廣東燕嶺醫(yī)院2014年招聘公告
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1327 次 日期:2014-06-09 09:50:02
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一、醫(yī)院簡介

廣東燕嶺醫(yī)院是廣東省農(nóng)墾總局直屬醫(yī)院,是二級綜合性醫(yī)院、廣州市首批醫(yī)保定點醫(yī)院、廣東省和天河區(qū)公費醫(yī)療定點醫(yī)院及廣東省直工傷保險定點醫(yī)院。

醫(yī)院開放床位300張,設(shè)有臨床、醫(yī)技科室23個,婦科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科、中醫(yī)骨傷科及老年病科為醫(yī)院的重點???,康復(fù)醫(yī)學(xué)科是醫(yī)院目前著力打造的重點專科,其他專業(yè)也各具特色,并能全面發(fā)展。

醫(yī)院擁有1.5T-GE-Optima MP、東芝-16排螺旋CT、飛利浦DR機、飛利浦iu22彩色B超、彩色經(jīng)顱多普勒、羅氏cobasc501全自動生化分析儀、雅培i2000全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、丹麥雷度ABL-80血氣分析儀、PHOMO酶標(biāo)儀、德國費森尤期人工腎機、奧林巴斯電子胃腸鏡、超聲胃鏡、膠囊胃腸鏡、數(shù)字化全景牙片機,日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、可視人流、強生超聲刀、leep刀、層流手術(shù)室等大型先進設(shè)備和設(shè)施。

醫(yī)院一向重視科學(xué)管理與創(chuàng)新。引進了LIS(檢驗科信息)系統(tǒng)、病案電子管理系統(tǒng)、醫(yī)院信息統(tǒng)計系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)等,實現(xiàn)了無紙化辦公,醫(yī)院走上了信息化、科學(xué)化管理的快車道。近年來開展了腔鏡下宮頸癌廣泛清掃術(shù)、卵巢癌根治術(shù)、不孕不育介入治療術(shù);髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡節(jié)下交叉韌帶修復(fù)術(shù);前列腺切除術(shù)、男性精索靜脈張高位結(jié)扎術(shù);內(nèi)鏡下治療胃腸急性出血止血、息肉及早期癌的切除、特殊類型大腸息肉的切除術(shù)、小兒腸道息肉切除術(shù)等。先進管理理念及高端醫(yī)療技術(shù)的注入,帶動了醫(yī)院各科室全方位發(fā)展,醫(yī)療業(yè)務(wù)量連年翻番,患者群眾得到了實惠。

為推進醫(yī)院發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)

  本次公開招聘崗位8個,計8人。所需崗位專業(yè)包含臨床醫(yī)學(xué)、中國語言文學(xué)類專業(yè)等。

具體崗位及條件見附件1(廣東燕嶺醫(yī)院2014年公開招聘崗位一覽表)。

三、應(yīng)聘人員條件

1、遵守我國的憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

2、具備崗位所需的專業(yè)知識,技術(shù)能力;

3、身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

4、有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:

 ?、偕嫦舆`法犯罪的,犯錯誤受處分且處分期未滿者;

 ?、谶`反國家計劃生育政策規(guī)定的;

 ?、蹐竺牧喜徽鎸?,或不按規(guī)定時間、程序報送報名材料的;

 ?、芷渌环蠂沂聵I(yè)單位招聘條件的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名或郵寄報名。每人只能報1個職位。符合條件者填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(式樣見附件2),并附個人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件、小一寸藍底彩照2張,其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表復(fù)印件,直接送到或郵寄到廣東燕嶺醫(yī)院人事科收。

  2、報名時間:

6月6日至6月24日(上午8:00-12:00;下午:14:30-17:30)。

3、報名地點:廣州市天河區(qū)粵墾路533號廣東燕嶺醫(yī)院燕康樓二樓院辦(人事科)。

4、資格審核

由醫(yī)院對報名材料進行資格審核。符合報考條件的,電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、考試時間和地點。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時現(xiàn)場審核報名所需材料原件,接受資格復(fù)審。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不參加筆試、面試的,視同放棄資格。

(二)考試

應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定候考室報到,未按時參加考試或考試中途擅自離開的,視為放棄考試。不同崗位采用不同的考試方式。醫(yī)院組織有關(guān)人員成立公開招聘考核評審組,具體負責(zé)考試工作。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與,并予以監(jiān)督。醫(yī)院組成面試小組,人數(shù)不少于7人,且為奇數(shù)。主要對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評??忌嬖囃戤吅?,當(dāng)場評分,統(tǒng)計,宣布面試成績。

1、專業(yè)技術(shù)崗位

采用筆試、技能測試、面試相結(jié)合方式進行。考試范圍主要是相關(guān)專業(yè)基本知識、基本理論和基本技能。

(1)初試(滿分100分)。應(yīng)聘者經(jīng)筆試和技能測試后合成初試成績(合格線為60分)。其中,筆試成績占40%;技能測試成績占60%。筆試和技能測試均按滿分100分計算,凡筆試或技能測試未達到合格分數(shù)(60分)的,則初試成績不合格。

初試成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%

在初試成績合格考生中,根據(jù)應(yīng)聘者初試成績,按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。如果有初試成績的人數(shù)未達上述比例要求,則按實際人數(shù)進行面試。

(2)面試(滿分100分)。60分以上合格,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(3)確定擬聘人選。根據(jù)綜合成績由高至低依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%

2、管理崗位

采用筆試、面試相結(jié)合方式進行。

(1)筆試(滿分100分)。60分以上合格。在成績合格者中,按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數(shù)確定人選。

(2)面試(滿分100分)。60分以上合格,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績,面試成績指以各評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分。

(3)確定擬聘人選。根據(jù)綜合成績由高至低依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 ?。ㄈw檢

  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織擬聘人選進行體檢。

  (四)考察

  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》規(guī)定對體檢合格的擬聘人選進行考察,著重了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法(含計劃生育)情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

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  經(jīng)考試、體檢及考察合格后,將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東農(nóng)墾信息網(wǎng)站公示7個工作日。

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  擬聘人員經(jīng)公示無異議后,按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行試用期。未按規(guī)定辦理手續(xù)的,視為自動放棄。

  (七)薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國家、廣東省以及醫(yī)院有關(guān)薪酬待遇的規(guī)定。

五、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。

(二)聯(lián)系方式:

地址:廣州市天河區(qū)粵墾路533號廣東燕嶺醫(yī)院院辦(人事科)

郵編:510507

電子郵箱:gdylyy@163.com

聯(lián)系電話:020-87292633、87292615

聯(lián)系人:范亞萍、唐慧紅

舉報或投訴電話:020-87292580

附件:1. 廣東燕嶺醫(yī)院2014年公開招聘崗位一覽表

2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年6月9日。

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