全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群
序號 | 部院系所名稱 | 設崗學科 | 人才類別 | 崗位要求 | 聯(lián)系人 | |
一級學科 | 二級學科 | |||||
1 | 教育學部 | 教育學 | 教育學原理比較教育學特殊教育學教育統(tǒng)計與測量 | 高層次人才 | 境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目(包括長江學者、國家教學名師等)、或獲得國家部委重大獎勵(包括國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎二等獎及以上排名前兩位、國家級教學成果獎二等獎及以上排名前兩位、教育部高??茖W研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上排名前兩位等)、或重大研究項目負責人(包括國家社科基金重大項目首席專家、教育部哲學社會科學研究重大攻關項目首席專家等)、擔任學術機構負責人或重要社會兼職(包括教育部社科委委員、教育部人文社會科學研究基地負責人、國家一級學會理事長、副理事長等);境外應聘者應擔任副教授及以上職位。一般應具有博士學位;原則上年齡不超過45歲。 | 聯(lián)系人:石興娣電 話:010-58804089郵 箱:shixd@bnu.edu.cn |
教育管理學教育技術學課程與教學論教師教育學前教育學高等教育學教育統(tǒng)計與測量 | 學術骨干人才 | 年齡原則上不超過45歲,符合下列條件之一:1、在境內(nèi)著名高校或研究機構任職副教授及以上專業(yè)技術職務,或在境外擔任助理教授及以上職位(或其他相應職位);2、在境外知名高校取得博士學位并有3年以上海外工作經(jīng)歷,或在境內(nèi)取得博士學位并在海外從事教學科研工作5年以上;科研成果豐富,具有較大的學術潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質。 | ||||
比較教育學教育史教育技術學教育管理學教育經(jīng)濟學課程與教學論教師教育學前教育學特殊教育學職業(yè)技術教育學教育統(tǒng)計與測量學校咨詢 | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡35周歲及以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校、研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | ||||
2 | 心理學院 | 心理學 | 基礎心理學發(fā)展與教育心理學應用心理學 | 高層次人才 | 國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責人;學術機構負責人或有重要社會兼職;原則上年齡不超過45周歲,獲聘后能全職到崗工作。 | 聯(lián)系人:崔國芳電 話:010-58805302郵 箱:psyoffice@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 40周歲及以下,境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構人員,具有博士學位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術職務,科研成果豐富,并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校、研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | |||||
3 | 腦與認知科學研究院 | 心理學 | 認知神經(jīng)科學 | 高層次人才 | 境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。一般應具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;年齡原則上不超過45周歲。從事認知神經(jīng)科學研究,具有寬廣的研究視野,在研究領域有較大影響力。 | 聯(lián)系人:閆琰電 話:010-58805456郵 箱:naokeyuan@bnu.edu.cn |
心理學 | 認知神經(jīng)科學 | 學術骨干人才 | 具有博士學位,年齡不超過40周歲,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事科研一線工作,入選國家部委重要青年人才項目。境內(nèi)應聘者應具有高級專業(yè)技術職務;境外應聘者應擔任助理教授及以上職位或其他相應職位。從事認知神經(jīng)科學研究,具有扎實的研究基礎和較為豐富的研究經(jīng)驗,有海外博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||
心理學 | 認知神經(jīng)科學 | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡原則上不超過35周歲,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高?;蜓芯繖C構博士學位獲得者。從事認知神經(jīng)科學研究,具有扎實的研究基礎和較為豐富的研究經(jīng)驗。 | |||
4 | 文學院 | 中國語言文學 | 語言學與應用語言學 | 高層次人才 | 博士學位,語言學與應用語言學方向教授,符合我校高層次人才標準,作為語言學與應用語言學專業(yè)學術帶頭人。 | 聯(lián)系人:趙軍平電 話:010-58808277郵 箱:zjpwxy@163.com |
中國古代文學 | 博士學位,教授,在中國古代文學研究方面取得突出成就,符合我校高層次人才標準。 | |||||
中國語言文學 | 語言學與應用語言學 | 學術骨干人才 | 具有語言學與應用語言學專業(yè)博士學位,在境內(nèi)著名高校任職并具有高級專業(yè)技術職務,學術成果突出,年齡45歲以下。 | |||
中國現(xiàn)當代文學 | 博士學位,國內(nèi)著名高校并具有高級專業(yè)技術職務,有獨立承擔國家級科研項目和省部級以上學術獲獎經(jīng)歷,承擔中國現(xiàn)當代文學教學與研究,能夠承擔現(xiàn)代與當代兩個方向的課程。年齡45歲以下。 | |||||
漢語言文字學 | 博士學位,國內(nèi)著名高校并具有高級專業(yè)技術職務,學術成果突出,年齡45歲以下,研究方向古代漢語語法,承擔古代漢語語法學專業(yè)課程和研究工作。 | |||||
比較文學與世界文學 | 博士學位,國內(nèi)著名高校并具有高級專業(yè)技術職務,學術成果突出,懂法語,研究方向:西方文學與中西比較文學,年齡45歲以下,從事教學和科研工作。 | |||||
教育學 | 課程與教學論 | 博士學位,國內(nèi)著名高校并具有高級專業(yè)技術職務,研究能力強,在本專業(yè)研究上已取得比較突出的研究成果并有一定的社會影響, 從事教學和科研。研究方向:語文教學研究、語言學研究、語文課程與教材研究,年齡45歲以下。 | ||||
社會學 | 民俗學 | 博士學位,國內(nèi)著名高校并具有高級專業(yè)技術職務,有國外訪學經(jīng)歷,學術成果突出,從事民俗學與社會學交叉研究5年以上,熟練掌握數(shù)字化技術,能參加數(shù)字民俗學創(chuàng)新團隊研究,有較突出的外文能力,獨立主持并完成省部級科研項目2項以上。 | ||||
中國語言文學 | 漢語言文字學 | 青年優(yōu)秀人才 | 現(xiàn)代漢語專業(yè)博士學位或博士后,具有較強的科研水平和外語能力,年齡在35歲以下,從事現(xiàn)代漢語教學和研究。 | |||
文藝學 | 取得相關專業(yè)海外知名高校博士學位,或國內(nèi)文藝學專業(yè)出站博士后,學術成就突出,年齡在35歲以下,從事文藝學教學和研究。 | |||||
5 | 歷史學院 | 中國史 | 中國古代史中國近現(xiàn)代史史學理論中國史學史 | 學術骨干人才 | 45周歲及以下,在境內(nèi)著名高?;蚩蒲袡C構任職并具有高級專業(yè)技術職務,或取得博士學位并在海外從事教學科研工作5年以上;或在境外擔任助理教授以上職位或知名高校取得博士學位并有3年以上海外工作經(jīng)歷,并具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛質。 | 聯(lián)系人:劉淑玲電 話:010-58802915郵 箱:shxyjs@bnu.edu.cn |
世界史 | 世界古代史世界近現(xiàn)代史 | |||||
考古學 | 考古專業(yè) | |||||
中國史 | 中國近現(xiàn)代史 | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡35周歲以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及科研機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | |||
世界史 | 世界中古史世界近現(xiàn)代史 | |||||
6 | 哲學與社會學學院 | 哲學 | 馬克思主義哲學邏輯學中國哲學外國哲學倫理學科技哲學宗教學美學 | 高層次人才 | 從事哲學研究,為國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責人,或在境外大學擔任副教授以上職位。 | 聯(lián)系人:趙猛電 話:010-58800210郵 箱:zhaomeng@bnu.edu.cn |
馬克思主義理論 | 思想政治教育課程教學論 | 從事馬克思主義理論研究,為國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責人,或在境外大學擔任副教授以上職位。 | ||||
哲學 | 馬克思主義哲學中國哲學外國哲學倫理學科技哲學宗教學邏輯學美學 | 學術骨干人才 | 從事哲學研究,45周歲以下,境內(nèi)外知名高校、科研機構任職,具有博士學位和副教授以上(境內(nèi))或助理教授以上(境外)專業(yè)技術職務,具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||
馬克思主義理論 | 思想政治教育課程教學論 | 從事馬克思主義理論研究,45周歲以下,境內(nèi)外知名高校、科研機構任職,具有博士學位和副教授以上(境內(nèi))或助理教授以上(境外)專業(yè)技術職務,具備較大的沖擊各類國家人才項目的潛力。 | ||||
哲學Philosophy | 宗教學 | 青年優(yōu)秀人才Outstanding young scholar | 哲學學科博士后出站人員或博士應屆畢業(yè)生,同等條件下,優(yōu)先考慮境外高水平大學宗教學博士后或博士。從事宗教學教學和研究,研究方向為東正教、俄羅斯宗教哲學、基督教思想史(外語為俄語者優(yōu)先)。 | |||
倫理學 Ethics | 哲學學科博士后出站人員或博士應屆畢業(yè)生,同等條件下,優(yōu)先考慮境外高水平大學倫理學博士后或博士。年齡不超過35周歲。從事倫理學教學和研究,研究方向為希臘羅馬倫理學。 She/he who is under 35 years old and has just finished a post PhD program or will have received a PhD at an European or North American university (better one of the high-ranked universities) by the end of the comming June, specilized in ethics with the interest and potentiality of teaching and doing research work in ancient Greek, Helenistic and Roman ethics. | |||||
7 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 | 馬克思主義基本原理 | 高層次人才 | 符合學校高層次人才基本條件,馬克思主義基本原理學科帶頭人、承擔馬克思主義基本原理學科建設和科研工作、《馬克思主義基本原理概論》等教學工作;專業(yè)背景:馬克思主義基本原理、馬克思主義哲學、馬克思主義經(jīng)濟學;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過45周歲。 | 聯(lián)系人:任萬玉電 話:010-58800206郵 箱:renwanyu@bnu.edu.cn |
馬克思主義中國化研究 | 符合學校高層次人才基本條件,馬克思主義中國化研究學科帶頭人、承擔馬克思主義中國化研究、中共黨史2個二級學科建設和科研工作、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等教學工作;專業(yè)背景:中共黨史和馬克思主義中國化研究等;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過45周歲。 | |||||
馬克思主義中國化研究 | 學術骨干人才 | 符合學校學術骨干人才基本條件,馬克思主義中國化研究學科骨干、馬克思主義中國化研究、中共黨史2個二級學科建設和科研工作、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等教學工作;專業(yè)背景:中共黨史和馬克思主義中國化研究等;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過45周歲。 | ||||
思想政治教育 | 符合學校學術骨干人才基本條件,思想政治教育學科骨干、思想政治教育學科建設和科研工作、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》等教學工作;專業(yè)背景:思想政治教育等;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過45周歲。 | |||||
馬克思主義基本原理 | 青年優(yōu)秀人才 | 馬克思主義基本原理學科建設和科研工作、《馬克思主義基本原理概論》等教學工作;專業(yè)背景:馬克思主義基本原理、馬克思主義哲學、馬克思主義經(jīng)濟學;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過35周歲。 | ||||
中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | 中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史2個二級學科建設和科研工作、《中國近現(xiàn)代史綱要》等教學工作;專業(yè)背景:中共黨史和馬克思主義中國化研究、中國近現(xiàn)代史基本問題研究等;學歷及年齡:具有博士學位,原則上不超過35周歲。 | |||||
8 | 經(jīng)濟與資源管理研究院 | 理論經(jīng)濟學 | - | 高層次人才 | 年齡45周歲以下,國家人才項目入選者和海外高層次人才等 | 聯(lián)系人:王穎、白瑞雪電 話:010-58805462郵 箱:bnuerm2011@163.com |
理論經(jīng)濟學 | - | 學術骨干人才 | 年齡45周歲以下,境內(nèi)及境外知名高校博士畢業(yè)或博士后出站,在境內(nèi)著名高校或國家部委研究機構任職,并具有高級專業(yè)技術職務,具有經(jīng)濟管理學術背景,熟悉國家改革政策,長期從事綠色發(fā)展與環(huán)境保護管理工作,在相關學術領域獲得省部級獎項,有擔任過副處級以上職務的經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||
理論經(jīng)濟學應用經(jīng)濟學 | - | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡35周歲以下,境外知名高?;蚩蒲袡C構博士學位獲得者或境內(nèi)外博士后優(yōu)秀人才 | |||
9 | 經(jīng)濟與工商管理學院 | 理論經(jīng)濟學 | 政治經(jīng)濟學西方經(jīng)濟學世界經(jīng)濟 | 高層次人才 | 原則上不超過45歲,境內(nèi)應聘者要求入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。 | 聯(lián)系人:李亞玲電 話:010-58804094郵 箱:liyaling@bnu.edu.cn |
應用經(jīng)濟學 | 金融學國際貿(mào)易勞動經(jīng)濟學 | |||||
工商管理 | 企業(yè)管理公司治理人力資源管理市場營銷會計學 | |||||
理論經(jīng)濟學 | 政治經(jīng)濟學西方經(jīng)濟學世界經(jīng)濟 | 學術骨干人才 | 不超過45歲,在境內(nèi)著名高校或研究機構任職并具有高級專業(yè)技術職務,或在境外擔任助理教授及以上職位(或其他相應職位),或者入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)等國家部委重要青年人才項目。 | |||
應用經(jīng)濟學 | 金融學國際貿(mào)易勞動經(jīng)濟學 | |||||
工商管理 | 企業(yè)管理公司治理人力資源管理市場營銷會計學 | |||||
理論經(jīng)濟學 | 政治經(jīng)濟學西方經(jīng)濟學世界經(jīng)濟 | 青年優(yōu)秀人才 | 35周歲以內(nèi)的博士后出站人員或具有海外博士學位者,有較強的團隊合作能力,具備扎實的學術功底與較強的研究潛力。 | |||
應用經(jīng)濟學 | 金融學國際貿(mào)易勞動經(jīng)濟學 | |||||
工商管理 | 企業(yè)管理公司治理人力資源管理市場營銷會計學 | |||||
10 | 國民核算研究院 | 統(tǒng)計學 | 經(jīng)濟統(tǒng)計學 | 高層次人才 | 對經(jīng)濟統(tǒng)計學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維,取得本領域境內(nèi)外同行公認的領先成果。年齡原則上不超過45歲。具備以下條件之一:1.曾入選國家部委重要人才項目(如長江學者獎勵計劃、國家杰青、優(yōu)青、國家級百千萬人才工程等);2.或曾獲得重大科研獎勵(如國家三大獎、國家社科基金項目優(yōu)秀成果二等獎以上獎項等);3.曾主持重大科研項目(如國家級科研基金重大項目、教育部創(chuàng)新團隊、教育部哲學社科項目重大攻關項目等);4.擔任重要學術職務(如國務院學科評議組成員,國家級、部級實驗室、重點研究基地負責人等)。 | 聯(lián)系人:賈瑋電 話:010-58808012郵 箱:jiawei@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 具有經(jīng)濟學、統(tǒng)計學相關專業(yè)背景,學術成果突出,具備沖擊國家人才項目的潛力。具備以下條件:1.年齡在45周歲以下;2.有在知名高校、科研院所的工作經(jīng)驗;3.具有博士學位和高級(境內(nèi))或助理教授及以上(境外)專業(yè)技術職務。 | |||||
11 | 政府管理學院 | 圖書情報與檔案管理 | - | 高層次人才 | 1、入選國家部委重要人才項目;2、獲得國家部委重大獎勵;3、重大研究項目負責人;4、學術機構負責人或重要兼職。 | 聯(lián)系人:張老師電 話:010-58808176郵 箱:yushubj@163.com |
政治學 | - | |||||
公共管理 | - | 學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高??蒲薪虒W一線工作。自然科學領域應聘者年齡不超過40周歲,入選國家部委重要青年人才;人文社會科學領域應聘者年齡不超過45周歲,入選國家高層次人才特殊支持計劃或具有境外高校博士學位并有3年以上海外工作經(jīng)歷,科研成果豐富,具有較強學術潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質。 | |||
- | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡在35周歲以下,境外博士、博士后優(yōu)秀人才。 | ||||
12 | 中國社會管理研究院 | 社會學公共管理 | 社會管理社會政策公共政策 | 高層次人才 | 原則上45周歲及以下,具有教授(研究員)職稱;國家重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目、重要學術團體負責人等入選者;在社會管理領域取得開創(chuàng)性研究成果,其學術水平得到國內(nèi)外同行公認;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神。主要研究方向:加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設、社會體制改革。 | 聯(lián)系人:王茁電 話:010-58804109郵 箱:cmi@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 40周歲及以下,具有博士學位和教授(研究員)或副教授(副研究員)職稱;有較強的團隊合作能力;具備扎實的理論基礎和學術功底,在國際一流刊物發(fā)表相當數(shù)量的學術文章,并具有高質量學術產(chǎn)出的潛力。主要研究方向:加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設、社會體制改革。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下,原則上應是博士后出站人員或具有海外博士學位;有較強的團隊合作能力;具備扎實的學術功底與較強的研究潛力。主要研究方向:加強和創(chuàng)新社會管理、社會建設、社會體制改革。 | |||||
13 | 法學院 | 法學 | 民商法學國際法學憲政法學 | 高層次人才 | 原則上不超過45周歲,符合我校高層次人才基本條件,具備較強的教學科研能力。獲得國外高水平大學的博士后或具有在國外著名院校和研究機構從事一年以上的研修經(jīng)歷。 | 聯(lián)系人:原茵電 話:010-58800669郵 箱:yyddlzw@bnu.edu.cn |
民商法學國際法學憲政法學法學理論經(jīng)濟法學 | 學術骨干人才 | 40周歲以下,知名高校在職人員,具有博士學位和教授(境內(nèi))或副教授(境外)及以上專業(yè)技術職務,具備較強的教學科研能力,至少精通一門外語。 | ||||
法學理論經(jīng)濟法學環(huán)境法 | 青年優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下博士后出站人員或博士應屆畢業(yè)生,精通至少一門外語,具備較強的教學科研能力。獲得國外高水平大學的博士后,或具有在國外著名院校和研究機構從事一年以上的研修經(jīng)歷。 | ||||
14 | 刑事法律科學研究院 | 法學 | 刑法學/訴訟法學 | 高層次人才 | 具有博士學位,原則上不超過45周歲,在境內(nèi)外知名高校或科研機構從事教學科研一線工作;境內(nèi)應聘者入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者擔任副教授及以上職位。 | 聯(lián)系人:郭老師電 話:010-58802852郵 箱:xingkeyuan@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 40周歲以下,知名高校、科研院所在職人員,具有博士學位和教授(境內(nèi))或副教授(境外)及以上專業(yè)技術職務,精通至少一門外語。 | |||||
15 | 外國語言文學學院 | 外國語言文學 | 俄語語言文學 | 高層次人才 | 俄羅斯文學研究方向;博士學位;正教授職稱;入選重要人才項目或獲得重大獎勵或擔任重要學術機構負責人。 | 聯(lián)系人:林洪電 話:010-58808014郵 箱:linhong@bnu.edu.cn |
英語語言文學 | 英美文學方向或翻譯方向;博士學位,正教授職稱;入選重要人才項目或獲得重大獎勵或擔任重要學術機構負責人。 | |||||
外國語言學及應用語言學 | 學術骨干人才 | 語言學、翻譯、應用語言學研究方向;博士學位;副高以上職稱(或境外助理教授以上)。 | ||||
俄語語言文學 | 青年優(yōu)秀人才 | 俄羅斯文學研究方向的應屆博士或博士后。 | ||||
16 | 藝術與傳媒學院 | 藝術學理論 | 藝術史論與批評藝術教育 | 高層次人才 | 1、國內(nèi)人員:正高,藝術學理論和史論研究成就突出,承擔過重大項目或高規(guī)格教學、科研成果獎;2、境外:高校科研經(jīng)歷的副教授以上職位,參與重要課題研究。 | 聯(lián)系人:薄純芝電 話:010-58809248郵 箱:bochunzhi@sohu.com |
音樂與舞蹈學 | 音樂學理論與鋼琴作曲 | 1、國內(nèi)人員:正高,音樂學理論和史論研究成就突出,承擔過重大項目或高規(guī)格教學、科研成果獎;2、境外:高??蒲薪?jīng)歷的副教授以上職位,參與重要課題研究。 | ||||
戲劇影視學 | 廣播電視藝術學 | 1、國內(nèi)人員:正高,從事廣電與傳播學研究成就突出,承擔過重大項目或高規(guī)格教學、科研成果獎;2、境外:高校科研經(jīng)歷的副教授以上職位,參與重要課題研究。 | ||||
音樂與舞蹈學 | 舞蹈學 | 學術骨干人才 | 1、國內(nèi)人員:正高,舞蹈史論研究成就突出,承擔過重大項目或高規(guī)格教學、科研成果獎;2、境外:高??蒲薪?jīng)歷的副教授以上職位,參與重要課題研究。 | |||
舞蹈編導 | 具有國家一級演員職稱的優(yōu)秀演出編導人員 | |||||
戲劇影視學 | 戲劇學廣播電視藝術學 | 1、境外獲得戲劇創(chuàng)作研究最高學位者;2、國內(nèi)其他重點高校出站博士后 | ||||
音樂與舞蹈學 | 鋼琴聲樂器樂 | 青年優(yōu)秀人才 | 1、國內(nèi)畢業(yè)35歲以下演奏表演博士、有國家級獲獎演出優(yōu)秀碩士;2、境外留學畢業(yè)有演奏家證書優(yōu)秀人才 | |||
美術學 | 美術與設計學 | 博士畢業(yè)優(yōu)秀青年人才 | ||||
17 | 體育與運動學院 | 體育學 | 體育人文社會學運動人體科學體育教育訓練學民族傳統(tǒng)體育學 | 高層次人才 | 具有博士學位,原則上不超過45周歲,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;境內(nèi)應聘者入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者擔任副教授及以上職位。 | 聯(lián)系人:林小群電 話:010-58804909郵 箱:xiaoqun1978@126.com |
體育人文社會學運動人體科學體育教育訓練學民族傳統(tǒng)體育學 | 學術骨干人才 | 1. 具有博士學位,不超過45周歲;2. 在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,并符合下列條件之一:(1)入選國家高層次人才特殊支持計劃等國家部委重要青年人才項目;(2)在境內(nèi)著名高?;蜓芯繖C構任職并具有高級專業(yè)技術職位,或在境外擔任助理教授及以上職位;(3)在境外知名高校取得博士學位并有3年以上海外工作經(jīng)歷,或在境內(nèi)取得博士學位并在海外從事教學科研工作5年以上,科研成果豐富,具有較大的學術潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質。 | ||||
民族傳統(tǒng)體育學體育教育訓練學 | 青年優(yōu)秀人才 | 35周歲以下,具有博士學位,有較豐碩的研究成果和較豐富的研究經(jīng)驗。 | ||||
18 | 漢語文化學院 | 中國語言文學 | 語言學及應用語言學 | 青年優(yōu)秀人才 | 年齡35周歲以下,境內(nèi)外博士后出站人員或博士學位獲得者,可以講授第二語言習得或認知語言學碩士或博士研究生課程,可以赴外工作,能做相關領域的研究工作。 | 聯(lián)系人:李鳳林電 話:010-58800718郵 箱:lifl@bnu.edu.cn |
19 | 古籍與傳統(tǒng)文化研究院 | 中國語言文學 | 古典文獻學 | 高層次人才 | 原則上年齡不超過45周歲,境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者擔任副教授及以上職位。具有豐富、出色的整理中國古代典籍的科研成果,具有元代文學文獻整理與研究專長者優(yōu)先。 | 聯(lián)系人:張寧電 話:010-58808320,13520245672郵 箱:znls84074@126.com |
學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;年齡原則上不超過45周歲;境內(nèi)應聘者應具有高級專業(yè)技術職務;境外應聘者應擔任助理教授及以上職位或其他相應職位。具有較為豐富、出色的整理中國古代典籍的科研成果,具有元代文學文獻整理與研究專長者優(yōu)先。 | |||||
20 | 社會發(fā)展與公共政策學院 | 公共管理 | 社會保障社會政策社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理非營利組織管理社會工作 | 高層次人才 | 1. 具有博士學位,不超過45周歲;2. 境內(nèi)應聘者入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者擔任副教授及以上職位;3. 在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,取得多項高水平成果,具有一定的社會影響力。 | 聯(lián)系人:朱磊電 話:010-58802845郵 箱:zhulei@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 1. 具有博士學位,不超過45周歲;2. 在境內(nèi)外知名高校或科研機構從事教學科研一線工作;在相關領域具有一定的研究基礎,并取得較高水平研究成果,具有發(fā)展?jié)摿Γ⒎舷铝袟l件之一:(1)入選國家高層次人才特殊支持計劃等國家部委重要青年人才項目;(2)在境內(nèi)著名高校或研究機構任職并具有高級專業(yè)技術職位,或在境外擔任助理教授及以上職位;(3)在境外知名高校取得博士學位并有3年以上海外工作經(jīng)歷,或在境內(nèi)取得博士學位并在海外從事教學科研工作5年以上,科研成果豐富,具有較大的學術潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 1. 具有博士學位,不超過35周歲;2. 境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | |||||
21 | 中文信息處理研究所 | 中國語言文學 | 語言學與應用語言學 | 高層次人才 | 符合我校高層次人才基本條件,計算機相關專業(yè),具有博士學位,在國家級科研機構工作,或國內(nèi)外大學擔任教職,具有副教授以上職稱。在自然語言處理領域有較高造詣,承擔過國家級科研項目,發(fā)表過高水平的論文。具有講授計算機相關課程的教學經(jīng)驗。 | 聯(lián)系人:朱小健電 話:13501363353郵 箱:zhxj@bnu.edu.cn |
中國語言文學 | 語言學與應用語言學 | 學術骨干人才 | 計算機相關專業(yè),具有博士學位,在國家級科研機構工作,或國內(nèi)外大學擔任教職,具有副高以上職稱。在自然語言處理領域有較高造詣,發(fā)表過高水平的論文。具有講授計算機相關課程的教學經(jīng)驗。 | |||
22 | 數(shù)學科學學院 | 數(shù)學 | 基礎數(shù)學計算數(shù)學概率與數(shù)理統(tǒng)計應用數(shù)學 | 高層次人才 | 入選海外高層次人才引進計劃,長江學者獎勵計劃特聘教授,國家杰出青年科學基金獲得者 | 聯(lián)系人:謝天電 話:010-58802705郵 箱:math@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 40周歲以下,入選國家部委重要青年人才項目(包括青年千人,青年拔尖人才和優(yōu)青),知名高校或科研院所在職人員,具有博士學位和教授(境內(nèi))或副教授及以上(境外)專業(yè)技術職務 | |||||
數(shù)學統(tǒng)計學教育學科學技術史 | 基礎數(shù)學計算數(shù)學概率與數(shù)理統(tǒng)計應用數(shù)學運籌學與控制論應用統(tǒng)計課程與教學論 | 青年優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下, 博士后出站或博士應屆畢業(yè)生,專業(yè)基礎扎實,有較強的教學科研能力和責任心,善于與他人交流 | |||
23 | 物理學系 | 物理學 | 理論物理凝聚態(tài)物理光學 | 高層次人才 | 在本學科領域活躍并作出突出的學術貢獻,具有一定的國際知名度和影響力;能夠為學科提供重要的學術專長,并能組織一支由博士后和研究生組成的研究團隊,引領學科在該方向上的國際前沿進行創(chuàng)新研究。境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目或獲得國家部委重大獎勵、負責重大項目、擔任學術機構負責人、重要社會兼職,境外應聘者應擔任副教授以上職位。 | 聯(lián)系人:許成偉電 話:010-58808135郵 箱:wloffice@bnu.edu.cn應聘材料可通過發(fā)送電子郵件至wloffice@bnu.edu.cn材料包括:(1)個人簡歷(注明通信地址與聯(lián)系方式)(2)發(fā)表論文目錄和代表性論文3-5篇(3)三位教授級國內(nèi)外同行專家的推薦信(4)對應聘后開展工作的計劃和要求。 |
學術骨干人才 | 具有博士學位,年齡不超過40周歲。在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,入選國家部委重要青年人才項目。在本學科領域活躍并處于學科前沿,具有學術專長,有重要研究成果。能夠組織一支由博士后和研究生組成的研究團隊。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 在本學科研究領域取得具有一定水平的研究成果;有獨立科研能力。35周歲以下,博士后出站人員或博士應屆畢業(yè)生;凝聚態(tài)物理實驗方向優(yōu)先。有意者請于2014年4月18日前提交材料。 | |||||
24 | 核科學與技術學院 | 物理學 | 粒子物理與原子核物理凝聚態(tài)物理 | 高層次人才 | 博士學位。國家部委重要人才項目或國家部委重大獎勵重大研究項目負責人或國外著名大學副教授及以上。學科建設帶頭人。 | 聯(lián)系人:馬芙蓉電 話:010-62207961郵 箱:frma@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。原則上年齡不超過40周歲,入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。 | |||||
核科學與技術 | 核技術及應用輻射防護及環(huán)境保護 | 高層次人才 | 博士學位。國家部委重要人才項目或國家部委重大獎勵重大研究項目負責人或國外著名大學副教授及以上。學科建設帶頭人。 | |||
學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。原則上年齡不超過40周歲,入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。 | |||||
25 | 天文系 | 天文學 | 天體物理天體力學與天體測量 天文技術與方法 | 高層次人才 | 國家部委重要人才項目、重大獎勵、重大研究項目等的入選者、獲得者或負責人,獲聘后能全職到校工作。 | 聯(lián)系人:張琳電 話:010-58807841郵 箱:linzhang@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 40周歲及以下,知名高校、科研院所在職人員,入選國家青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃、入選國家高層次人才特殊支持計劃、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 35歲及以下,博士后出站人員或博士應屆畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。 | |||||
26 | 化學學院 | 化學 | 無機化學有機化學分析化學物理化學高分子化學與物理 藥物化學與分子工程 | 高層次人才 | 入選海外高層次人才引進計劃, 國家高層次人才特殊支持計劃,長江學者獎勵計劃特聘教授,國家杰出青年科學基金獲得者,國家級高等學校教學名師等。獲得國家部委重大獎勵者,重大研究項目負責人等。 | 聯(lián)系人:魏朔電 話:010-58802740郵 箱:vshuo@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 原則上年齡不超過40周歲,入選國家部委重要青年人才項目,包括海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才),獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 35周歲及以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校或研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | |||||
27 | 生命科學學院 | 生物學 | 細胞生物學發(fā)育生物學生化與分子生物學遺傳學微生物學生理學神經(jīng)生物學生物學教學論 | 高層次人才 | 1、具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,具有高級專業(yè)技術職務。2、入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃長期項目)、國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃杰出人才、領軍人才)、長江學者獎勵計劃;國家級高等學校教學名師;國家杰出青年科學基金獲得者;973計劃、國家重點基礎研究發(fā)展計劃、國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)項目負責人。3、境外應聘者應擔任副教授及以上職位。4、年齡原則上不超過45周歲。5、近五年在本領域內(nèi)國際一流學術刊物上發(fā)表論文(第一或通訊作者)5篇以上。 | 聯(lián)系人:高瀟瀟電 話:010-58802047郵 箱:gaoxiaoxiao@bnu.edu.cn |
細胞生物學發(fā)育生物學生化與分子生物學遺傳學微生物學生理學神經(jīng)生物學生物學教學論 | 學術骨干人才 | 1、具有博士學位,在境內(nèi)外知名高校或科研機構從事教學科研一線工作,具有高級專業(yè)技術職務。2、入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、國家杰出青年科學基金獲得者等。3、年齡原則上不超過40周歲。4、近五年在本領域國際一流學術刊物發(fā)表論文(第一或通訊作者)3篇以上。 | ||||
細胞生物學發(fā)育生物學生化與分子生物學遺傳學微生物學生理學神經(jīng)生物學植物學動物學生物學教學論 | 青年優(yōu)秀人才 | 1、境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 2、年齡原則上在35周歲以下。3、近五年以第一作者發(fā)表SCI期刊學術論文1-2篇以上。4、具備申報青年拔尖人才或國家優(yōu)秀青年科學基金的潛力。 | ||||
生態(tài)學 | 動物生態(tài)學進化生態(tài)學景觀遺傳學 | 高層次人才 | 1、具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,具有高級專業(yè)技術職務。2、入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃長期項目)、國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃杰出人才、領軍人才)、長江學者獎勵計劃;國家級高等學校教學名師;國家杰出青年科學基金獲得者;973計劃、國家重點基礎研究發(fā)展計劃、國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)項目負責人。3、境外應聘者應擔任副教授及以上職位。4、年齡原則上不超過45周歲。5、近五年在本領域內(nèi)國際一流學術刊物上發(fā)表論文(第一或通訊作者)5篇以上。 | |||
動物生態(tài)學進化生態(tài)學景觀遺傳學行為生態(tài)學生理生態(tài)學生物信息學水生生態(tài)學瀕危物種保育 | 學術骨干人才 | 1、具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,具有高級專業(yè)技術職務。2、入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才);國家杰出青年科學基金獲得者等。3、年齡原則上不超過40周歲。4、近五年在本領域國際一流學術刊物發(fā)表論文(第一或通訊作者)3篇以上。 | ||||
進化生態(tài)學景觀生態(tài)學瀕危物種保育行為生態(tài)學生理生態(tài)學生物信息學水生生態(tài)學 | 青年優(yōu)秀人才 | 1、境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 2、年齡原則上在35周歲以下。3、近五年以第一作者發(fā)表SCI期刊學術論文1-2篇以上。4、具備申報青年拔尖人才或優(yōu)秀青年科學基金的潛力。 | ||||
28 | 地理學與遙感科學學院 | 地理學 | 人文地理學地圖學與地理信息系統(tǒng) | 高層次人才 | 45歲以下,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。能夠從事人文地理學或地圖學與地理信息系統(tǒng)方向課程的教學和實習。 | 聯(lián)系人:黨一諾電 話:010-58807657郵 箱:dangyinuo@bnu.edu.cn |
人文地理學地圖學與地理信息系統(tǒng) | 學術骨干人才 | 40歲以下,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助。能夠從事人文地理學或地圖學與地理信息系統(tǒng)方向課程的教學和實習。 | ||||
自然地理學 | 青年優(yōu)秀人才 | 35歲以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者。能夠從事《Watershed Management》課程的教學和非點源污染研究工作的歐美博士畢業(yè)生,專業(yè)為土壤學、地理學或土壤侵蝕與水土保持,研究方向為土壤侵蝕與非點源污染、土壤水分與溶質運移。 | ||||
教育學 | 地理課程與教學論 | 高層次人才 | 45歲以下,在境內(nèi)外知名高校或科研機構從事教學科研一線工作。入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。能夠從事地理課程與教學論方向課程的教學和實習。 | |||
學術骨干人才 | 40歲以下,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助。能夠從事地理課程與教學論的教學和實習。 | |||||
29 | 資源學院 | 地理學 | 自然資源 | 高層次人才 | 教學科研崗。入選海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金獲得者、國家級教學名師。年齡一般不超過45周歲。 | 聯(lián)系人:李霞電 話:010-58802120郵 箱:lixia@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 教學科研崗。入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃、入選國家高層次人才特殊支持計劃、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金等。年齡不超過40歲。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 教學科研崗。境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才,在站或博士期間發(fā)表高水平SCI論文或SSCI文章2篇或以上者。年齡35周歲以下。 | |||||
30 | 減災與應急管理研究院/地表過程與資源生態(tài)國家重點實驗室 | 地理學 | 自然資源 | 高層次人才 | 入選國家部委重要人才項目、獲得重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職。研究領域為干旱區(qū)水文水資源;生態(tài)水文過程;資源開發(fā)與環(huán)境整治。 | 聯(lián)系人:劉喆電 話:010-58805461郵 箱:liuzhe@bnu.edu.cn |
測繪科學與技術 | 大地測量學與測量工程 | 入選國家部委重要人才項目、獲得重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職。 | ||||
地理學 | 自然災害 | 學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;年齡原則上不超過40周歲;境內(nèi)應聘者應具有高級專業(yè)技術職務;境外應聘者應擔任助理教授及以上職位。入選國家部委重要青年人才項目,包括青年千人、青年拔尖人才或國家基金委優(yōu)秀青年科學基金資助。 | |||
地理學 | 自然災害 | 青年優(yōu)秀人才 | 國外高水平大學畢業(yè)博士生,研究方向為自然災害學、經(jīng)濟學和風險管理的交叉學科研究,國家建設高水平大學公派研究生項目的人員優(yōu)先。 | |||
自然資源 | 國內(nèi)外高水平大學畢業(yè)博士生,研究方向為城市擴展過程及其對生態(tài)系統(tǒng)的影響,第一作者發(fā)表科研論文5篇以上,其中SCI/EI論文不少于3篇,有參加“863”或“973”項目的經(jīng)歷優(yōu)先。 | |||||
全球環(huán)境氣候變化 | 國外高水平大學畢業(yè)博士生,研究方向為全球環(huán)境/氣候變化科學,第一作者發(fā)表科研論文5篇以上,其中SCI/EI論文不少于3篇。 | |||||
33 | 地表過程與資源生態(tài)國家重點實驗室 | 高層次人才 | ||||
31 | 環(huán)境學院 | 環(huán)境科學與工程 | 環(huán)境科學環(huán)境工程 | 高層次人才 | 1.原則上年齡不超過45周歲;2.具有本學科堅實的理論和專業(yè)知識,能熟練掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);3.具有完成本專業(yè)教學工作和從事研究的能力,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;4.境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。 | 聯(lián)系人:張珺電 話:010-58800379/7808郵 箱:zj0207@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 1.原則上年齡不超過40周歲;2.具有本學科堅實的理論和專業(yè)知識,能熟練掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);3.具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;4.應聘者應入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 1.年齡在35周歲(含)以下;2.具有本學科堅實的理論和專業(yè)知識,能熟練掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài);3.應聘者應為境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及研究機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才;4.具備完成本專業(yè)教學工作和從事研究的能力。 | |||||
32 | 全球變化與地球系統(tǒng)科學研究院 | 地理學 | 全球環(huán)境變化 | 高層次人才 | 1.境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授及以上職位。一般應具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作;原則上年齡不超過45周歲。2.專業(yè)與研究領域:地球系統(tǒng)模式相關;大氣科學專業(yè),全球變化研究方向,數(shù)據(jù)模擬相關背景,有較豐富的科研經(jīng)歷,較強的科研能力,有較強的科學試驗技能;遙感與大氣研究背景。 | 聯(lián)系人:徐霖電 話:010-58801822郵 箱:xulin@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 1.具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作。原則上年齡不超過40周歲,入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層及人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。2.遙感與大氣研究背景,從事全球氣候變化的研究和教學。 | |||||
33 | 信息科學與技術學院 | 信息與通信工程 | 通信與信息系統(tǒng)信號與信息處理模式識別與智能系統(tǒng) | 高層次人才 | 從事通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理或模式識別與智能系統(tǒng)的相關研究;在知名高校或科研機構從事教學科研人員一線工作,45周歲以下教授或副教授(境外),博士學位。境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職。 | 聯(lián)系人:林定移電 話:010-58802620郵 箱:lin@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 從事通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理或模式識別與智能系統(tǒng)的相關研究;知名高?;蚩蒲袡C構教學科研一線工作人員,40周歲以下副教授以上,博士學位;入選國家部委重要青年人才項目,主持國家自然基金項目,有高水平SCI期刊論文發(fā)表,具備沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 從事通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理或模式識別與智能系統(tǒng)的相關研究;35周歲及以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及科研機構博士學位獲得者等等優(yōu)秀人才。 | |||||
計算機科學與技術 | 計算機軟件與理論計算機應用技術計算機體系結構 | 高層次人才 | 從事計算機軟件與理論、計算機應用技術或計算機體系結構相關研究;在知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研人員一線工作,45周歲以下教授或副教授(境外),博士學位。境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職。 | |||
學術骨干人才 | 從事計算機軟件與理論、計算機應用技術或計算機體系結構相關研究;知名高?;蚩蒲袡C構教學科研一線工作人員,40周歲以下副教授以上,博士學位;入選國家部委重要青年人才項目,主持國家自然基金項目,有高水平SCI期刊論文發(fā)表,具備沖擊各類國家人才項目的潛力。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 從事計算機軟件與理論、計算機應用技術或計算機體系結構相關研究;35周歲及以下,境內(nèi)外博士后出站人員或知名高校及科研機構博士學位獲得者等優(yōu)秀人才。 | |||||
34 | 系統(tǒng)科學學院 | 系統(tǒng)科學 | 系統(tǒng)理論 | 高層次人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構從事教學科研一線工作,原則上年齡不超過45周歲。境內(nèi)應聘者應入選國家部委重要人才項目、獲得國家部委重大獎勵、負責重大研究項目、擔任學術機構負責人或重要社會兼職;境外應聘者應擔任副教授以上職位。從事系統(tǒng)科學或相關專業(yè)方向工作,有高水平學術成果。 | 聯(lián)系人:宋曉娟電 話:010-58807880郵 箱:sxjuan@bnu.edu.cn |
學術骨干人才 | 具有博士學位,在境內(nèi)外知名高校或科研機構從事教學科研一線工作,原則上年齡不超過40周歲。入選國家部委重要青年人才項目,包括入選海外高層次人才引進計劃(千人計劃青年項目)、入選國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃青年拔尖人才)、獲得國家優(yōu)秀青年科學基金資助等。從事系統(tǒng)科學或相關專業(yè)方向工作,有高水平學術成果。 | |||||
青年優(yōu)秀人才 | 年齡35周歲以下,境外知名高?;蜓芯繖C構博士學位獲得者,從事系統(tǒng)科學或相關專業(yè)方向工作,發(fā)表了較高水平的學術論文。 |
更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)