為確保永平縣2014年特崗教師招聘面試工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、面試時(shí)間：2014年5月31日

二、面試地點(diǎn)：永平縣博南鎮(zhèn)老街一完小

三、組建面試工作機(jī)構(gòu)

1、監(jiān)督組

監(jiān)督組組長邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，監(jiān)督組成員14人，其中縣人大4人，縣政協(xié)4人，縣紀(jì)委4人，縣信訪局1人，縣保密局1人。

2、命題組：

命題組成員由監(jiān)督組在考官庫中隨機(jī)抽取。

3、記時(shí)計(jì)分組：

由14人組成，下分7個(gè)小組，每個(gè)小組2人。

4、兩室管理組：

由12人組成，其中組長1人，監(jiān)考員兼引導(dǎo)員7人,候考室、休息室4人（女性至少2人）。如考生需要單獨(dú)行動(dòng)，必須有2人以上管理人員陪同。

5、保衛(wèi)組：由公安局干警和博南鎮(zhèn)老街一完小保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。

6、后勤保障組：由11人組成。

四、面試分組

根據(jù)2014年特崗教師招聘面試崗位及人員名單，所有面試人員分為7組進(jìn)行。具體分組情況如下：第一組為小學(xué)語文專招本科生崗位組（13人）；第二組為小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位組（14人）；第三組為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)其他崗位組（14人）；第四組為小學(xué)英語其他崗位組（2人）；第五組為小學(xué)體育專招本科生崗位、體育其他崗位、信息技術(shù)專招本科生崗位、信息技術(shù)其他崗位、科學(xué)其他崗位組（14人，其中體育專招本科生崗位6人、體育其他崗位2人、信息技術(shù)專招本科生崗位2人、信息技術(shù)其他崗位2人、科學(xué)其他崗位2人）；第六組為小學(xué)音樂專招本科生崗位、美術(shù)專招本科生崗位、幼兒教育其他崗位組（13人，其中音樂專招本科生崗位7人、美術(shù)專招本科生崗位2人、幼兒教育其他崗位4人）；第七組為初中語文、歷史、生物、化學(xué)專招本科生崗位組（7人，語文、生物、化學(xué)各2人。歷史1人）。

五、面試試題編制及面試范圍

1、面試試題由命題組編制，面試試題按說課形式命題。

2、面試范圍：1、幼兒教育為我縣現(xiàn)行機(jī)關(guān)幼兒園中班藝術(shù)教材內(nèi)容（浙江教育出版社）；2、小學(xué)為我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級教材內(nèi)容（語文為s版，數(shù)學(xué)、英語為人教版，音樂為湖南文藝版，體育為云南教育版，美術(shù)為云南美術(shù)版，信息技術(shù)為云南人民版，科學(xué)為教育科學(xué)出版社）；3、初中語文、歷史、生物為我縣現(xiàn)行八年級教材內(nèi)容，化學(xué)為我縣現(xiàn)行九年級教材內(nèi)容（語文為語文出版社，歷史為岳麓書社，生物為江蘇教育出版社，化學(xué)為人民教育出版社）。

3、試題編制好后，交工作人員打印、復(fù)制。各崗位面試試題印制份數(shù)為：幼兒教育4份；小學(xué)語文專招本科生崗位13份；小學(xué)語文其他崗位7份；小學(xué)數(shù)學(xué)專招本科生崗位14份；小學(xué)數(shù)學(xué)其他崗位7份；小學(xué)英語其他崗位2份；小學(xué)音樂其他崗位6份；小學(xué)體育專招本科生崗位6份；小學(xué)體育其他崗位2份；小學(xué)美術(shù)其他崗位2份；小學(xué)信息技術(shù)專招本科生崗位2份；小學(xué)信息技術(shù)其他崗位2份；小學(xué)科學(xué)其他崗位2份；初中語文、生物、化學(xué)各2份，初中歷史1份。

六、面試考場設(shè)置

1、面試設(shè)7個(gè)考場，考場內(nèi)設(shè)考生席、測評考官席、記時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席。

2、面試設(shè)考生候考室和休息室各3個(gè)，離考場有一定距離，符合保密要求。

七、測評組考官的確定及分組

本次面試設(shè)7個(gè)測評考官組，每組設(shè)考官7名，命題考官自然成為測評考官。測評考官的確定采取差額篩選辦法，分學(xué)科按1：3以上的比例組成測評考官庫，面試前由監(jiān)督組從測評考官庫中，按學(xué)科抽取考官?？脊偌泻? 由各組命題考官對測評考官進(jìn)行說課評分業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后由監(jiān)督組實(shí)施封閉管理,直至面試開始。

八、面試方法

面試采用說課方式進(jìn)行，面試考生報(bào)到時(shí)，由工作人員發(fā)給面試須知，書面告知考生面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。面試時(shí)由考生帶說課教案進(jìn)行說課。每位考生說課時(shí)間為15分鐘。

九、面試順序的確定

以抽簽方式?jīng)Q定說課的順序。即，一組內(nèi)只有1個(gè)崗位的，抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序；一組內(nèi)有2個(gè)及以上崗位的，先抽出崗位順序，再在各崗位中抽簽決定同崗位應(yīng)試者的應(yīng)試順序。面試抽簽由候考室工作人員在考生會(huì)議上完成。

十、測評考場分工

1、每考場設(shè)測評考官7名，測評考官負(fù)責(zé)說課評分。測評考官評分時(shí)按評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分，不得相互商量暗示。

2、每組測評考官設(shè)主考官1人，人選臨時(shí)推舉。主考官負(fù)責(zé)掌握說課進(jìn)程。

3、每考場設(shè)監(jiān)督人員2人，負(fù)責(zé)對整場面試工作進(jìn)行監(jiān)督。面試過程中，監(jiān)督席不得插話或閑談議論，監(jiān)督人員對面試如有建議、意見和要求時(shí)，不得在面試過程中提出，可提前或在一名考生面試結(jié)束后，向主考官提出。

4、每考場設(shè)記時(shí)計(jì)分人員2人，記時(shí)計(jì)分人員負(fù)責(zé)每一個(gè)考生的記時(shí)計(jì)分、考生說課教案及測評表的收發(fā)工作，面試過程中，不得插話或閑談議論，當(dāng)場面試結(jié)束前不得泄露計(jì)分情況。

5、面試計(jì)分：面試采用100分制，計(jì)分時(shí)采用體操競賽評分法，即去掉7個(gè)測評考官評分的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分即為應(yīng)試者的得分，平均分按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試得分本場結(jié)束后由主考官公布。

十一、面試記時(shí)

每一位考生的說課時(shí)間為15分鐘。主考官宣布說課開始,記時(shí)人員開始記時(shí),每名應(yīng)試者面試12分鐘后,記時(shí)員要提醒主考官和應(yīng)試者：時(shí)間還有3分鐘。面試時(shí)間到，要提醒主考官和應(yīng)試者：時(shí)間到。

十二、面試回避

命題、測評組考官如與考生有直系血緣關(guān)系或三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系及近姻關(guān)系的必須回避。命題組考官在命題前由監(jiān)督組審核；面試中,每名面試考生進(jìn)入考場后,由監(jiān)督席具體詢問考生，如有回避不再補(bǔ)入相應(yīng)測評考官。

十三、面試成績通知

整場考試結(jié)束后,主考官召集本考場考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員及面試考生,當(dāng)場宣布考生成績,由監(jiān)督席宣布監(jiān)督情況后，填發(fā)考生成績通知單,面試考生簽名領(lǐng)取。

十四、面試時(shí)間安排

1、5月30日下午14時(shí)在縣教育局召開2014年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議,組建監(jiān)督組、命題組、記時(shí)計(jì)分組、兩室管理組、保衛(wèi)組、后勤保障組及測評考官庫。會(huì)后，命題組組織命題，后勤保障組布置考場。后勤保障組通知各組人員于5月31日上午7時(shí)30分在博南鎮(zhèn)老街第一完小集中。

3、5月31日上午8時(shí)組織考生報(bào)到?？忌灻I(lǐng)取面試須知。

4、5月31日上午8時(shí)，由監(jiān)督組在考官庫中隨機(jī)抽取確定測評考官?？脊偌泻?，召開測評考官會(huì)議。

5、5月31日上午8時(shí)10分召開面試考生會(huì)議，宣布有關(guān)事項(xiàng)和紀(jì)律,抽簽決定考生面試順序。8時(shí)30分時(shí)命題組拆封試卷，組織面試考生撰寫面試說課教案，10時(shí)30分考生交說課教案后，實(shí)行封閉管理?？忌f課教案在監(jiān)督組的監(jiān)督下由后勤保障組按需要復(fù)印后統(tǒng)一保管（各崗位考生說課教案印制份數(shù)均為8份）。

6、5月31日13時(shí)15分，由候考室工作人員發(fā)給各考場首名考生說課教案（每名面試考生有15分鐘的時(shí)間熟悉說課教案）。13時(shí)30分分組進(jìn)行面試。

7、全場面試結(jié)束，按總成績從高到低確定擬聘人員。如總成績相同的，取得教師資格證或教師資格“兩學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試合格證、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者優(yōu)先聘用；優(yōu)先條件無法確定的，按面試成績從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定擬聘人員。面試成績相等的，則進(jìn)行加試（面試）確定擬聘人員。面試人數(shù)多于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，據(jù)招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)，按總成績從高到低確定擬聘人員；面試人數(shù)等于和少于招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃數(shù)的崗位，面試成績60分以上（含60分）的均確定為擬聘人員。

8、6月1日上午8時(shí)，組織擬聘人員到永平縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

十五、面試程序

1、面試開始前，面試測評主考官、測評考官、監(jiān)督人員、記時(shí)計(jì)分人員依次進(jìn)入面試考場，并到相應(yīng)席位就座。記時(shí)計(jì)分組工作人員將評分表發(fā)給面試考官。

2、主考官宣布面試開始，候考室工作人員引導(dǎo)考生入場。

3、監(jiān)督人員向考生宣布回避制度，考生如有回避要求，請相關(guān)測評考官回避。

4、主考官請考生自報(bào)應(yīng)考崗位（在自報(bào)應(yīng)考崗位時(shí)，禁止提及自己和父母姓名）并開始說課。

5、主考官及測評考官邊聽邊評分。

6、考生說課結(jié)束，主考官宣布考生退席，工作人員將考生帶入休息室。計(jì)分人員收集面試評分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將考生的成績填入?yún)R總表。

7、每個(gè)崗位首名面試人員說課結(jié)束，主考官應(yīng)召集小組會(huì)議，簡要統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。

8、主考官請工作人員帶第二名考生入場，依次進(jìn)行面試。

9、本場所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，工作人員將所有考生引入面試考場，面試主考官當(dāng)場宣布面試成績，監(jiān)督人員宣布監(jiān)督情況?？忌灻I(lǐng)取成績及體檢通知。

永平縣2014年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

2014年5月29日