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本大綱僅供參加四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試——《綜合知識》筆試的考生復(fù)習(xí)和考試時參考。請考生重點(diǎn)掌握以下知識內(nèi)容。

《綜合知識》筆試的題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。

第一部分　法律

一、法律知識部分

（一）法的概念、本質(zhì)、特征與作用

（二）法與經(jīng)濟(jì)、政治、政策的關(guān)系及社會主義民主與法制的相互關(guān)系

（三）法學(xué)上“法的淵源”的專有含義及與當(dāng)代中國法的主要淵源

（四）法律關(guān)系的概念和要素

（五）立法的概念及當(dāng)代中國立法的指導(dǎo)思想、基本原則和程序

（六）法的實(shí)施及相關(guān)概念，我國法律適用的要求、原則以及法的效力

二、憲法部分

（一）憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和監(jiān)督及新中國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展。

（二）國體和政體概述及我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會議），國家的標(biāo)志和國家的結(jié)構(gòu)形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度

（三）經(jīng)濟(jì)制度及我國的基本經(jīng)濟(jì)制度

（四）公民的基本權(quán)利與義務(wù)基本概念，我國公民的基本權(quán)利和自由，我國公民的基本義務(wù)，我國公民行使權(quán)利的基本原則等

（五）我國的國家機(jī)關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等

三、行政法部分

（一）行政法概念、淵源及特點(diǎn)，行政法律關(guān)系，行政法的基本原則及作用等

（二）行政行為的概念與特征、內(nèi)容與效力、分類、合法要件等

（三）抽象行政行為的概念、特征與分類，行政立法的概念、特征、主體與原則

（四）行政征收、行政許可、行政確認(rèn)、行政監(jiān)督、行政處罰、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政給付、行政獎勵、行政獎勵等具體行政行為的概念、特征、性質(zhì)、設(shè)定、分類、作用、原則、程序及與相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系等

（五）行政合同、行政指導(dǎo)概念、特征與作用

（六）行政程序的概念、基本原則和主要制度

（七）行政違法與行政責(zé)任的概念、特征、分類和構(gòu)成要件等

（八）行政賠償?shù)母拍睢⑻卣?、范圍、方式、?gòu)成要件以及行政賠償請求人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)和追償制度等。

（九）行政復(fù)議的概念、特征、基本原則、范圍、管轄、程序及參加人等

（十）行政訴訟的概念、特征、基本原則、受案范圍、管轄、訴訟程序和參加人以及證據(jù)及行政訴訟舉證責(zé)任和審判監(jiān)督程序等

四、民法部分

（一）民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）民事法律關(guān)系的主體及公民和法人

（三）民事法律行為的概念、特征、成立條件和分類，代理的概念、和代理關(guān)系的特征、種類及代理權(quán)的行使

（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征、內(nèi)容和分類，用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)

（五）債的概念、特征、產(chǎn)生原因、分類、履行和終止，合同的概念、特征、訂立和擔(dān)保

（六）知識產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)的概念、內(nèi)容和特征及著作權(quán)的保護(hù)，專利權(quán)的概念、客體、內(nèi)容、專利申請原則及期限，商標(biāo)權(quán)的概念、特征、取得、期限和保護(hù)

（七）人身權(quán)的概念、分類和保護(hù)方法

（八）財產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權(quán)的取得、喪失和保護(hù)，法定繼承與遺囑繼承

（九）民事責(zé)任的概念、特征、構(gòu)成要件、歸責(zé)原則和民事責(zé)任方式

（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

五、刑法部分

（一）刑法的性質(zhì)、任務(wù)、基本原則和適用范圍

（二）犯罪的概念、特征和構(gòu)成

（三）正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險

（四）犯罪的預(yù)備、未遂和中止

（五）共同犯罪的概念、種類及其刑事責(zé)任

（六）單位犯罪的概念及刑罰

（七）刑罰的概念和目的

（八）刑罰的種類

（九）量刑、緩刑、減刑、假釋、累犯、數(shù)罪并罰、時效以及自首和立功等刑罰的具體運(yùn)用

（十）犯罪的種類及貪污受賄罪和瀆職罪的概念、和特征和種類

六、勞動法部分

（一）勞動法的概念、調(diào)整對象、基本原則、對人的適用范圍及勞動者的權(quán)利和義務(wù)

（二）國家和地方各級人民政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定

（三）勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利等法定勞動管理保護(hù)制度

（四）勞動爭議的受案范圍、原則、處理方式、程序和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等

（五）勞動監(jiān)督檢查的主要形式和制度

七、勞動合同法部分

（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法的宗旨、適用范圍、各方義務(wù)等概述

（二）勞動合同的訂立原則、基本規(guī)定、種類、必備條款和試用期

（三）集體和同和競業(yè)限制等特別規(guī)定

（四）勞動合同的無效

（五）勞動合同的履行、變更、解除和終止

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關(guān)系

第二部分 公民道德建設(shè)

一、公民道德建設(shè)部分

（一）公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長期性

（二）公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則

（三）公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容

二、社會主義公民道德規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范

三、社會主義榮辱觀

（一）“八榮八恥”的主要內(nèi)容

（二）“八榮八恥”的基本要求

第三部分 四川省情省策

一、四川社會歷史簡況

（一）行政區(qū)劃、人口、民族分布概況

（二）悠久的歷史與古蜀文明

（三）主要?dú)v史文化與近代史上的主要?dú)v史事件

（四）科技文化優(yōu)勢與杰出人才

二、四川自然地理概況

（一）地理位置

（二）地形地貌與氣候

（三）土地、植物、動物、水利與礦產(chǎn)資源

（四）“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障

（五）大熊貓故鄉(xiāng)與四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)

三、四川的主要經(jīng)濟(jì)

（一）主要工業(yè)和糧油基地

（二）發(fā)達(dá)的畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)作物和中藥材產(chǎn)業(yè)

（三）西部最大市場和物資集散中心

（四）西部投資熱土和西南金融中心

（五）四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)和通訊網(wǎng)絡(luò)

四、四川基本省策

（一）四川當(dāng)前發(fā)展的階段性特征

（二）四川跨越發(fā)展的總體要求、基本思路和“四破除，四強(qiáng)化”

（三）四川現(xiàn)階段的發(fā)展定位

（四）四川經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)及“四個優(yōu)先”

（五）四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本格局、工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的“7+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（六）四川推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化要建立的城鎮(zhèn)體系

（七）推進(jìn)四川農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)任務(wù)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展體制機(jī)制

（八）汶川“5.12”大地震及四川災(zāi)后恢復(fù)重建的總體目標(biāo)

（九）四川奮力推進(jìn)的“兩個加快”和實(shí)施的“八項民生工程”

第四部分 公文寫作

一、公文的種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點(diǎn)

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類型，特點(diǎn)和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標(biāo)識規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要等常用公文的特點(diǎn)、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識

第五部分 事業(yè)單位常識

一、事業(yè)單位改革

（一）事業(yè)單位的概念、特點(diǎn)、類別及登記（備案）

（二）事業(yè)單位人事制度改的必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容

（三）事業(yè)單位人員聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍，公開招聘的原則、方法、基本條件和主要程序，人員聘用的基本程序以及聘用合同的類型、必備條款、訂立、變更、終止、續(xù)訂、解除與違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任等

（四）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則、實(shí)施范圍、崗位類別、崗位等級、基本條件要求、崗位聘用以及崗位設(shè)置的程序和權(quán)限、職責(zé)和分工等

（五）事業(yè)單位人員考核的概念和特點(diǎn)、原則和范圍、內(nèi)容和等次與標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序、以及結(jié)果的使用和考核的組織管理等

二、事業(yè)單位人事爭議仲裁

（一）人事爭議的概念與分類、依據(jù)和意義、處理渠道和預(yù)防、特點(diǎn)和基本原則等

（二）人事爭議處理與勞動爭議處理、公務(wù)員申訴控告、信訪等其他相關(guān)工作的關(guān)系與區(qū)別

（三）人事爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的概念、特點(diǎn)、原則、依據(jù)以及人事爭議訴訟的受案范圍、管轄和意義等

（四）人事爭議仲裁的機(jī)構(gòu)、受案、管轄、申請條件與時效

第六部分　職業(yè)能力測試部分

通過對應(yīng)考者的常識與基本技能、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析的測試，考察應(yīng)考者的應(yīng)知應(yīng)會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達(dá)能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。

第七部分　時事知識部分

通過對一年來國內(nèi)國際時事知識的測試，了解應(yīng)考者接受新知識與信息的能力。

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