經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬4個事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員66名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見附表：《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2010年事業(yè)單位擬招聘人員計(jì)劃表》

三、招聘范圍

教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的應(yīng)屆或在就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛水利事業(yè)；

3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡為18周歲以上、35周歲以下；

6、具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序及要求

（一）報(bào)考崗位查詢：

招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過“云南人事人才信息網(wǎng)（www.ynrs.gov.cn）”或“云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（www.yndk.cn）”查詢。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2010年4月19日—20日（2天）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局；

地址：昆明市白塔路131號地礦科技綜合大樓1514房間；

聯(lián)系電話：3122511。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法

1．每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個單位中的一個崗位。

2．應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證或畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。

3．就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的《未就業(yè)證明》及畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證報(bào)名。

4．所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠一寸照片3張。

5．省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（可提供復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。

6．工作人員在現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，向?qū)彶楹细竦目忌l(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，并辦理考試報(bào)名相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取《同意報(bào)考通知》?？忌诳荚嚽耙惶鞈{《同意報(bào)考通知》在報(bào)名時(shí)的地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)，考生憑《同意報(bào)考通知》和《準(zhǔn)考證》入場。

（四）、考試及時(shí)間、地點(diǎn)

考試分為筆試和面試，除博士生免筆試外，都必須參加筆試和面試。

1.筆試：公共知識、本崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識

筆試時(shí)間：2010年4月28日；

筆試地點(diǎn)：昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)牛路2號（云南國土資源學(xué)院）；

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(50分)、專業(yè)知識(100分)；

2.面試：

面試人選：筆試人員以崗位人數(shù)和面試人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定人選進(jìn)入面試。對本行業(yè)特殊專業(yè)、野外工作崗位要求本科以上畢業(yè)生的崗位，如果筆試人員達(dá)不到1：3比例，按1：1人數(shù)進(jìn)入面試（本行業(yè)特殊專業(yè)及野外工作崗位嚴(yán)格執(zhí)行云人〔2007〕9號文界定的范圍）。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

面試內(nèi)容：適應(yīng)崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識（30分）、實(shí)際工作能力（50分）、綜合素質(zhì)（20）。

（五）考核

為使招聘工作更加公正、公平，全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)入面試人員的筆試成績按50%計(jì)算，面試成績按50%計(jì)算，兩項(xiàng)成績相加后，成績合格者，各崗位按分?jǐn)?shù)依次確定擬招聘對象，進(jìn)入考核程序，等額考核。考核內(nèi)容如下：

思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績；并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）健康檢查

根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，按照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，不符合用人單位健康要求的人員，不予聘用，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）公示和聘用

確定的擬聘人員合格后，在我局網(wǎng)站上（（www.yndk.cn））和用人單位，進(jìn)行查詢進(jìn)行公示，公示期為7天，無影響聘用問題的報(bào)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息；不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

（四）工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施。對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。

七、其它事項(xiàng)

（一）所有學(xué)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的英語等級證書及其它證書原件，否則不予聘用。

（二）本次招聘，免報(bào)名考試費(fèi)。

（三）本公告未盡事宜由我局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0871-3122511

二○一○年四月八日

附表：《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2010年事業(yè)單位擬招聘人員計(jì)劃表》

云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2010年事業(yè)單位擬招聘人員計(jì)劃表

云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2010年事業(yè)單位擬招聘人員計(jì)劃表