為了適應(yīng)玉溪市市長(zhǎng)熱線工作需要,根據(jù)玉溪市人民政府“關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘有關(guān)問題的通知”(玉政辦發(fā)〔2002〕144號(hào)文件)和玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室“關(guān)于市長(zhǎng)熱線辦公室機(jī)構(gòu)和人員編制的批復(fù)”(玉編辦[2009]178號(hào)文件)精神,玉溪市信訪局決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位4人。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí),熱愛信訪工作,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
(三)身體健康,能勝任所招聘崗位的工作。
(四)年齡條件
1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下。
2、普通高等院校本科及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。
(五)學(xué)歷及專業(yè)條件
1、文秘崗位一名:35歲以下,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、具有三年以上信訪工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的寫作能力,在市級(jí)及以上刊物發(fā)表5篇以上文章,紅塔區(qū)戶口。
2、信訪統(tǒng)計(jì)崗位一名:35歲以下,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,有三年以上信訪統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷,紅塔區(qū)戶口。
3、技術(shù)崗位二名:
(1)男性,30歲以下,普通高等院校本科及以上學(xué)歷,土木工程(交通土建工程方向)專業(yè),有三年以上信訪工作經(jīng)歷,計(jì)算機(jī)二級(jí),英語(yǔ)四級(jí),紅塔區(qū)戶口。
(2)男性,30歲以下,普通高等院校本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有二年以上信訪工作經(jīng)歷,計(jì)算機(jī)二級(jí),英語(yǔ)四級(jí),玉溪市戶口。
三、招考辦法
(一)組織報(bào)名:委托玉溪市人才市場(chǎng)按照公告條件報(bào)名。
(二)資格審查:由市信訪局審查 。
(三)考試形式:由人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)考核組成。人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)委托市人才市場(chǎng)組織測(cè)評(píng)。專業(yè)考核在市紀(jì)委監(jiān)督下由市相關(guān)專業(yè)人員和市信訪局共同組織。人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占40%、專業(yè)考核成績(jī)占60%。即:總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+專業(yè)考核成績(jī)×60%。
(四)專業(yè)技術(shù)考核:提前一周按報(bào)考崗位指定和公布考核專題,考生根據(jù)專業(yè)考核專題要求內(nèi)容確定專業(yè)考核專題,進(jìn)行考試。
(五)公示結(jié)果:人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)考核結(jié)束由市人才市場(chǎng)分別公布成績(jī)。
(六)錄取方式:按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選;沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的,綜合成績(jī)不低于60分(含60分)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2010年3月8日—2010年3月12 日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(節(jié)假日除外),逾期不予辦理。
(二)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市人才市場(chǎng)
(三)攜帶材料
畢業(yè)證書、學(xué)位證、身份證、近期免冠一寸照片2張、各種獲獎(jiǎng)證書、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書等相關(guān)材料。以上證書驗(yàn)原件并交復(fù)印件。
(四)報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用:70元/人。
五、其他事宜
考核合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行體檢,體檢合格者,按現(xiàn)行政策辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
玉溪市人事局 玉溪市信訪局
二○一○年二月二十五日