2014年泰安市肥城民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡(jiǎn)章
來源:肥城人才政務(wù)網(wǎng) 閱讀:1387 次 日期:2014-05-09 17:31:42
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山東肥城民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)山東監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu),是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運(yùn)行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和微小客戶提供服務(wù)的區(qū)域性商業(yè)銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。

一、招聘崗位及條件

1、支行行長(zhǎng)1名

招聘條件:全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其它相近專業(yè);從事銀行工作6年以上,且從事管理崗工作不低于3年;年齡不超過38周歲(1976年5月以后出生);身體健康,具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

2、客戶經(jīng)理14名

招聘條件:全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下(1986年5月以后出生);身體健康、品貌端正,無不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力,市場(chǎng)拓展能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力,了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布運(yùn)行狀況,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力。

3、綜合柜員6名

招聘條件:全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下(1986年5月以后出生);身體健康、品貌端正,無不良記錄;形象氣質(zhì)好,具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)。

上述崗位招聘要求戶籍所在地為山東省泰安市;同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。

二、招聘和錄用

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,符合上述應(yīng)聘條件者,請(qǐng)?jiān)?肥城人才網(wǎng)(www.fcrc.gov.cn)下載報(bào)名表,并于2014年5月12日至6月6日期間把報(bào)名表發(fā)至fcmfbank@163.com。同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表連同身份證、戶口簿、畢業(yè)證書復(fù)印件及畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)和3張近期免冠二寸彩色照片,遞交或郵寄至山東肥城民豐村鎮(zhèn)銀行綜合部,未及時(shí)報(bào)送報(bào)名材料或缺少相關(guān)材料者,取消報(bào)名資格。(郵寄地址:山東省肥城市龍山路陽光玫瑰園C棟Z區(qū);郵政編碼:271600,收件人:周先生)。

2.報(bào)名材料初審合格后,將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間另行通知。屆時(shí),應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果。

應(yīng)聘支行行長(zhǎng)崗位的,不參加統(tǒng)一筆試,經(jīng)發(fā)起行面試后擇優(yōu)錄用。

3、面試。筆試結(jié)束后,分崗位根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。

4、體檢。分崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢由肥城民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。

三、用工形式

以上人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,由肥城民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同,一年期滿后,經(jīng)考核合格者,與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。

四、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用,提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇,并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他

1.聯(lián)系人:周先生 咨詢電話:18854877360

2.應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。

本簡(jiǎn)章由山東肥城民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

附件:山東肥城民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表

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《山東肥城民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表.doc》來源于肥城人才政務(wù)網(wǎng),最近更新2014年5月9日。

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更多信息請(qǐng)查看山東省銀行招聘考試

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