為全面推行素質(zhì)教育，進一步充實我區(qū)教師隊伍，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)衡陽市事業(yè)單位工作人員招聘的有關規(guī)定，我區(qū)決定面向社會公開招聘小學教師20名；公開選聘教師15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘(選聘)原則

堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘(選聘)范圍

招聘范圍面向社會（2014年應屆畢業(yè)生報名時未提供畢業(yè)證原件的除外）。選聘范圍面向衡陽市各縣(市)、區(qū)現(xiàn)在編在崗全額撥款事業(yè)編制教師。

三、招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)

招聘(選聘)崗位及計劃數(shù)詳見附件1。

四、招聘(選聘)條件及要求

（一）基本條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

(二)年齡要求：

招聘:年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），從事教育教學工作連續(xù)5周年以上且現(xiàn)仍在教學崗位的教師可放寬到35周歲以下（1979年1月1日以后出生，任教年限須由所任教學校出具書面證明并蓋公章）,均以有效身份證為準。

選聘:年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；獲得省級及以上各種榮譽的或者有中高職稱的可放寬到42周歲（1972年1月1日以后出生），均以有效身份證為準。

（三）學歷要求：

招聘:具備全日制本科及以上學歷。

選聘:初中教師具備國家承認的本科以上學歷，小學教師具備國家承認的大專以上學歷。

（四）其他要求：具有招聘(選聘)崗位計劃所需的相應或以上層次的教師資格證書，所申報學科盡量與所學專業(yè)、所教學科相同或相近。選聘崗位需參加工作3年及以上，且近兩年年度考核合格以上等次。選聘崗位另需業(yè)務條件符合下列條件之一：全國優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教師、省級特級教師、省骨干教師、省級勞模；省級以上科研成果獎；市級以上優(yōu)秀教師；市級以上優(yōu)秀班主任；市級以上骨干教師；市級以上課堂教學現(xiàn)場比賽（含說課比賽）一等獎獲得者；縣級以上學科帶頭人。

（五）分配去向：所有招聘人員一經(jīng)聘用，定向分配至我區(qū)呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鄉(xiāng)小學，試用期一年，經(jīng)考核合格后，服務期限不低于4年。所有選聘人員由區(qū)教育文化體育局調(diào)劑安排分配,服務期限不低于3年。

（六）有下列情形之一的人員，不得報名：

1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2．組織或參與非法組織的；

3．近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

4．在道德方面存在嚴重過錯的；

5．違反計劃生育政策的；

6．正在接受審查尚未結(jié)案的；

7．身份證與檔案年齡不相符合的；

8．有其他不宜擔任教師職務情形的。

五、招聘(選聘)程序相關要求

（一）發(fā)布信息

招聘(選聘)公告在衡陽晚報公布，具體招聘(選聘)公告在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hy12333.gov.cn）、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)（http://www.zhengxiang.gov.cn）蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.zhengxiang.gov.cn）、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)（http://jwtj.zhengxiang.gov.cn）等媒體發(fā)布，發(fā)布時間為七個工作日。本次公開招聘(選聘)工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責任，由考生承擔。

（二）報名

1．報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人報名。

2．報名時間：2014年6月30日-7月4日（早上8：00-12：00，下午3：00-6：00），逾期不辦理報名手續(xù)。報名地點：蒸湘區(qū)教育文化體育局五樓會議室（紅湘北路73號），咨詢電話：2896287。

3．報名程序及要求：嚴格按照崗位要求填寫報名登記表一式二份(詳見附件2、附件3)，如實填寫報名信息，每人限報一個學科，每人繳納考務費100元（不含體檢費）。

4．報名提交資料：

招聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復印件。

選聘:報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證書、縣（區(qū)）級以上榮譽獎勵證書；編制手冊或全額撥款編制證明原件及復印件；2012、2013年度考核登記表原件或相關部門出具的復印件。

5．注意事項：

招考(選聘)計劃數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)市人社局同意后,可降低開考比例至1:2。

（三）《準考證》發(fā)放

《準考證》發(fā)放具體時間詳見指定網(wǎng)站公布，地點：蒸湘區(qū)教文體局四樓會議室（咨詢電話：2896287），領證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據(jù)。

（四）筆試

1．筆試時間和具體地點見《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

2．筆試內(nèi)容主要包括公共知識和專業(yè)知識，各50分，總分為100分。分學科根據(jù)筆試成績從高分到低分，按擬錄人數(shù)1：2的比例進入面試。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3．成績查詢：筆試成績可登錄蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內(nèi)書面申請復核。（申請咨詢電話：8887686）

4．選聘人員不參加筆試。

（五）資格復審

招聘筆試工作結(jié)束后，由區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組按照崗位要求和資格條件對筆試通過者進行資格復審，通過后才能進入下一輪面試。資格審查貫穿考試招聘(選聘)工作全過程，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（六）面試

通過資格審查者方可進入面試程序：

1．面試時間和地點詳見《面試準考證》，在指定網(wǎng)站發(fā)布。

2．面試對象：

所有招聘崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員（如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試），所有選聘人員直接參加面試。如果崗位實際面試人數(shù)形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于80分，如其面試成績低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。

3.面試內(nèi)容及評分：

面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應試者的形象氣質(zhì)、教學基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當場亮分。音、體、美特長展示時間為5-10分鐘，占20-30分。招聘人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成綜合成績，考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。選聘人員按面試成績從高分到低分按擬選聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績可登錄蒸湘區(qū)教育文化體育信息網(wǎng)查詢,考生如對成績有疑問，可在成績公布日起三個工作日內(nèi)書面申請復核。

（七）體檢和考察

1．體檢在指定的體檢機構(gòu)，參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人自負。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報考同一個崗位人員中根據(jù)考試綜合成績（選聘人員按面試成績）由高分到低分依次等額遞補（各學科遞補只一次）。

2．體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘(選聘)資格,從報考同一個崗位人員中根據(jù)綜合成績(選聘人員按面試成績)高分到低分依次等額遞補，各學科遞補只一次。

考察對象有下列情形之一者不予聘用：

1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2．組織或參與非法組織的；

3．近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

4．在道德方面存在嚴重過錯的；

5．違反計劃生育政策的；

6．正在接受審查尚未結(jié)案的；

7．身份證與檔案年齡不相符合的；

8．已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘(選聘)的；

9．有其他不宜擔任教師職務情形的。

（八）公示與聘用

考察合格人員即為擬招聘(選聘)人員，擬招聘(選聘)人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日,公示期結(jié)束后不再遞補。公示無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組確定為聘用人員。

聘用人員試用期一年，簽訂聘用合同，試用期間發(fā)給試用期工資（已在編在崗的正式教師可按原編制所在單位工資標準發(fā)放）。試用期滿經(jīng)考核合格后，再按規(guī)定辦理正式進編手續(xù)。擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用，不再增補聘用人員。

六、招聘(選聘)紀律

（一）本次招聘(選聘)工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘(選聘)有關的各類舉報(監(jiān)督電話:區(qū)紀委:8887686)。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘(選聘)有關規(guī)定的行為。

（三）實行回避制度：

區(qū)招聘(選聘)領導小組負責人和參與招聘(選聘)工作人員在招聘(選聘)工作過程中應自覺遵守回避制度。

未盡事宜，由蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組負責解釋、決定。

蒸湘區(qū)公開招聘(選聘)教師領導小組

2014年6月20日

蒸湘區(qū)公開招聘教師崗位及計劃情況表

蒸湘區(qū)公開選聘教師崗位及計劃情況表

蒸湘區(qū)2014年公開招聘（選聘）教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《蒸湘區(qū)2014年公開招聘（選聘）教師報名登記表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月20日。

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