求

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)30歲。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

3、輔導(dǎo)員崗位及相關(guān)行政管理崗位，同等條件下，具有一定學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位，同等條件下，基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，發(fā)表高水平科研文章者，優(yōu)先考慮。

備注：具體各崗位要求請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)詳細(xì)查看。

三、招聘程序

（一）公布崗位及簡(jiǎn)歷投遞

2014年3月25日-3月31日，學(xué)校公布招聘計(jì)劃，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“北京林業(yè)大學(xué)招聘信息系統(tǒng)http://zhaopin.bjfu.edu.cn注冊(cè)，按要求填寫相關(guān)信息，投遞簡(jiǎn)歷，不接收電子郵件等簡(jiǎn)歷投遞方式(每位應(yīng)聘者僅能應(yīng)聘一個(gè)崗位)。

（二）簡(jiǎn)歷初審及單位考核

2014年4月1日- 4月10日，各有關(guān)單位確定簡(jiǎn)歷初審原則，通過(guò)招聘信息系統(tǒng)瀏覽應(yīng)聘者信息，結(jié)合崗位職責(zé)和需求，依據(jù)初審原則組織對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審、篩選，確定參加考核人員名單。

各有關(guān)單位對(duì)初審合格人員組織考核，考核形式可采用筆試、面試等形式，具體由各單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2014年4月10日前，各單位按照招聘計(jì)劃數(shù)與候選人數(shù)比例1:3，確定候選人，并向?qū)W校提交候選人名單及相關(guān)材料。

（三）學(xué)校審核

學(xué)校對(duì)各單位上報(bào)候選人統(tǒng)一組織考核（具體時(shí)間另行通知），對(duì)候選人各方面素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定擬錄用人員，報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批。

（四）身體檢查

組織擬錄用人員到校醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。

（五）公示聘用

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)且體檢合格的擬錄用人員名單，將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，由人事處按有關(guān)規(guī)定組織簽訂協(xié)議。

四、相關(guān)說(shuō)明

1、新進(jìn)校人員按規(guī)定與學(xué)校簽訂崗位聘用合同。

2、學(xué)校為應(yīng)屆畢業(yè)生解決進(jìn)京戶口，其他待遇按照國(guó)家及學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

附件：

北京林業(yè)大學(xué)2014年管理崗位/非教師專業(yè)技術(shù)崗位招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)