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佛山市軌道交通建設(shè)管理辦公室掛靠市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局，負(fù)責(zé)全市軌道交通建設(shè)管理工作。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)雇用人員2名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

招聘專業(yè)技術(shù)雇用人員2名，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)、工程建設(shè)管理等崗位。應(yīng)聘人應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件和崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3、綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康；4、具備良好的品行和職業(yè)道德；5、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；6、年齡在45周歲以下（1979年3月1日后出生者）。

（二）崗位任職條件

1、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)崗位1名，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工程建設(shè)管理崗位1名，軌道交通類相關(guān)專業(yè)（鐵道工程、軌道工程、軌道交通運(yùn)營(yíng)專業(yè)優(yōu)先考慮），3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、管理和薪酬

所雇人員按照佛山市有關(guān)文件要求管理，簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期為2年，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽合同。薪酬按佛山市機(jī)關(guān)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用月薪7000元，試用期薪酬按月薪的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；其他福利待遇按佛山市機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)可查閱佛山市政府辦公室《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(佛府辦函〔2011〕144號(hào))。

三、招聘程序

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佛山市國(guó)土規(guī)劃局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開(kāi)始接受報(bào)名。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：4月28日至30日（上午：9:00—12:00下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科（地址：佛山市禪城區(qū)玫瑰東路2號(hào)15樓），郵箱：fsgtghrsk@126.com，聯(lián)系電話：0757-82366012或83300702，聯(lián)系人：宋先生。

3、報(bào)名要求：可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄和發(fā)送電子郵件等方式，其中采取郵件和電子郵件報(bào)名的，務(wù)必進(jìn)行電話確認(rèn)，確認(rèn)報(bào)名資料是否投遞成功。報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，填寫好的《招考專業(yè)技術(shù)雇用人員報(bào)名登記表》，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，本人近期免冠小一寸彩照2張，以電子郵件方式報(bào)名的，提供電子相片。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，考試時(shí)間另行通知。

1、筆試：筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。

筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市國(guó)土規(guī)劃局網(wǎng)站上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。

3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按 5：5比例合成總成績(jī)，合格線為60分。

（三）體檢和考核

對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

（四）錄用

擬招聘人員報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦〔2011〕33號(hào)）規(guī)定，由佛山市軌道交通建設(shè)管理辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月14日。

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