根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》和《湖南省教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)區(qū)工委、管委研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘26名中小學(xué)教師。

一、招聘崗位及名額（26名）見附件

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

（二）具體條件

1、報(bào)考語(yǔ)文教師普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上,報(bào)考其他學(xué)科教師普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上；

2、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）。

三、公開報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日—7月17日，截止時(shí)間為2014年7月17日17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心五樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名提供資料：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和所有證件復(fù)印件，近期免冠同底1寸照片3張。

（四）報(bào)名要求：每人限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須提交自行下載并如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（見附件）。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：2014年7月22日上午9:00—11：00。

2、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，2013年7月21日在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試內(nèi)容

內(nèi)容為“教育基本知識(shí)”（40%）和“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”（60%）?！敖逃局R(shí)”包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、教材教法、時(shí)事政治，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。不指定考試指導(dǎo)用書，

筆試時(shí)量為120分鐘。

五、面試

（一）面試對(duì)象

2014年7月28日，根據(jù)考生筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按1:3的比例在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示面試入圍人員名單，筆試成績(jī)相同的，以“相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)”高者為先。

（二）面試時(shí)間

2014年7月29上午8:00考生集中。

（三）面試地點(diǎn)

另行通知。

（四）面試形式

音、體、美學(xué)科面試包括現(xiàn)場(chǎng)備課（限時(shí)60分鐘）授課（限時(shí)20分鐘）和專業(yè)技能展示（限時(shí)10分鐘），現(xiàn)場(chǎng)備課授課占面試成績(jī)的60%，技能展示占面試成績(jī)的40%。其它學(xué)科面試形式均為現(xiàn)場(chǎng)備課（限時(shí)60分鐘）授課（限時(shí)20分鐘）。面試教材為常德經(jīng)開區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材，由招聘單位提供，音、體、美學(xué)科技能展示可自帶必要樂器、器材。

六、成績(jī)合成

（一）筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6的比例合成綜合成績(jī)。按崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

（二）2014年7月31日在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示體檢入圍人員名單。

七、體檢

（一）入圍考生于2014年8月1日上午8:00到常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心集中。

（二）體檢時(shí)空腹，體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。當(dāng)日17:30以后公布體檢合格人員名單。體檢不合格者，再作一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按學(xué)科崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)對(duì)象。遞補(bǔ)體檢最多不超過(guò)1次。

（三）未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對(duì)象。

八、考核

體檢合格人員由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按學(xué)科崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定考核遞補(bǔ)對(duì)象。遞補(bǔ)考核最多不超過(guò)1次。

九、確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘用人員名單在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期不少于7天。

十、聘用與管理

（一）公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用合同手續(xù)。

（二）擬聘人員簽訂《常德經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師聘用服務(wù)期承諾書》，實(shí)行五年服務(wù)期制度。

（三）上崗人員由常德經(jīng)開區(qū)人社局實(shí)行人事代理和合同聘用管理，按要求簽訂《聘用合同書》，聘用期和試用期均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）上崗人員按現(xiàn)行政策享受在職教師同等待遇。

十一、紀(jì)律要求

（一）考試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)入場(chǎng)；考試資料、通訊工具等一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)。

（二）考生在整個(gè)招考過(guò)程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請(qǐng)人代考或考場(chǎng)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

（三）擬聘人員不到所分配的學(xué)校、學(xué)科崗位工作的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

（四）聘用人員上崗后，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格；如不服從安排，違反服務(wù)期承諾的，一律作違約處理，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

咨詢電話：常德經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，0736—7312737

常德經(jīng)開區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

常德經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)管局

二○一四年六月十六日

常德經(jīng)開區(qū)2014年招聘教師崗位表

湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月17日。

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