根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)遴選部分人員到鎮(zhèn)街、蒼馬山景區(qū)全額事業(yè)單位從事人社、審計(jì)、民政工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位和數(shù)量

遴選的崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《臨沭縣部分單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表》。報(bào)名時(shí)，參加遴選人員須按照人社、審計(jì)、民政三個(gè)大類(lèi)填寫(xiě)崗位。報(bào)名結(jié)束后，參加遴選的人數(shù)達(dá)不到人社、審計(jì)、民政各招聘總數(shù)1倍的，相應(yīng)核減遴選數(shù)量。

二、報(bào)名范圍和資格條件

1、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和扎根基層工作的精神，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策；

2、系我縣事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育系統(tǒng)除外）；

3、近兩年的年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)以上學(xué)歷，報(bào)考審計(jì)崗位須為審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、農(nóng)經(jīng)、法律、工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，其他崗位不限專(zhuān)業(yè)；

5、身體健康，能勝任崗位工作需要；

6、符合遴選崗位的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、其他不適宜報(bào)考的情形。

三、方法步驟

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明、年度考核證明，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫(xiě)《臨沭縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年度考核情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿考聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消考聘資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（三）筆試和面試

考試采用筆試和面試的形式。筆試總分為100分，人社、民政崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，審計(jì)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)會(huì)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)人社、審計(jì)、民政三大類(lèi)遴選計(jì)劃，按照1：2的比例和成績(jī)由高到低順序的原則確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員依據(jù)成績(jī)由高到低順序和1：2的比例選報(bào)具體的鎮(zhèn)街、蒼馬山景區(qū)（有回避情形的人員不得選報(bào)相關(guān)的鎮(zhèn)街、蒼馬山景區(qū)）；成績(jī)相同的抽簽確定選崗順序；最后一名成績(jī)并列的人員全部參加剩余崗位的競(jìng)爭(zhēng)。進(jìn)入面試人員不參加選報(bào)崗位的，按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
　　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遴選人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

（四）考察和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1的比例確定考察對(duì)象。若進(jìn)入考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，則按以下條件順序確定人選：

1、按筆試成績(jī)高低；

2、按職稱高低；

3、按參加工作時(shí)間先后；

4、以上三條均相同的，則分別按取得職稱時(shí)間、第一學(xué)歷時(shí)間先后確定。

對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，并在一定范圍內(nèi)公示，公示期為3天。

考察和公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響任用的，取消該人選資格。因考察等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。經(jīng)考察公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日-6日

上午8：30-12：00 下午：2：30-5：30

報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科

聯(lián)系電話：2131258

筆試時(shí)間定于6月8日上午9點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月31日

附件：

1、臨沭縣部分單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表

2、臨沭縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨沭縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月31日。

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