為提高全縣高中教育教學(xué)水平,推動(dòng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展,經(jīng)研究,面向全?。ū究h在職教師除外)為莒縣文心高級(jí)中學(xué)(日照一中莒縣校區(qū))招聘15名優(yōu)秀骨干教師。有關(guān)招聘事宜如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘采取面試方式進(jìn)行,按崗位、專業(yè)需求,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、數(shù)量
英語(yǔ)3名、物理2名、化學(xué)2名、生物1名、地理2名、歷史2名、政治2名、美術(shù)1名。
三、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,體貌端正;
2、報(bào)考人員須具備高級(jí)中學(xué)教師資格證書,并從事高中教學(xué)工作5年以上的在編教師;
3、報(bào)考學(xué)科崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致;
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、年齡不超過40周歲(1973年6月15日以后出生),并具備下列條件之一:
(1)獲得省特級(jí)教師、市級(jí)及以上名師或市級(jí)及以上優(yōu)秀教師的;
(2)獲得本專業(yè)市級(jí)及以上教學(xué)能手(骨干教師)、學(xué)科帶頭人或教學(xué)新秀的;
(3)獲得本專業(yè)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(各級(jí)教研機(jī)構(gòu)頒發(fā))比賽一等獎(jiǎng)及以上的。
四、招聘程序。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月15日起至6月18日。
2、報(bào)名地點(diǎn):莒縣教育局人事科。地址:莒縣城區(qū)后營(yíng)街138號(hào)(縣文心賓館南)。
3、報(bào)名攜帶材料:①身份證、畢業(yè)證、教師資格證;②骨干系列稱號(hào)及講課比賽等證書原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?;③《2014年莒縣公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》1份(所需表格從莒縣教育信息網(wǎng)自行下載,報(bào)名時(shí)攜帶),一寸正面近期半身免冠照片3張,貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置。報(bào)考人員按所學(xué)專業(yè)選擇對(duì)應(yīng)學(xué)科,不準(zhǔn)兼報(bào)其它學(xué)科。
(二)資格審查
報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,對(duì)報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查,符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
本人持身份證等有效證件于6月20日17:00前到報(bào)名點(diǎn)(莒縣教育局人事科)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的,須提供考生身份證、代領(lǐng)人身份證和委托書。
(三)面試
根據(jù)報(bào)名情況確定面試人員,報(bào)考專業(yè)崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1:1.5的,取消報(bào)考專業(yè)崗位計(jì)劃。
面試采用講課的方式進(jìn)行,教師講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行普通高中學(xué)段教材內(nèi)容,講課時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)按100分計(jì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,若同一職位出現(xiàn)面試成績(jī)相同人員,按特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手(骨干教師)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀、優(yōu)質(zhì)課順序級(jí)別高的優(yōu)先,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
1、體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分;對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,一經(jīng)查實(shí)不予錄取或取消錄取。
2、考察
由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣編辦組成考察工作小組,根據(jù)招聘職位的要求,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
五、聘用和管理
經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日無異議的,由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用骨干教師,在試用期內(nèi)應(yīng)切實(shí)發(fā)揮骨干作用,一年試用期滿經(jīng)考核合格后,在原單位取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格未聘任的優(yōu)先聘任,符合高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,需晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先推薦,其他待遇由雙方協(xié)商。新聘用人員的配偶是行政事業(yè)單位在編工作人員,且志愿來我縣工作的,兩年后由有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)入;需要在莒縣購(gòu)買商品房的,由縣財(cái)政給予一次性補(bǔ)助(具體補(bǔ)助辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定)。
有關(guān)事宜可登錄莒縣教育信息網(wǎng)(www.jx-edu.com)查詢。
聯(lián)系電話:0633—6207710。
莒縣人力資源和社會(huì)保障局
莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
莒縣教育局
2014年5月17日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2014年莒縣公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc》來源于莒縣教育局網(wǎng),最近更新2014年5月17日。
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