為進一步加強全市人力資源和社會保障專職協(xié)理員隊伍建設，根據(jù)《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員管理暫行辦法》（澄人社【2013】103號）文件精神，現(xiàn)決定面向全市公開招聘人力資源和社會保障專職協(xié)理員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，熱心公益，具備良好的社會工作能力；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）國家教育行政部門認可的大專及以上學歷（含自學考試、成人高校等, 獲得國外學歷和學位的、須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證，并提供由我國駐外使領館開具的有關證明，不含黨校、非軍籍人員取得的軍隊院校學歷）；

（四）2014年應屆高校畢業(yè)生（2014年的畢業(yè)生必須在2014年8月31日前提供相應的學歷（學位）證書，否則取消聘用資格。因應聘人員個人原因未能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。）；

（五）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1974年4月29 日至1996年4月28日期間出生）；

（六）具有江陰市戶籍（以戶口簿為準）；

（七）具備招聘職位所需的其他條件，（詳見《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》附件1）；

（八）參照《中華人民共和國公務員法》任職回避規(guī)定，符合有關任職回避規(guī)定的條件；

（九）有下列情況的不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員；

2、在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的。

具體要求詳見各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障專職協(xié)理員崗位招聘簡章。

二、招聘崗位

《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》（見附件1）。

三、報名辦法

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2014年5月5日至2014年 5月9日上午11：00截止。

（三）報名地點：所在鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障所。

四、相關注意事項

考生如實填報報名信息，《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表》（見附件2）。

報名時提供以下材料（原件及復印件各一份）

（一）《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表》;

（二）近期免冠同底版正面小二寸證件照2張;

（三）有效期內第二代居民身份證；

（四）學歷證書；

（五）2014年應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件、復印件）；

（六）戶口簿；

（七）招聘崗位所需的其他資料（如計算機操作證、計算機考試等級證書等）。

五、資格初審

資格初審與報名同時進行，由所在鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障所資格初審合格后，繳費確認。筆試費100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免考試費（下同）。

六、有關注意事項

（一）考生只能選擇一個崗位進行報名；

（二）報考人員必須確保所提交材料的真實、有效;

（三）報名與考試使用的身份證必須一致;

（四）工作年限以2014年4月底向前推算,如第一學歷為大專及以上的，以畢業(yè)并參加工作起算,后學歷人員以實際參加工作起算。

（五）應聘期間保持通訊暢通。

七、考試

（一）考試分筆試和面試。

（二）筆試。筆試成績滿分為100分，筆試內容以人力資源和社會保障協(xié)理員基礎知識和人力資源和社會保障政策法規(guī)知識（人才人事內容不作為考試范圍）為主，報名時一并提供。筆試時間：另行通知，以準考證為準。

（三）面試。筆試成績從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人選（如筆試成績相同，同分跟進）。參加面試人員先進行計算機測試（有計算機操作證、計算機考試等級證書的人員直接進入面試），計算機測試合格者進入面試，不合格者取消面試資格，所缺人員按筆試成績進行遞補。面試采用結構化方式，成績當場公布，滿分為100分，達到60分為合格。面試成績不合格者不進入體檢程序。

（四）按物價局核定的收費標準，每位考生繳納面試費100元。

（五）考試總成績采用百分制。

1、總成績按筆試、面試成績分別占40%、60%計分。

2、總成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進行加試，以加試成績高的為先。

八、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績，在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。如仍出現(xiàn)崗位缺額的，由所在鎮(zhèn)（街道）決定是否遞補。

（三）用人單位對體檢合格人員進行組織考察，考察合格者報市人社局規(guī)劃信息科資格復審。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，由所在鎮(zhèn)（街道）決定是否遞補。

九、錄用

（一）考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定統(tǒng)一與所在鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）簽訂勞動合同。

（二）錄用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘專職協(xié)理員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 86822851，報名咨詢電話 86817302。

本次招聘相關信息、相關通知均可登錄江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，請考生及時登錄查詢，不再另行通知，網(wǎng)址：www.jyhrss.com。

本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負責組織實施，具體要求由各鎮(zhèn)（街道）負責解釋工作，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。

江陰市人力資源和社會保障局

二〇一四年四月二十九日

附件：

1．江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表

2．江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2．江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月29日。

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