為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師40名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師40名。40個(gè)崗位設(shè)置如下:語(yǔ)文教師10人(其中定向教師3人,非定向教師男2人、女5人)、數(shù)學(xué)教師10人(其中定向教師3人,非定向教師男4人、女3人)、音樂(lè)教師4人、美術(shù)教師2人、計(jì)算機(jī)教師2人(男2人)、英語(yǔ)教師6人、體育教師6人(男4人,女2人)。
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),品行良好,具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡要求:非定向教師年齡在28歲以下(1986年1月1日后出生),具有全日制研究生學(xué)歷的可放寬至35歲(1979年1月1日后出生),全國(guó)特級(jí)教師和全國(guó)優(yōu)秀教師年齡可放寬至45歲(1969年1月1日后出生)。定向教師年齡在32歲以下(1982年1月1日后出生)。
(三)具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見(jiàn)附表1)。
(四)服從工作安排,其中非定向教師要求在石鼓區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作至少滿5年才能進(jìn)行交流;定向教師在石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)云山、蓮花、旭東小學(xué)和松木鄉(xiāng)靈官?gòu)R、新安、青石等6所學(xué)校任教,12年內(nèi)只在6校間交流,如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況,統(tǒng)籌安排工作崗位。
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、組織或參與非法組織的;
3、近三年內(nèi)受到過(guò)警告以上黨紀(jì)處分的或記過(guò)以上政紀(jì)處分的;
4、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、正在接受審查尚未結(jié)案的;
7、在讀的非普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生以本科學(xué)歷報(bào)考者或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生以??茖W(xué)歷報(bào)考者);
8、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
(六)注意事項(xiàng):
資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、衡陽(yáng)晚報(bào)、衡陽(yáng)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、石鼓黨建網(wǎng)、石鼓區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)、石鼓區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布《石鼓區(qū)2014年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告》。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。委托他人報(bào)名者,被委托者代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。
2、報(bào)名時(shí)間:6月6日-10日,雙休日照常報(bào)名,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn):石鼓區(qū)政務(wù)中心(石鼓區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi))。聯(lián)系電話:政務(wù)中心報(bào)名電話:0734-8177265,教文體局人事師訓(xùn)股電話:0734-8177102。
3、報(bào)名程序:填寫(xiě)報(bào)名表、接受資格初審、繳納報(bào)名費(fèi)等。
4、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張,本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(限英語(yǔ)崗位教師)的原件及復(fù)印件。
(2)2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑和教師資格證者,憑加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章的就業(yè)推薦函,先辦理報(bào)名手續(xù),并參加考試,在2014年6月30日前必須提供證書(shū)原件,不能按期提供者,取消錄取資格。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份。
(4)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
注意事項(xiàng):
①報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。
②報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。
③《準(zhǔn)考證》發(fā)放工作在指定地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名工作結(jié)束后,由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審,通過(guò)后才發(fā)放準(zhǔn)考證。每一個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。如低于1:5,相應(yīng)核減招考職數(shù)。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間為6月15日上午,總時(shí)量150分鐘,具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和《義務(wù)教育法》、《教師法》等)和寫(xiě)作??偡譃?00分,教育綜合知識(shí)占70分,寫(xiě)作占30分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)可登錄石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)查詢??忌鐚?duì)成績(jī)有疑問(wèn),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。
(五)考核
1、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、考核對(duì)象:
所有崗位均根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加考核人員。如達(dá)不到1:3比例,則按實(shí)際人數(shù)確定參加考核人員(如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的,則末位同名次的考生一并參加考核)。如果崗位實(shí)際考核人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí),該崗位考核人員考核成績(jī)不得低于80分,如其考核成績(jī)低于80分,則不得確定為體檢對(duì)象,取消體檢入圍資格。
3、考核內(nèi)容:
(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科考核為說(shuō)課,總分為100分。
(2)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)兩個(gè)學(xué)科考核包括說(shuō)課和專業(yè)素養(yǎng)展示,其中說(shuō)課50分,專業(yè)素養(yǎng)展示50分,總分為100分。
(3)音樂(lè)、體育、美術(shù)三個(gè)學(xué)科考核包括說(shuō)課和專業(yè)素養(yǎng)展示,其中說(shuō)課30分,專業(yè)素養(yǎng)展示70分,總分為100分。
說(shuō)課主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和分析處理教材、把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法及手段、學(xué)法指導(dǎo)等能力。專業(yè)素養(yǎng)展示主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
4、考試綜合成績(jī)合成:
各學(xué)科按筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(六)體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。
2、體檢合格者即為考察對(duì)象,招聘辦對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅一次。
(七)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)和石鼓區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/zwgk/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。簽訂聘用合同,個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教文體局。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。試用期滿考核合格者,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度:
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。
五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
(一)所有招聘工作在石鼓區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,辦公室設(shè)區(qū)教文體局。
(二)此次公開(kāi)招聘的聘用人員試用期12個(gè)月(2014年9月1日—2015年8月31日),試用期工資為1600元/月,單位負(fù)責(zé)交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),計(jì)算工齡。
(三)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓教育文化體育信息網(wǎng)(http://www.sgjy.net/)和石鼓區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/main/),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由考生承擔(dān)。
監(jiān)督電話:0734-8177928(區(qū)紀(jì)委)、0734-8177161(區(qū)人社局)。
本公告由石鼓區(qū)小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由衡陽(yáng)市石鼓區(qū)小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
石鼓區(qū)小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月14日
2014年石鼓區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于石鼓區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年5月15日。
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