根據(jù)工作需要,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),省財(cái)政廳下屬事業(yè)單位省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心將面向社會(huì)公開招聘工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位和招聘人數(shù)
崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 外語(yǔ)要求 | 其他招聘條件 |
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)(001) | 1 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 計(jì)算機(jī) | 四級(jí)及以上 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
編輯(002) | 1 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 新聞學(xué) | 四級(jí)及以上 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
文秘(003) | 1 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 四級(jí)及以上 | 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
財(cái)會(huì)(004) | 3 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)學(xué) |
四級(jí)及以上 | 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
三、招聘人員條件和要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
(三)身體健康,符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)具備招聘崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報(bào)名登記手續(xù)。外地考生不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名,并提供相關(guān)材料復(fù)印件,待筆試時(shí)復(fù)核原件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2010年5月4日——5日
報(bào)名地點(diǎn):云南人才市場(chǎng)
報(bào)名需提供的材料:
1.近期半寸免冠照片2張;
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;
3.《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。
五、招聘程序
(一)筆試。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí),滿分100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),考生綜合成績(jī)將在云南人事人才網(wǎng)、云南省財(cái)政廳、云南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(三)考核。根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位和人數(shù)由高分到低分等額確定考核對(duì)象,由省財(cái)政廳組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核,并審查應(yīng)聘資格。
(四)體檢。經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照2010年3月修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)聘用。體檢合格的擬聘人員將在云南人事人才網(wǎng)、云南省財(cái)政廳、云南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員占用國(guó)家事業(yè)編制,納入事業(yè)單位在職職工管理,享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
六、紀(jì)律要求和監(jiān)督
(一)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)考人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或聘用資格。工作人員如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。
附件:《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》下載
二〇一〇年四月十六日