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各委、辦、局（集團公司），各區(qū)（縣）人力資源社會保障局，各有關單位：

為做好本市2014年高級工程師（教授級）資格評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評審機構

本市設立工程系列工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）資格評審委員會和工程系列建設交通類高級工程師（教授級）資格評審委員會，負責高級工程師（教授級）資格的評審工作。

另外，本市自然科學研究系列高評委和工程系列高新技術成果轉化高評委也承擔相應領域高級工程師（教授級）資格的評審工作。

二、申報范圍

具有本市戶籍（含持上海市居住證滿1年以上并在有效期內），具有高級工程師任職資格并在本市所屬企事業(yè)單位中受聘相應職務（崗位），擬聘任高級工程師（教授級）職務（崗位），符合以下申報條件者，可以申報高級工程師（教授級）資格評審。對當年度達到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員，不受理申報（按規(guī)定已辦理延長離退休手續(xù)的除外，但申報時需提供延長離退休審批表）。

三、申報條件

（一）政治條件

熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，積極為我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)服務。

（二）學歷條件

具有理工類相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷。

對僅具有理工類相關專業(yè)大專學歷的，須在評聘高級工程師職務后獲得以下獎項或成果之一：

1．獲得國家發(fā)明獎、自然科學獎三等獎以上的主要貢獻者。

2．獲得國家科技進步獎二等獎以上的主要貢獻者。

3．獲得相當于省、部級科技進步獎一等獎以上的主要貢獻者。

4．經(jīng)本市人才工作部門確認的領軍人才培養(yǎng)對象。

5．享受國務院政府特殊津貼者。

6．具有兩項（含）以上已獲授權并有效應用的較高技術水平發(fā)明專利的主要發(fā)明人（前三位）。

（三）資歷條件

取得高級工程師任職資格并受聘擔任高級工程師職務5年（含）以上。

對評聘其他相關系列理工類專業(yè)副高級職稱后轉評取得高級工程師任職資格的，高級職稱評聘累計須滿5年且高級工程師評聘須滿2年。

以上任職年限計算截止到2014年12月31日。

（四）考核

近三年業(yè)績考核良好及以上。

（五）繼續(xù)教育

完成知識產(chǎn)權公需科目、創(chuàng)新知識公需科目研修班等規(guī)定的繼續(xù)教育。

四、評審內容

（一）專業(yè)理論水平

1．具有系統(tǒng)、堅實的本專業(yè)的理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內外科技發(fā)展前沿的能力；

2．對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；

3．全面了解掌握本專業(yè)國內外最新技術現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢；

4．全面掌握本專業(yè)有關的技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程，具備對大型工程項目進行評估和鑒定的能力；

5．具備一定的技術經(jīng)濟評價及市場分析能力；

6．具備指導研究生和高、中級專業(yè)技術人員的能力。

（二）專業(yè)經(jīng)歷與能力

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

1．曾主持過一項以上或為主承擔過二項以上國家科研攻關項目或國家重點科研項目。

2．曾主持或為主完成過省、部級重點科研項目三項以上，至少有一項達到國內先進水平。

3．曾主持過一項以上或為主承擔二項以上大型工程項目，制定的技術方案和撰寫的技術報告獲得國家主管部門的認可和好評。

4．曾主持過或為主承擔過三項以上本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃，并獲得國家主管部門的認可和好評。

5．曾主持或為主承擔過三項以上大型企業(yè)的規(guī)劃設計、技術改造、設備改進、提高產(chǎn)品質量或工藝水平等方面的工作，取得突破性成果，獲得國家主管部門的肯定和好評。

6．曾主持或為主承擔過三項以上省、部級重大系列產(chǎn)品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效并受到好評。

7．曾主持或為主承擔二項以上國家級或三項以上省、部級行業(yè)技術標準、技術規(guī)劃的制定工作，該標準或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。

（三）業(yè)績成果

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

1．主持或為主承擔（下同）的科技項目或工程項目獲國家發(fā)明獎、自然科學獎三等獎以上，國家科技進步獎二等獎以上或省、部級科技進步獎一等獎。

2．承擔的省、部級以上科研項目或工程項目獲省、部級科技進步獎二等獎二項以上，其中一項達到國內領先水平。

3．在新產(chǎn)品、新技術、新方法、新工藝的設計、推廣應用和新能源的研究開發(fā)中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)國家主管部門鑒定認可。

4．在生產(chǎn)科研實踐中，有較大的技術性突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內同行業(yè)某一技術領域的空白，為國內同行專家與國家主管部門認可。

5．在大型企業(yè)的生產(chǎn)科研工作中，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、采取重大的生產(chǎn)技術措施、解決企業(yè)的產(chǎn)品質量等重大問題起過關鍵性作用，明顯地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，為國內同行專家和國家主管部門認可。

（四）著作、論文或技術工作總結

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

1．正式出版（獨著或獨立譯著）10萬字以上本專業(yè)的高質量、高水平學術論著（不含編著、教材、合著）。

2．在公開發(fā)行的刊物上以第一作者身份公開發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上，其中至少一篇本人撰寫字數(shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內本專業(yè)先進水平。

3．在國際性學術會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文二篇以上，其中至少一篇本人撰寫字數(shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內本專業(yè)先進水平。

4．在全國性學術會議上宣讀交流以第一作者身份撰寫的本專業(yè)論文四篇以上，其中至少一篇本人撰寫字數(shù)不少于3000字，共同作者不超過三人（含申報人）并達到國內本專業(yè)先進水平。

5．結合本人承擔的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設計項目的技術工作，獨立撰寫技術工作總結三篇以上，每篇字數(shù)不得少于3000字。

總結必須簡要闡明項目水平，明確說明本人的專業(yè)理論水平、專業(yè)技術能力、在項目中的作用貢獻以及解決的技術難題。其中至少一篇具有國內領先水平，為同行專家和主管部門認可。

項目的可行性研究、立項申請、結題報告以及項目技術報告等不作為個人評審職稱的依據(jù)。

五、評審程序

（一）申報階段

申報階段包括單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦、組織申報、高評委辦公室審核四個環(huán)節(jié)，重點是在總量控制范圍內對申報人的申報條件進行評議審核，通過人員進入評審階段。

1．單位考核提名。各單位對符合申報條件的人員進行摸底，按照本單位工作需要及崗位設置情況，提出考核人選名單。

2．系統(tǒng)評議推薦。各委辦局（集團公司）區(qū)縣組建由5-7位專家組成的推薦小組,按照隸屬關系在總量控制范圍內對申報人進行評議推薦（無上級主管的單位由區(qū)縣組織推薦或區(qū)縣委托推薦）。系統(tǒng)評議推薦通過人員由所在系統(tǒng)填寫《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“系統(tǒng)考核推薦小組意見”欄。通過評議推薦的方能進行網(wǎng)上申報，申報時須附推薦單位填寫并蓋章的《推薦證明》（見附件6）。

3．組織申報。2014年高級工程師（教授級）資格申報采取網(wǎng)上申報和書面材料報送相結合的辦法，具體如下：

網(wǎng)上申報：登錄21世紀人才網(wǎng)(http://www.21cnhr.gov.cn)—公共人事服務—職稱專家—上海市職稱服務系統(tǒng)。如實注冊用戶信息、填寫基本資料。選擇所要申報的評委會及專業(yè)學科組，按照要求上傳規(guī)定的申報材料附件。申報材料填寫和附件上傳完成后，點擊提交，同時打印申報表。（請確認上傳附件不含病毒，否則可能導致材料上傳不完整而影響評審）

高評委辦公室及所屬學科組將對申報材料進行初審，對通過初審人員分配受理號，通知參評對象遞交書面材料。初審未通過的，通過職稱服務系統(tǒng)告知申報人。

書面材料報送：參評對象網(wǎng)上申報材料經(jīng)初審通過后，應根據(jù)要求整理好書面材料，由單位人事部門對材料進行審驗并蓋章后由區(qū)縣、委辦局（集團公司）集中送相應的高評委辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類報送相關學科組）。

4．高評委辦公室審核。高評委辦公室根據(jù)評審通知及有關規(guī)定、結合專業(yè)技術人員隊伍建設需要，重點對申報程序、條件掌握、專業(yè)范圍、申報材料等進行審核。根據(jù)評審需要，高評委可要求申報人進一步提供其他相關材料。高評委辦公室會同有關部門在對各系統(tǒng)綜合平衡的基礎上確定人選，通過審核的人員進入評審階段。

（二）評審階段

1．申報材料及論文鑒定。高評委辦公室安排相關專家對申報者的申報材料及論文進行學術性鑒定，提出鑒定意見。

2．學科組評議（含面試答辯）。學科組對申報者是否達到任職條件進行評議,并提高面試答辯的比例。其中下列申報對象應進行面試答辯：

（1）破學歷推薦申報參評的人員；

（2）2012年評審未通過的人員；

（3）專家認為有必要進行面試答辯的其他人員。

3．高評委評審。高評委按照條件審核申報對象的材料，重點對參評對象專業(yè)理論水平、專業(yè)技術能力及專業(yè)工作業(yè)績進行綜合評議。

4．網(wǎng)上公示。對高評委表決通過的人員，由高評委辦公室在21世紀人才網(wǎng)公示20天。

5．下達通知并頒證。對公示無異議的，由高評委下達任職通知，向市人力資源社會保障局備案，頒發(fā)《高級工程師(教授級)任職資格證書》。

六、工作機構及職責

（一）申報人所在單位

1．公開申報范圍、申報條件、評審內容及相關程序；

2．組織考核提名工作；

3．對提名人員提供的申報材料逐一核實并加蓋公章；

4．逐級匯總后向所在委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣報送提名人員名單及評議推薦材料。

（二）委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣

1．組建由5-7位專家組成的推薦小組；

2．對申報人進行評議推薦；

3．組織推薦人員網(wǎng)上申報；

4．核對申報人網(wǎng)上申報材料與書面材料；

5．將申報人書面材料按要求匯總后報送相關高評委辦公室。

（三）高評委辦公室

1．對委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣推薦人員的網(wǎng)上申報材料進行初審，初審通過分配受理號；

2．受理書面申報材料，對書面材料與網(wǎng)上申報材料的一致性進行審查；

3．主持當年度執(zhí)行高評委成員及執(zhí)行學科組成員的抽選工作；

4．組織評審工作，包括申報材料和論文鑒定、學科組會議（含面試答辯）、高評委會議、通過人員上網(wǎng)公示等；

5．向市人力資源社會保障局報備取得資格的人員；

6．對評審過程中產(chǎn)生的異議、舉報進行查實、處理，對弄虛作假、不符合評審條件的人員取消評審資格或評審結果，報市人力資源社會保障局備案。

七、工作要求

（一）公開政策，加強宣傳

市人力資源社會保障局在21世紀人才網(wǎng)公布評審通知；各單位、各系統(tǒng)應向在職高級工程師公開申報范圍、評審條件、評審內容、評審程序。

（二）做好考核提名工作

各單位在考核時要特別聽取同行專家和專業(yè)技術人員意見，把握好考核的標準和條件，充分考慮隊伍建設的需要和結構。要本著公正、客觀和實事求是的原則，全面衡量、嚴格把關，保證質量。單位考核意見填入《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》的“單位考核意見”欄。

（三）控制好推薦人選比例

1．各委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣評議推薦的人選與原有在職高級工程師（教授級）人數(shù)之和，控制在本系統(tǒng)本區(qū)域在職高級工程師總數(shù)的10%以內。對本市經(jīng)濟社會發(fā)展有突出貢獻、且工程技術人員密集的重點科技型企業(yè)（不含集團公司），經(jīng)行業(yè)部門推薦、市人力資源社會保障局同意，可將教授級高工的比例提高到12%。

2．事業(yè)單位按照專業(yè)技術崗位設置情況實行缺額申報（缺額意見須填寫在申報表“單位意見”欄內）。

3．要注意發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀中、青年高級工程師。

（四）把好送審材料質量關

所在單位以及各委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣要把好參評對象申報材料的質量關。對參評對象科學技術成就、貢獻的介紹和評價等，必須準確、真實，并提供相關證明材料。參評對象必須在《承諾書》上簽名。凡弄虛作假、虛報謊報材料的人員，一經(jīng)查實，取消參評資格。

八、時間安排

（一）2014年6月20日前

委、辦、局（集團公司）、區(qū)縣完成單位考核提名、系統(tǒng)評議推薦等工作。

單位所在區(qū)縣、系統(tǒng)不開展評議推薦的，單位完成考核提名后上報所在系統(tǒng)，由所在系統(tǒng)應在6月6日前書面委托其他系統(tǒng)進行評議推薦。

（二）6月1日—6月30日

接受經(jīng)系統(tǒng)推薦的人員網(wǎng)上申報，逾期申報系統(tǒng)將自動關閉。對未按時申報或未完成提交的申報人，不納入今年評審受理范圍。

（三）8月15日前

高評委辦公室向申報人員反饋材料受理憑證。對于因申報人材料提交不全的，由高評委辦公室網(wǎng)上反饋通知補正，在8月1日前未按高評委要求完成修改補充并提交的，高評委辦公室不再受理審核。

（四）8月18日—29日

申報人所在區(qū)縣、委辦局（集團公司）憑受理憑證按照書面材料上報要求，將材料分別送相關專業(yè)高級工程師（教授級）資格評委會辦公室（工業(yè)生產(chǎn)類評審材料直接送相關學科組）。節(jié)假日不受理。

九、材料要求

（一）對個人的材料要求：

1．《高級專業(yè)技術職務任職資格評定申報表》一式3份；

2．《高級工程師（教授級）資格申報綜合材料》一式3份；

3．身份證（外地戶籍人員還需提供有效的上海市居住證）、《學歷證書》、《高級工程師資格證書》、《高級工程師專業(yè)技術職務聘書》（或《專業(yè)技術職務聘任表》）、《重要獲獎證明》等相關證明材料復印件一式1份，并加蓋單位人事部門審核章。評審期間原件（除身份證外）由審核單位人事部門保管，以備查驗；

4．主送論文一式3份，其他論文一式1份；

5．推薦證明、承諾書、繼續(xù)教育證書、工程技術報告、設計方案、研究報告、論文、專著等復印件各1份。

上述第2—5項均須作為附件材料通過職稱服務系統(tǒng)上傳（專著可上傳封面及目錄）。

（二）對單位的材料要求：

1．《在職高級工程師及高級工程師（教授級）統(tǒng)計表》1份；

2．《申報高級工程師（教授級）人員考核推薦表》一式3份。

十、材料報送地點

（一）工業(yè)生產(chǎn)類高級工程師（教授級）資格評委會辦公室設在市經(jīng)濟信息化委人事教育處

聯(lián)系人：吳琦雄電話：23119435

材料報送地址：工業(yè)生產(chǎn)類高評委各學科組（聯(lián)系地址附后）

（二）建設交通類高級工程師（教授級）資格評委會辦公室設在市建設交通黨委組織干部處

聯(lián)系人：劉業(yè)平電話：23119694

材料報送地址：麗園路240號3樓（近西藏南路）（市建交委人才交流和崗位考核中心）

電話：54246237、64671023

（三）自然科學研究高評委辦公室設在市科委人事教育處

聯(lián)系人：王煒電話：63584447

材料報送地址：

1．欽州路100號1號樓511室（上?？茖W院職改辦）

2．張江科苑路1278號（上?？茖W院職改辦）

電話：513715285137162164703839

（四）高新技術成果轉化高評委辦公室設在市科委人事教育處

聯(lián)系人：王煒電話：63584447

材料報送地址：北京東路668號東樓2樓（上海市科技創(chuàng)業(yè)中心）

電話:53083333、53080900-103

上海市人力資源和社會保障局

2014年4月10日

附件詳情請登錄：http://www.21cnhr.gov.cn/detail.jsp?viewID=10867&lmCode=A0501target=_blank

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