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宜賓市事業(yè)單位2014年第一次招聘工作人員(筠連縣委縣政府機關(guān)后勤服務中心工作員崗位)

技能測試現(xiàn)場報名及技能測試公告

根據(jù)《宜賓市事業(yè)單位2014年第一次公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)就筠連縣委縣政府機關(guān)后勤服務中心工作員崗位（崗位代碼：14132017）技能測試現(xiàn)場報名及技能測試有關(guān)事宜公告如下：

一、報名時間、地點

（一）現(xiàn)場報名時間：2014年4月15日—2014年4月16日工作時間（8:30—12:00；14:30—18:00）。

（二）現(xiàn)場報名地點：筠連縣人才交流中心（咨詢電話：0831-7724290、0831—7728456）

（三）報名和資格審查工作同步進行，請考生按公告及崗位表要求備齊以下材料（原件及復印件二份）參加資格審查：（1）身份證；（2）全日制普高本科及以上畢業(yè)證；（3）2014年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證，無學生證的需提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系及專業(yè)等情況證明（加蓋印章）；（4）1寸免冠照片2張。

二、技能測試對象

所有通過筠連縣委縣政府機關(guān)后勤服務中心工作員（崗位代碼：14132017）技能測試現(xiàn)場報名的考生。

三、技能測試時間、地點

（一）技能測試時間：具體時間詳見技能測試通知單；

（二）技能測試地點：詳見技能測試通知單。

四、技能測試內(nèi)容及分值

（一）總體要求

1、分值說明：本次技能測試成績總分為100分。分為優(yōu)良差三等，即優(yōu)為90分以上，良為60-89分，差為59分以下。

2、評分要求：評委由7人組成，采取當場打分辦法，并去掉一個最高分去掉一個最低分，取五位評委平均分為最后面試得分。并當場將得分結(jié)果告訴考生。

3、每位考生必須在規(guī)定時間內(nèi)完成技能測試。

（二）技能測試程序及評分參考標準

<一題>考生作自我介紹（分值30分）

1、要求：考生用普通話自我介紹，時間不超過1分鐘。

2、評分參考標準

（1）普通話標準（6分）

（2）語言簡潔流暢，大方自然（10分）

（3）有一定的感染力，能展示個性特點（6分）

（4）儀態(tài)端莊大方，形象氣質(zhì)良好，充滿自信（8分）

<二題>現(xiàn)場答題（分值40分）

1、要求：每位考生現(xiàn)場作答考場準備的試題，審題3分鐘，答題5分鐘。

2、評分參考標準：

（1）普通話標準（8分）

（2）談吐自然，語言流暢（10分）

（3）思路清晰，邏輯性強（12分）

（4）表情姿態(tài)處理得當（10分）

<三題>才藝展示（分值20分）

1、要求：由考生根據(jù)自身才藝特長單獨進行展示，時間3分鐘以內(nèi)。

2、評分參考標準：

（1）普通話標準（6分）

（2）主題明確、有一定的感染力（8分）

（3）儀表端莊、精神飽滿（6分）

<四題>請考生談一下對筠連縣及接待工作的認識（分值10分）

1、要求：考生用普通話談一下自己對筠連縣及接待工作的認識，時間3分鐘以內(nèi)。

2、評分參考標準

（1）普通話標準（2分）

（2）語言簡潔，思路清晰，綜合知識能力豐富（8分）

五、技能測試通知單領(lǐng)取時間

考生現(xiàn)場報名、資格審查合格并繳納80元技能測試費后即領(lǐng)取技能測試通知單（逾期不再補發(fā)，所造成的一切后果由考生本人負責）。

六、注意事項

1.參加技能測試的人員須持本人《技能測試通知單》、有效居民身份證（均為原件），于規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一入闈管理。未按時報到參加技能測試的考生，視為自動棄權(quán)。

2.嚴禁考生在技能測試考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消技能測試資格，技能測試成績記零分。

3.具體技能測試相關(guān)事項詳見技能測試通知單。技能測試成績在60分及以上的為合格，合格者方可在網(wǎng)上報名參加筆試。

七、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局解釋。

筠連縣人力資源和社會保障局

2014年4月12日

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