根據(jù)《中共資陽市委辦公室資陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜資陽市市級機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定＞的通知》（資委辦發(fā)〔2012〕24號）精神，資陽市人民政府辦公室現(xiàn)面向全市公開遴選工作人員3名，資陽市地方志辦公室面向全市公開遴選工作人員1名。
一、遴選職位
（一）資陽市人民政府辦公室工作人員3名（其中，含資陽市政府金融辦公室工作人員1名）；
（二）資陽市地方志辦公室（參公管理單位）工作人員1名。
二、遴選對象
符合遴選條件的全市范圍內(nèi)公務員（參公人員）。
三、遴選原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
四、遴選人員條件
（一）資陽市政府辦公室
1.已完善公務員登記手續(xù)；
2.近3年年度考核為稱職及以上（工齡不足3年的，每年年度考核均為稱職及以上等次）；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
4.年齡40周歲以下（1973年5月20日后出生），全日制普通高校本科及以上學歷；
5.有較強的文字綜合能力、語言表達能力(其中，資陽市政府金融辦公室工作人員職位要求具有金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷)；
6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
（二）資陽市地方志辦公室
1.已完善公務員（參公人員）登記手續(xù)；
2.近3年年度考核為稱職及以上（工齡不足3年的，每年年度考核為稱職及以上）；
3.熟悉文史、地方志工作；
4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷；
5.35周歲以下（1978年5月20日后出生），全日制普通高校本科及以上學歷；
6.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截止至2014年5月20日。
所有報考人員凡有下列情形之一的，不得報名：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；
（四）新錄（聘）用人員試用期未滿的；
（五）國家有其他規(guī)定的。
五、報名及資格審查
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員于2014年5月20日至5月22日上班時間（上午8：30—12：00，下午2:30—6:00）到資陽市廣場路9號市級機關(guān)辦公區(qū)1號樓1117室報名。（聯(lián)系人：吳朝霞，聯(lián)系電話：26111127、13982987755。）報名時須持有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期2寸免冠照片2張，公務員（參公人員）登記表復印件1份，《資陽市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》或《資陽市地方志辦公室公開遴選工作人員報名表》（登陸資陽人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com/）下載填寫）1份。
（二）資格審查
市政府辦人事科對報考人員資格進行初審，審查合格后發(fā)放準考證。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，主考機關(guān)將取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
六、遴選方式
本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。報名人數(shù)與遴選人員之比不低于3：1，如果達不到遴選比例的，則相應減少遴選名額或取消遴選計劃。
（一）筆試
5月25日上午9:00—11:30進行筆試（考試地點見準考證）。根據(jù)筆試成績，按遴選名額3倍從高分到低分確定面試人員。
（二）面試
主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。筆試、面試的組織工作由市政府辦公室負責。面試結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試成績占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢對象。
七、考察及體檢
對擬遴選人員進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，在進入面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及調(diào)動
考察、體檢合格后，對擬遴選人員在資陽人才網(wǎng)上公示7天。對公示無異議人員按人事管理權(quán)限辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
資陽市人民政府辦公室
2014年5月13日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《資陽市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表.doc》、《資陽市地方志辦公室公開遴選工作人員報名表.doc》來源于資陽人才網(wǎng)，最近更新2014年5月13日。
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