為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2011〕10號文件要求精神，經研究，我縣決定公開招聘中等職業(yè)學校教師，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、招聘原則

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織機構

為切實做好2014年高校校園招聘中等職業(yè)學校教師工作，特成立松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組。其人員組成如下：

組 長：吳洋富（縣人民政府縣長）

副組長：黃 嘯（縣人民政府副縣長）

成 員：姚 思（縣政府辦常務副主任）

田景波（縣政府辦副主任、行政服務中心主任）

麻文憲（縣監(jiān)察局局長）

田茂軍（縣教育局局長）

龍治和（縣人力資源和社會保障局局長）

石文興（縣編委辦主任）

陳明云（縣財政局局長）

何 強（縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局長）

李傳芳（縣保密局局長）

石愛軍（縣人民醫(yī)院院長）

楊四新（縣教育局黨組書記）

領導小組下設辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關單位抽人具體辦公。

三、招聘學校、職位及人數(shù)

本次招聘中等職業(yè)學校教師17名，招聘學校為松桃苗族自治縣中等職業(yè)學校，招聘職位見《松桃苗族自治縣2014年公開招聘中等職業(yè)學校教師職位一覽表》。

四、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象。

全日制普通高校本科及以上的應、往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德。

2．所學專業(yè)必須與招聘職位專業(yè)要求相符。

3．師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有高中教師資格證或中職教師資格證。

4．應、往屆畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1979年5月22日以后出生），獲得碩士及以上學位的，年齡40周歲（1974年5月26日以后出生）。

5．已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的非師范類專業(yè)畢業(yè)生需在1年內取得相應學科的高中教師資格證或中職教師資格證，方能正式聘用。

6．具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康。

7．戶籍不限。

五、發(fā)布招聘公告

由縣人民政府就《松桃苗族自治縣2014年外出招聘中等職業(yè)學校教師工作方案》，在《松桃政府網》、《松桃網》、《松桃教育網》等媒體上發(fā)布公告。

六、招聘時間、地點

（一）2014年5月26—27日——遵義醫(yī)學院。

2014年5月26日在遵義醫(yī)學院報名，2014年5月27日在遵義醫(yī)學院進行面試并簽訂協(xié)議。

（二）2014年5月30—31日——湖南農業(yè)大學。

2014年5月30日在湖南農業(yè)大學報名，2014年5月31日在湖南農業(yè)大學進行面試并簽訂協(xié)議。

（三）2014年6月3—4日——重慶交通大學。

2014年6月3日在重慶交通大學報名，2014年6月4日在重慶交通大學進行面試并簽訂協(xié)議。

（四）2014年6月9—10日——天津職業(yè)師范大學。

2014年6月9日在天津職業(yè)師范大學報名，2014年6月10日在天津職業(yè)師范大學進行面試并簽訂協(xié)議。

各招聘點實際招聘職位為總職位依次減去前面各招聘點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后的剩余職位，如在其中一個招聘點職位已招滿，不再到下一個招聘點進行招聘。

七、招聘程序

（一）報名、資格審查。

1．應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書、身份證、就業(yè)協(xié)議書。

2．往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學位證，師范類畢業(yè)生還需提供高中教師資格證。

3．考生報名時須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。

（二）面試。

1．面試內容：相應學科專業(yè)知識內容。

2．面試實行百分制，成績60分及以上為合格。

（三）簽訂協(xié)議。

從面試成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，并公布人員名單。

（四）體檢。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議的考生于2014年7月2日到松桃苗族自治縣教育局人事股報到，體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢費由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補。

（五）考核。

體檢合格人員列為被考核對象?？己斯ぷ饔煽h招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室負責組織實施。主要考核政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經縣招聘工作領導小組認定，取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2．有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為，正在被執(zhí)法機關立案偵查、調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3．沒有考核依據(jù)（如個人學籍檔案）的。

4．報名或體檢、考核時提供虛假證明或材料的。

5．不符合招聘對象及條件的。

6．2014年應屆畢業(yè)生截止2014年8月20日前未能提交相應學歷、學位證書的。

7．其它經縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組研究確定不能聘用的。

放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

（六）聘用。

經專業(yè)技能測試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組辦公室在松桃苗族自治縣人民政府網上公示，公示期為7天，公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填寫《聘用審批表》（一式三份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）并附相關材料，經縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組審核合格后，報市人力資源和社會保障局批復后由縣人力資源和社會保障局與用人單位辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員均實行一年試用期。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

九、未盡事宜由松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學校教師工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0856—2832680

0856—2836108

松桃苗族自治縣人民政府辦公室　

2014年5月20日

附件：

松桃苗族自治縣中等職業(yè)學校2014年高校校園公開招聘教師職位一覽表

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