一、萬家歡簡(jiǎn)介:

云南萬家歡集團(tuán)始創(chuàng)于1997年，集團(tuán)注冊(cè)資本五千萬元，是一家主要以農(nóng)業(yè)有機(jī)種植、食品加工、生態(tài)旅游觀光和農(nóng)業(yè)科技開發(fā)為一體的省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

萬家歡把藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定位為集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以領(lǐng)先國內(nèi)的藍(lán)莓科學(xué)種植和加工技術(shù)帶動(dòng)農(nóng)戶規(guī)?；N植的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。擁有國內(nèi)一流的藍(lán)莓育苗基地、有機(jī)種植示范基地、藍(lán)莓深加工基地和農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游基地，形成完整的種植、研發(fā)、加工、銷售、農(nóng)業(yè)科技展示為一體的大型農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司。

云南萬家歡集團(tuán)始終堅(jiān)持農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向戰(zhàn)略，立足農(nóng)業(yè)，整合產(chǎn)業(yè)資源，做中國藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為國內(nèi)外著名的藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。

二、職位需求:

（一）招聘崗位：人事專員、地州業(yè)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納員、倉庫管理員、藍(lán)莓種植技術(shù)員、銷售人員、、前臺(tái)接待、收銀員、駕駛員兼采購、珠寶顧問。

（二）專業(yè)要求：生物工程、制酒類專業(yè)、食品科學(xué)與工程、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、土壤學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（三）其他條件：

1.畢業(yè)人員須取得國家認(rèn)可的全日制大、中專學(xué)歷；

2.具備良好的道德品質(zhì)、有較好的崗位適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/P>

3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.所需崗位，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，購買五險(xiǎn)提供食宿。

三、招聘崗位職責(zé)及任職資格：

（一）集團(tuán)公司-人事專員：1人

1.崗位職責(zé)：

1）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4）收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6）協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7）負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8）幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2.任職資格：

1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

3）具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4）熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

（二）食品廠-地州業(yè)務(wù)主管：3人

1、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)地州、縣級(jí)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展工作。

2、任職資格：

1）應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；

2）有業(yè)務(wù)洽談能力；

3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4）可出差地州；

5）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

（三）藍(lán)莓莊園-會(huì)計(jì)：1人

1、崗位職責(zé)：

1）執(zhí)行國家財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，搞好本公司的財(cái)務(wù)核算和管理工作；

2）參與制定本公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；

3）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支行為；

4）每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

5）審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定；

6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作；

7）定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，及時(shí)匯報(bào)并處理相關(guān)事宜；

8）按照總公司的要求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)下月資金使用計(jì)劃；

9）上報(bào)上月的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他各種所需上報(bào)的

10）資料，做好本月的經(jīng)營情況分析；

11）按時(shí)做好每月的工資核算工作；

12）領(lǐng)導(dǎo)公司出納做好資金的收付和審批工作；

13）做好日常財(cái)務(wù)管理工作；

14）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2、任職資格：

1）受教育程度：大專以上；

2）專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

3）基本技能：熟悉計(jì)算機(jī)基本操作（如：word，excel等；財(cái)務(wù)軟件 運(yùn)用）；

4）基本素質(zhì)：體質(zhì)良好；思維清晰，邏輯性強(qiáng)；有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德；

5）有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶。

（四）醇豐公司-出納：1人

1.崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)基地收銀工作；

2）負(fù)責(zé)貨幣資金的收付及管理；

3）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的初審工作；

4）開具發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票的使用登記管理；

5）做好采購與供應(yīng)商對(duì)賬的協(xié)助工作；

6）協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好其他財(cái)務(wù)工作。

2.任職資格：

1）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2）取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

（五）醇豐公司-倉庫管理員

1.崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)公司所有物資的出入庫管理，登記物資出入庫臺(tái)賬；

2)負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)，整理盤點(diǎn)表，與會(huì)計(jì)對(duì)賬；

3)工作積極主動(dòng)，資產(chǎn)管理規(guī)范，保證公司各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)納入倉管管理范圍以及各項(xiàng)資產(chǎn)不流失；

4)定期監(jiān)督檢查借出物資的使用情況，保證物資正常合理使用。

2.任職資格：

1)中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

2)為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3)溝通能力較強(qiáng)，愿意服從公司安排；

4）有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（六）藍(lán)莓股份-藍(lán)莓種植技術(shù)員：10人

1.崗位職責(zé)：

1）熟悉果樹種植技術(shù)，能夠獨(dú)立解決種植過程中常見的問題；

2）掌握植保技術(shù)，能對(duì)種植品種的養(yǎng)護(hù)采取相應(yīng)措施；

3）進(jìn)行種植基地生產(chǎn)的技術(shù)管理及病蟲害控制；

4）吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。

2.任職資格:

1）應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；

2）作物栽培、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3）熟悉果樹苗木栽培、種植、扦插、水肥管理、及病蟲害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4）歡迎在校生實(shí)習(xí)。

（七）進(jìn)出口公司-銷售人員: 3人

1、崗位職責(zé):

1）制定區(qū)域內(nèi)的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)宣傳、走訪、銷售工作；

2）接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從銷售經(jīng)理的工作安排；

3）每天反饋區(qū)域市場(chǎng)用戶信息和需求，了解同行的產(chǎn)品和銷售動(dòng)態(tài)；

4）做好與總經(jīng)理和部門其他人員之間的溝通，實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)咨詢；

5）執(zhí)行區(qū)域內(nèi)營銷工作的計(jì)劃落實(shí)和實(shí)施；

6）完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

2、任職資格:

1）高中或中專以上學(xué)歷， 23歲以上；

2）有一年以上銷售代表的經(jīng)歷，銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先；

3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感；

4）執(zhí)行力較強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（八）藍(lán)莓莊園-前臺(tái)接待: 4人

1、崗位職責(zé):

1）負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，包括為客戶引座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記，并把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；

2）負(fù)責(zé)前臺(tái)熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不延誤、不遺漏；

3）負(fù)責(zé)接收每日外來資料、信件，并正確轉(zhuǎn)交給相應(yīng)部門或領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)把當(dāng)日?qǐng)?bào)紙放在報(bào)架上，并把舊報(bào)紙放在指定地點(diǎn)；

4）正確使用電腦、電話、傳真機(jī)，把相關(guān)的資料及信息及時(shí)傳達(dá)給客戶；

5）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，并協(xié)助其他部門工作。

2、任職資格:

1）中專應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；

2）專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事前臺(tái)接待一年以上者優(yōu)先考慮；

3）基本技能：能熟練操作電腦、電話、傳真機(jī)；

4）基本素質(zhì)：五官端正，氣質(zhì)佳，思維清晰，有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（九）藍(lán)莓莊園-收銀員: 2人

1、崗位職責(zé):

1）及時(shí)準(zhǔn)確向客戶收取現(xiàn)金；

2）及時(shí)登記收銀金額，并報(bào)收銀主管；

3）每天盤點(diǎn)收款，做到日清日結(jié)。

2、任職資格:

1）中專/高中以上學(xué)歷；

2）受過會(huì)計(jì)基本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

3）應(yīng)屆畢業(yè)生，須持會(huì)計(jì)證；

4）有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；

5）熟練使用辦公軟件；

6）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好；

7）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（十）集團(tuán)公司-珠寶銷售顧問

1.崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)商品的銷售工作，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)；

2）執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)、銷售的主動(dòng)性、自身的儀容儀表等；

3）保持店面陳列的新穎和變化，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔；

4）及時(shí)了解店鋪庫存及客戶需求；

5）及時(shí)向上級(jí)反饋一線情況，做好客戶信息的建立，銷售數(shù)據(jù)的采集等。

2.任職資格：

1）年齡18-35歲之間，技校、職高、高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2）有高檔品牌零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通及表達(dá)能力；

4）性格開朗，為人正直誠實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，工作態(tài)度良好；

5）團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（十一）醇豐公司-駕駛兼采購: 1人

1、崗位職責(zé):

1）負(fù)責(zé)基地車輛管理、使用；

2）負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)、生活等物品采買；

3）其他臨時(shí)安排的工作。

2、任職資格:

1）實(shí)際駕駛車輛3年以上，無肇事記錄，對(duì)昆明路況熟悉，有采購經(jīng)驗(yàn)；

2）溝通談判能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，吃苦耐勞；

3）能提供擔(dān)保，若工作能力強(qiáng)，工資在半年后可增加。

四、應(yīng)聘方式

（一） 請(qǐng)符合招聘人員條件的應(yīng)聘人員登錄云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.yn111.net 在線投遞簡(jiǎn)歷、或直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱ynwjhrlzy@163.com，投遞時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

（二） 我司人力資源部對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，會(huì)通過統(tǒng)一招聘網(wǎng)站信息提示、電子郵件或電話通知面試，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注！

五、相關(guān)說明

（一） 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

（二） 云南萬家歡食品集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

1.面試地點(diǎn)：昆明市北京路延長線領(lǐng)域時(shí)代25樓（北辰財(cái)富中心斜對(duì)面）

2.電子郵箱：ynwjhrlzy@163.com

3.聯(lián)系電話：0871-65627393

4.溫馨提示：市內(nèi)可乘坐61路、K5路、79路、23路、236路、146路、 96路到北辰大道口站下車。如不清晰，可電話咨詢。