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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），經(jīng)中共正安縣委、縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),擬在普通高校畢業(yè)生中通過(guò)公開(kāi)考核方式招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)考核招聘教師72名。各招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《正安縣公開(kāi)考核招聘教師職位表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招考對(duì)象

普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年5月6日至1996年5月5日出生）；

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；

2、截止2014年5月5日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

9、應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求的資格證書(shū)的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名

（一）在貴州師范大學(xué)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間定于2014年5月5日（上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）。

（二）在貴州師范大學(xué)招聘未滿(mǎn)的崗位，將在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充招聘信息進(jìn)行招聘。

1.報(bào)名時(shí)間

2O14年5月15日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股

（三）報(bào)名所需資料

⑴畢業(yè)證書(shū)（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），報(bào)考學(xué)科教師崗位須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。

⑵應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），就業(yè)協(xié)議書(shū)。

⑶有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

⑷本人近期免冠同底正面1寸彩色（藍(lán)底或紅底）照片3張。

⑸外縣在職人員報(bào)考須提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、資格審查

由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，主要審查：學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證等相關(guān)資料。合格者準(zhǔn)予參加考核。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、公開(kāi)考核

在貴州師范大學(xué)報(bào)名的，在該校進(jìn)行考核（考核工作定于2014年5月6日上午8：30開(kāi)始進(jìn)行）。在縣人社局報(bào)名的，考核時(shí)間及地點(diǎn)由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

考核采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)工作由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)人員組織考核?？己藘?nèi)容：思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力等。考核分?jǐn)?shù)為100分?？己朔?jǐn)?shù)低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若遇應(yīng)聘人員考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，另行安排時(shí)間測(cè)評(píng)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按不同崗位考核成績(jī)從高分到低分1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。體檢和考察（政審）不合格者，所簽就業(yè)協(xié)議自行終止。

八、體檢

縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織簽訂就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察（政審）

考察（政審）由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件及資格的，經(jīng)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

往屆畢業(yè)生截止到2014年5月31日、應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2014年7月31日未能提交學(xué)籍檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示

根據(jù)考核、體檢及考察（政審）結(jié)果，由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員, 并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

十一、聘用

㈠招聘工作由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

㈡試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈢聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

㈣未盡事宜由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

咨詢(xún)電話：0852-6402538、6033515（縣人社局）

監(jiān)督電話：0852-6423996（縣紀(jì)委）

0852-6019196（縣委組織部）

正安縣考核招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月22日

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