根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法文件的通知》（大組通〔2013〕98號(hào)）要求，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定采用公開(kāi)遴選方式，從全州范圍內(nèi)遴選1名優(yōu)秀公務(wù)員到州政府法制局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選名額

遴選名額為科員1名。原則上符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5，根據(jù)資格審查情況確定遴選名額。

二、遴選對(duì)象的資格條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有較好的法律理論水平，較強(qiáng)的文字綜合能力，熱愛(ài)法制工作，服從工作安排，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)；

（二）大理州各級(jí)機(jī)關(guān)，在編在崗，具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員身份并已進(jìn)行了登記，年度考核均為稱職及以上等次；

（三）具有2年及其以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

（四）1984年6月30日以后出生；

（五）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，法律專業(yè)、公共管理或行政管理專業(yè)畢業(yè)；

（六）身體健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、尚在公務(wù)員錄用試用期的，公務(wù)員工作經(jīng)歷未滿2年；

2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選工作程序

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、研究決定、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

6月17日—6月27日，在大理日?qǐng)?bào)、大理州人民政府門戶網(wǎng)站（www.dali.gov.cn）、大理人事人才網(wǎng)（www.dlrs.gov.cn）面向社會(huì)公布《大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》。

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名人員需經(jīng)所在單位及主管的組織人事部門審核同意且確認(rèn)其報(bào)名條件、資格方可報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)間：6月30日—7月3日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至fazhiju2008@sina.com郵箱。

聯(lián)系人：周潔、王文麗。

聯(lián)系電話：2316855、13908729246、13987229606。

（三）資格審查

報(bào)考人員于7月4日上午8：30—11：00到大理州政府法制局統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。需攜帶以下材料及證件：

1、《大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)一式二份，必須由所在單位和主管的組織人事部門審核蓋章；

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份；

3、本人近期1寸白底免冠彩色照片3張及電子版。

報(bào)考人員所提供的材料及證件必須真實(shí)有效，對(duì)提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，由州政府法制局統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）統(tǒng)一考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。筆試主要是測(cè)試應(yīng)試者勝任遴選職位應(yīng)具備的基本理論知識(shí)、方法和法律專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等，滿分為100分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等，滿分為100分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為7月8日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容由州政府法制局組織命題、評(píng)卷，并以筆試成績(jī)高低按1:3的比例確定面試人選，面試由州政府法制局組織，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，由高到低按1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）組織考察

考察工作由州政府法制局遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，準(zhǔn)確了解掌握考察對(duì)象的德才表現(xiàn)，對(duì)其經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，得出綜合成績(jī)（筆試成績(jī)х40%+面試成績(jī)х40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)х20%，以上3項(xiàng)成績(jī)分別四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（六）研究決定

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和具體職位的要求，由州政府法制局會(huì)議研究決定擬遴選人選。

（七）公示

按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬遴選人員進(jìn)行為期7天的公示。

（八）辦理相關(guān)手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響遴選問(wèn)題的人選，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

（一）公開(kāi)遴選工作邀請(qǐng)州紀(jì)委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：2316856。

（二）報(bào)考人員在報(bào)名和參加考試過(guò)程中，嚴(yán)禁弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）各報(bào)考人員在報(bào)名、考試、面試期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，并注意來(lái)往途中安全。

本公告由大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：大理州政府法制局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

大理州政府法制局

2014年6月16日