為建設一支素質(zhì)好、業(yè)務精、勤奮敬業(yè)的中小學教師隊伍，進一步推進教育系統(tǒng)人事制度改革，完善選能任賢的用人機制，促進全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)工作需要，同時經(jīng)過縣編委辦審核同意，我局擬確定面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學公開遴選24名在職教師補充到城關(guān)地區(qū)中小學校任教，以緩解城關(guān)地區(qū)中小學教師缺額問題。為做好遴選工作，制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選上來。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選工作由縣人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導，委托縣教育局具體組織實施。

（二）遴選具體工作由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室（設在縣教育局）按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組

組 長：楊勝成 （縣教育局局長）

副組長：伍遠吉 （縣教育局黨組書記）

成 員：林 濤 （縣人力資源和社會保障局副局長）

楊再州 （縣教育局紀檢組組長）

蔣佐山 （縣教育局副局長）

劉禹達 （縣教育招生考試管理中心主任）

石昌平 （縣教育局副局長）

趙榮碧 （縣教育局副局長）

楊成效 （縣教育局辦公室負責人、人事股負責人）

盧宏權(quán) （師資中心主任）

李永珠 （縣人社局事業(yè)管理股股長）

楊文雄 （榕江二中校長）

易文俊 （古州中心校校長）

龍 祥 （古州二小校長）

周光宏 （古州三小校長）

領(lǐng)導小組下設辦公室在縣教育局，趙榮碧同志任辦公室主任，楊成效同志任辦公室副主任，黃黔波為辦公室工作員，負責日常工作。

四、遴選計劃和崗位

（一）遴選計劃及崗位空缺情況

1、遴選計劃：本次計劃遴選24名中小學教師，均為專業(yè)技術(shù)人員崗位(詳見《榕江縣2014年城關(guān)中小學公開遴選教師職位一覽表》（附件一）)。

2、崗位空缺情況：經(jīng)審核，城關(guān)各中學專業(yè)技術(shù)五至十三級崗位共空缺292個（崗位空缺情況見附件表六），凡參加遴選的中小學教師，通過遴選調(diào)入新學校后，原聘任的聘用合同自然解除，人社部門行文調(diào)入新的單位后，根據(jù)單位崗位空缺情況，重新聘任。

五、遴選對象及條件

（一）遴選對象

此次遴選工作面向本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的中小學在職教師（含已經(jīng)接轉(zhuǎn)的特崗教師，城關(guān)地區(qū)中小學教師除外）。

（二）遴選條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從組織分配。

2、具有國家承認的學歷要求，并具備《榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學公開遴選教師職位一覽表》所要求的資格條件。

3、參加遴選的教師年齡必須符合：45周歲以下（1969年8月31日及以后出生），獲得碩士研究生學歷學位的，年齡可以適當放寬。

4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢標準。

5、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習期除外）。

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

（三）以下人員不得參加遴選：

1、受黨政紀處分尚未解除的；

2、正在接受紀律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

六、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考核、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

（一）信息發(fā)布

遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室將在榕江縣教育局網(wǎng)站和榕江縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名時間地點

1、報名時間：2014年6月20日—26日

上午：8:30－12 下午：14:00－17:30

2、報名地點：榕江縣教育局人事股。

3、報名要求：

（1）填寫《榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師報名表》（附件二）一份。報名登記表請考生在“榕江縣人民政府網(wǎng)”“榕江縣教育局”網(wǎng)站或教育局人事股郵箱中下載并按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印。每名報考人員限報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由本人承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格并追究責任，所造成的一切損失由考生本人自行承擔。要求考生保持通訊暢通，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與榕江縣教育局人事股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責任自負。

（2）報名需提供相關(guān)材料。報考人員需持遴選報名登記表、畢業(yè)證、教師資格證、報考證明、有效居民身份證（或有效臨時居民身份證），原件及復印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（3）凡報考人員需經(jīng)所在學校領(lǐng)導審核簽字，并出具同意報考證明方能報考，同時，考生還需要簽署報考承諾書。

（4）考生報名時，收取筆試考務費200元（考生如果進入面試，則面試考務費另外收?。?。

（二）報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《遴選方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室按照《遴選方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經(jīng)核準符合遴選職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

（三）資格復審

報名工作結(jié)束后，由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室抽派人員組成資格復審小組，將考生材料對照遴選方案進行資格復審，復審工作必須在報名結(jié)束后3天內(nèi)全部完成。對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報或退還報名費。

（四）考試方式方法

考試方式方法將采取筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法進行。

七、筆試、面試和考核

（一）筆試

筆試考務工作由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。

準考證發(fā)放時間和地點：縣教育局于筆試前三天通知參加遴選人員持本人有效《居民身份證》到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準考證》。

筆試時間為2014年7月12日上午9:00—11:30

筆試地點設在榕江一中；筆試考生必須持準考證和有效居民身份證或有效臨時居民身份證（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方能進入考場參加考試。

筆試題目滿分為100分。

筆試成績在“榕江縣教育局網(wǎng)”、“榕江縣人民政府網(wǎng)”以及榕江縣教育局一樓櫥窗公示（筆試、面試、考核、聘用等相關(guān)事宜均在此公示、公布）。

（二）面試

筆試結(jié)束后，依據(jù)招考職位計劃數(shù)并結(jié)合考生筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人員，報考人數(shù)不足3人的職位，其筆試成績必須達到同類考生平均成績以上，才可以直接進入面試。

面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試以說課形式進行。面試工作實施方案和面試時間另行在“榕江縣人民政府網(wǎng)”和“榕江縣教育網(wǎng)站”公布。

（三）考核

1、由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一制定考核細則，由遴選教師考核工作小組負責實施，主要考核教師職業(yè)道德修養(yǎng)及近三年來獲獎、年度考核情況、教學成績等方面的工作實績。

2、近三年來，主持（課題負責人）實施國家、省級、州級、縣級教研教改課題分別按3、2、1、1分計分；如果屬于參與實施的，則減一半計分（要求提供文件或證書原件，不得重復計分）。

3、近三年來，獲得國家、省、州、縣級黨委政府表彰的師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員每次分別計5、4、3、2分（要求提供文件或證書原件，當年因同一事項獲多級表彰的只計最高分）。

4、近三年來，獲得國家、省、州、縣教育行政主管部門（含多部門聯(lián)合表彰）、縣組織人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導員（優(yōu)秀團干）每次分別計4、3、2、1分（要求提供文件或證書原件，當年因同一事項獲多級表彰的只計最高分）。

5、近三年來，獲得國家、省、州、縣級教育部門、教育科研部門組織的“優(yōu)質(zhì)課”、“課件制作”、“教具制作”競賽一等獎的分別計5、4、3、2分，以上獎項每降低一個等次遞減1分（縣級三等獎按1分計，因同一事項獲多級表彰的只計最高分）。

6、近三年來，獲得省、州、縣教育行政主管部門表彰的教學質(zhì)量一、二、三等獎的每次分別按省級8、6、5計分；州級6、5、4計分；縣級4、3、2計分（教學質(zhì)量獎未標明等次獎的按三等計算）。

7、近三年來，獲國家、省、州、縣級教育科研部門表彰的教育教學科研優(yōu)秀成果獎一等獎者分別計6、5、4、3分，以上獎項每降低一個等次遞減1分（因同一事項獲多級表彰的只計最高分）。

8、近三年來，教師參加大型的體育、藝術(shù)等活動獲得國家、省、州、縣一等獎的分別計5、4、3、2分。以上獎項每降低一個等次遞減1分（因同一事項獲多級表彰的只計最高分）。

9、近三年來，教師撰寫與所教學科密切相關(guān)（或體現(xiàn)本縣教育教學特色）的業(yè)務論文或教育教學管理論文，參加教育部門或教育科研部門組織的評比，獲得國家、省、州、縣一等獎的每篇分別計4、3、2、1分，每降低一個等次遞減0.5分（縣級三等獎計0.5分，因同一篇論文多級獲獎的只計最高分）。

10、近三年來，輔導學生參加教育主管部門或教育科研部門、各級科研機構(gòu)、各級科協(xié)、各級專業(yè)協(xié)會批準舉辦的學科知識競賽或科技、藝術(shù)、體育活動獲得國家、省、州、縣級表彰的（以主辦方文件、獲獎證書為準），每次給輔導教師分別計4、3、2、1分（因同一事項獲多次多級表彰的只計最高分）。

(四）遴選總成績計算辦法

1、筆試成績占60%，面試成績占40%，考核成績按標準加分。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+考核成績。

筆試、面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

未參加筆試或筆試成績未達到同類考生平均成績以上、未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、審批聘用（辦理調(diào)動手續(xù)）

經(jīng)筆試、面試、考核合格之后，確定為擬聘用人員，由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室在“榕江縣教育局網(wǎng)”、“榕江縣人民政府網(wǎng)”以及榕江縣教育局一樓櫥窗進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話和詳細住址，否則，不予受理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示不影響聘用的，由“榕江縣城關(guān)地區(qū)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組辦公室”將遴選結(jié)果報送縣人社局，由縣人社局按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理工作調(diào)動、聘用手續(xù)。

九、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

十、未盡事宜由榕江縣城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：

0855-6622702（榕江縣教育局辦公室）

0855-6622423（榕江縣人力資源和社會保障局辦公室）

0855-6674392 （榕江縣教育局人事股辦公室）

監(jiān)督電話：

0855- 6674391 （榕江縣教育局紀檢監(jiān)察室）

查詢網(wǎng)址： 榕江縣人民政府網(wǎng) 榕江縣教育局網(wǎng)

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