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根據(jù)省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)貢井區(qū)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2014年上半年自貢市貢井區(qū)將面向社會公開考試聘用事業(yè)單位工作人員共92名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍：面向全國招考。

（二）招考對象：2014年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2014年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的相應(yīng)證書；其他人員必須在面試資格審查前取得職位要求的相關(guān)證書。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《貢井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2014年4月29日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招考名額

貢井區(qū)事業(yè)單位2014年上半年公開考試聘用工作人員共計(jì)92名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見《貢井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請。

四、報(bào)名

為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月27日至29日（29日截止到24：00時(shí)止）。

2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

6、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）報(bào)名、照片審核和繳費(fèi)程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，只進(jìn)行照片審核，進(jìn)入面試的人員參加資格審查。

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對《貢井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請與貢井區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系（聯(lián)系電話：0813-3301731）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期正面免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。

4、照片審核：照片審核時(shí)間為2014年4月28日至30日（30日截止到24：00時(shí)止）。照片審核原則上在網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，審核通過者可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)；審核未通過者需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上傳照片。

5、繳費(fèi)：經(jīng)照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2014年5月1日（1日截止到24:00時(shí)止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)不繳納報(bào)名費(fèi)，即2014年4月30日17:00前憑以下手續(xù)在貢井區(qū)人力資源和社會保障局審核辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

6、打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《自貢市（區(qū)、縣）事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。

7、打印準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考者，于2014年5月8日至5月10日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到貢井區(qū)人力資源和社會保障局打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生責(zé)任自負(fù)。按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。

特別提示：

1、考生和用人單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)和審核操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話，報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、通訊方式變更等）無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：其中：教師崗位筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%；其他崗位筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督。

（一）崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由貢井區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該崗位聘用計(jì)劃。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在自貢人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的崗位，由自貢市考試評價(jià)中心向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：

（1）教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績的50%。

（2）其余崗位筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占考試總成績的20%和40%。

2、筆試內(nèi)容：

（1）教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》。大綱以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

（2）其他崗位筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時(shí)事政治；專業(yè)科目分為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》?！夺t(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類崗位基礎(chǔ)知識》具體測試管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公自動(dòng)化和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。

公共科目與專業(yè)科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

（3）每個(gè)招考崗位具體測試內(nèi)容詳見《貢井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。

3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號）規(guī)定加分。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年5月4日至5日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）到貢井區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

（1）申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件。

（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為優(yōu)秀的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）的原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2014年5月7日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

4、筆試時(shí)間：2014年5月11日，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績查詢：考生可于2014年5月16日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績，該成績同時(shí)在貢井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。

7、筆試查分：需查分者可于2014年5月19日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到貢井區(qū)人力資源和社會保障局登記，2014年5月20日市人事考試評價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2014年5月21日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績排名。

（三）面試

1、面試方案：面試由區(qū)招考機(jī)關(guān)和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行監(jiān)督。區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2014年5月27日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

（1）教師崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

（2）其余崗位擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進(jìn)入面試。

2、資格審查：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須于2014年6月3日至6月4日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持本人二代居民身份證（含有效的新版臨時(shí)身份證）、《貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》三份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打?。?bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到貢井區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2014年6月6日前（6日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間：2014年6月16日—22日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

4、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（四）考試總成績計(jì)算

1、教師崗位：考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績×50%+政策性加分+面試成績×50%

2、其余崗位：考試總成績=公共科目成績×20%+專業(yè)科目成績×40%+政策性加分+面試成績×40%

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序；其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序。

體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

八、公示

區(qū)招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、貢井區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《貢井區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)貢井區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，7日內(nèi)，聘用人員如系在職人員，應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流（調(diào)）動(dòng)或者同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。

2014年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用。

逾期不能按要求提供上述材料的，取消其擬聘（聘用）人員資格；擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加貢井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加貢井區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：貢井區(qū)監(jiān)察局：0813-3301669）。

十一、本公告由貢井區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

貢井區(qū)人力資源和社會保障局0813-3301731

自貢市考試評價(jià)中心0813-2309549

2014年4月11日

附件：

1、貢井區(qū)事業(yè)單位二〇一四年上半年公開考試聘用工作人員崗位一覽表

2、自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表.doc》來源于自貢人事考試網(wǎng)，最近更新2014年4月11日。

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