近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣教育事業(yè)取得了巨大成就，實(shí)現(xiàn)了關(guān)嶺教育的跨越式發(fā)展。隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，城內(nèi)學(xué)校學(xué)生急劇增加，現(xiàn)有教師已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足教育教學(xué)業(yè)務(wù)的需要，為盡快解決縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)教師緊缺問題，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，擬拿出152個(gè)中小學(xué)教師崗位面向全縣正式教師公開遴選，為確保公開遴選工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開遴選崗位

根據(jù)我縣縣直學(xué)校和縣城中小學(xué)教師需求情況，擬定遴選計(jì)劃數(shù)為152人，其中職校10人，初中118人，小學(xué)24人（含2人特殊教育）。具體遴選崗位見附表。

三、公開遴選對(duì)象

全縣（不含白水鎮(zhèn)）中小學(xué)在職在編在崗正式教師（不含縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小校教師），符合遴選崗位所需資格條件的人員均可報(bào)考。

四、公開遴選條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；身體健康，能勝任教學(xué)工作。

2．沙營中學(xué)、新鋪中心學(xué)校初中部、八德中心學(xué)校初中部的教師全員參加考試，符合遴選條件的在編在崗的教師可報(bào)遴選崗位，不符合遴選條件的在編在崗的教師只參加第一階段筆試。沙營中學(xué)、新鋪中心學(xué)校初中部、八德中心學(xué)校初中部符合遴選條件的教師，落選后和不符合遴選條件的教師一并按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，分流到除關(guān)索街道辦事處和頂云街道辦事處以外的缺編中小學(xué)。

3．在編在崗連續(xù)教齡三年以上（2011年8月31日前參加工作）的正式教師，且年度考核均評(píng)定為合格（含合格）以上。

4．報(bào)考關(guān)嶺自治縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證,所學(xué)專業(yè)或教師資格證的學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致；報(bào)考關(guān)嶺自治縣特殊教育學(xué)校崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證,特殊教育專業(yè)畢業(yè)；報(bào)考初中崗位須具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)或教師資格證的學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致；報(bào)考小學(xué)崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和英語崗位的，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相近。

5．報(bào)考教師須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；報(bào)考關(guān)嶺自治縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

6．有良好的師德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為。

五、有下列情形人員不能參加公開遴選

1．特崗教師不參加遴選。

2．近三年來受各種處分人員（含已立案調(diào)查）。

3. 近三年來年度考核基本合格（含基本合格）及以下等次的。

六、遴選方試

遴選方試采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試、面試分別以100分計(jì)，并按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2014年7月6日——11日（上午8:30至12:00，下午2:30至5：00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣教育和科技局。

3．報(bào)名提供資料：根據(jù)所報(bào)崗位要求，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》，持身份證、畢業(yè)證、教師資格證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件驗(yàn)證，交近期白底彩色正面1寸免冠照片4張。

4．現(xiàn)場報(bào)名資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

5.報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員。根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人100.00元繳納報(bào)名費(fèi)。

八、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年7月19日。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于2014年7月16——17日發(fā)放，發(fā)放地點(diǎn)為縣教育和科技局。

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)，不提供參考復(fù)習(xí)資料。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按公開遴選崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，報(bào)考崗位人數(shù)不足1：2的，縮減遴選崗位數(shù)滿足1：2面試條件，縮減遴選崗位數(shù)不能滿足1：2面試條件的，取消該遴選崗位。同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)，總分100分，不提供參考復(fù)習(xí)資料。

面試方式：面試采取說課的方式進(jìn)行，說課時(shí)長控制在10分鐘之內(nèi)。

面試課題：由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，考生根據(jù)現(xiàn)場抽取課題獨(dú)立完成說課內(nèi)容。

九、加分政策

1.獲省委、省政府、國家部辦委及以上表彰的“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加5分。

2.獲市委、市政府、省直有關(guān)部門表彰的“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加3分。

3.獲縣委、縣政府、市直有關(guān)部門表彰的“先進(jìn)教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“先進(jìn)德育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”加2分。

4.近五年內(nèi)年度考核優(yōu)秀等次的，每年加1分。

5.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)及以下學(xué)校，街道辦事處村級(jí)小學(xué)及以下學(xué)校，工作滿10年以上，每10年加1分。工作超10年以上，每超一年加0.1分。

6.第1至第3項(xiàng)有兩項(xiàng)及以上加分的不合并計(jì)算，只能選擇一個(gè)加分條件。

7.加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間結(jié)束之后不再受理加分申請(qǐng)?！都臃稚暾?qǐng)表》經(jīng)縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，對(duì)其中符合加分條件的，按規(guī)定給予加分，并在關(guān)嶺自治縣教育和科技局進(jìn)行公示。

8.加分方式。經(jīng)審核符合加分條件的，加分只計(jì)算入筆試成績進(jìn)行折算。

十、公示和聘用

1．公示：根據(jù)總成績結(jié)果，從高分到低分，將擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)，對(duì)符合聘用的人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2．職稱和崗位聘用：按各遴選學(xué)校崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用，工資待遇按新崗位工資執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

（一）遴選工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)原則，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。

（二）遴選工作實(shí)行回避制度，遴選工作人員在遴選工作中，凡涉及與本人有直系親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，確保遴選工作公開、公平、公正進(jìn)行。

（三）違紀(jì)處理。對(duì)違反下列情形的，按人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

1．報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2．報(bào)考人員在考試考核過程違反紀(jì)律和作弊的；

3．工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4．工作人員泄露考試題目的；

對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員及工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

舉報(bào)監(jiān)督電話：

縣監(jiān)察局：0853—7223142

遴選咨詢電話：

縣人力資源和社會(huì)保障局：0853—7223316

縣教育和科技局： 0853—7229284

本公告的相關(guān)事宜由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

關(guān)嶺自治縣縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)

公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月24日

附件：

關(guān)嶺自治縣2014年縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表

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