2014年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
來源:金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:727 次 日期:2014-04-25 10:44:32
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根據(jù)中央和省市有關(guān)文件精神,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

2014年開發(fā)區(qū)計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生7名。其中,擇優(yōu)選聘2名(涉水類專業(yè)1名,其他專業(yè)1名);面向社會(huì)公開選聘5名(涉農(nóng)類專業(yè)1名,城鎮(zhèn)化建設(shè)類專業(yè)1名,電子商務(wù)類專業(yè)1名,其他專業(yè)2名)。

二、選聘對(duì)象及基本條件

(一)擇優(yōu)選聘的范圍和對(duì)象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生。生源不限,政治面貌不限。

(二)公開選聘的范圍和對(duì)象

金華市本級(jí)(含婺城區(qū)、金東區(qū)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))生源或戶籍(以2014年4月24日的戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;選聘村黨支部書記助理崗位的,必須是中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(三)選聘的條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2、熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè);

3、年齡在30周歲以下(1984年4月24日以后出生)。

三、選聘方式及程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,以面談方式進(jìn)行,公開選聘須進(jìn)行筆試及面試。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:4月25日9:00—5月5日17:00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

2.資格初審

時(shí)間:4月26日—5月6日

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審,對(duì)未通過初審的說明理由,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24:00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

3.繳費(fèi)

時(shí)間:4月26日9:00—5月7日12:00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后,登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。

4.擇優(yōu)選聘

時(shí)間:5月8日至5月30日

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況,綜合分析評(píng)價(jià),經(jīng)體檢和考核后,確定擇優(yōu)選聘人選,公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分,合格為60分。面談不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

5.公開選聘

(1)筆試

時(shí)間:6月8日上午9:00—12:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。筆試科目1門,內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿分為100分,根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)?cè)?月13日對(duì)外公布。

(2)資格復(fù)審

時(shí)間:6月20日,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同上)。

(3)面試

時(shí)間:6月21日上午9:00開始,一天內(nèi)完成。

面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。

(4)體檢、考核、公示及聘用

時(shí)間:7月底前

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2確定體檢、考核對(duì)象(有小數(shù)的四舍五入)。擬聘用人員名單公示7天。體檢、考核、公示及聘用由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局組織實(shí)施。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的,可予以勸退。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3、人事檔案由人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4、服務(wù)期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

5、具體選聘名額分配見附件,或于即日起登陸下列網(wǎng)站查詢:http://www.jhk.gov.cn89155016;89150066

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2014年4月24日

附件:

2014年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)生村官選聘名額分配表

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘考試
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