隨著我旗治安管理形勢(shì)日趨嚴(yán)峻和警力資源短缺的實(shí)際情況，鑒于公安工作性質(zhì)的特殊性和專(zhuān)業(yè)性，根據(jù)阿拉善右旗人民政府辦公室《關(guān)于同意實(shí)施旗公安局公開(kāi)招聘工作人員方案的批復(fù)》（阿右政辦發(fā)[2014]109號(hào)），制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘名額

阿右旗公安局公開(kāi)招聘工作人員5名（事業(yè)編制），招聘名額與報(bào)考資格審查合格人數(shù)比例不低于1：3，若報(bào)考人員總數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則招聘名額依次遞減。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

1、具有阿右旗戶(hù)籍且在阿右旗公安局從事協(xié)警工作滿(mǎn)一年以上（2013年6月1日以前工作）的大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷）。已經(jīng)享受?chē)?guó)家退休金和分流類(lèi)人員一律不在招聘范圍。

2、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）。

3、遵紀(jì)守法，品行端正；無(wú)違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)記錄。

4、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)殘疾。

5、符合崗位職責(zé)要求的其它條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告 ：2014年6月23日在阿右旗廣播電視臺(tái)及阿右旗網(wǎng)站（www.alsyq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名：報(bào)名時(shí)須攜帶學(xué)歷證書(shū)、二代身份證、戶(hù)口薄、本人近期1寸正面免冠照片3張及符合加分條件規(guī)定的相關(guān)印證材料原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至2014年6月26日，每日上午8:30至12：00--下午15：00至18：00時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：旗人社局人才交流中心（黨政樓116室）。

（三）資格初審。由旗人社局、公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審工作。審核時(shí)間：2014年6月27日。

（四）考試：招聘考試分為筆試和面試。

1、筆試

（１）筆試滿(mǎn)分為100分。采取統(tǒng)一組織、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)法律知識(shí)。不劃定具體范圍。

（2）筆試加分。一是根據(jù)自治區(qū)制定的統(tǒng)一加分政策，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。二是根據(jù)阿右旗公安局協(xié)警隊(duì)伍的實(shí)際情況，在旗公安局從事協(xié)警工作滿(mǎn)一年以上的在筆試成績(jī)加權(quán)后加分，工作每滿(mǎn)一年加0.5分，以此類(lèi)推，此項(xiàng)加分最高不超過(guò)2.5分。兩項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過(guò)5分。

本次考試不專(zhuān)設(shè)蒙文試卷，考生可選擇用蒙文作答，但試卷只能用一種文字作答，對(duì)試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

（3）筆試時(shí)間另行通知。

2、面試

（1）按照招聘事業(yè)工作人員崗位擬招聘職位數(shù)1：3的比例，依照筆試加權(quán)后成績(jī)由高分到低分順序確定面試人選，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試考生的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

（3）面試時(shí)間另行通知。

3、考試總成績(jī)：按照考生筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)后相加確定考試總成績(jī)。

（五）體檢、考核

1、根據(jù)考生的總成績(jī)排名，按照招聘名額計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢和考核人選（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的列前）。

2、體檢。在旗公安局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、考核。內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況；因體檢或考核不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考生總成績(jī)依次補(bǔ)錄，最后形成考核聘用意見(jiàn)。

（六）人員確定

旗公安局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，確定聘用人選。并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由旗公安局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)旗人民政府同意，通知招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年。試用期滿(mǎn)考核合格后，予以正式聘用。不服從分配的取消其錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作要做到公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。有下列情形的，將嚴(yán)肅處理。

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或利用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、報(bào)考人員在考試過(guò)程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的。

5、違反本辦法的其他情形的。

對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格。

對(duì)違反紀(jì)律的招聘工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反紀(jì)律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其它

本《簡(jiǎn)章》由旗公安局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

15147009278

0483-6024159

舉報(bào)電話(huà)：

0483-6022668

附件：《2014年阿拉善右旗公安局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》考生自行打印。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年阿拉善右旗公安局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于上海市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng)，最近更新2014年6月22日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看 內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)