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2014年貴陽銀行興義市招聘工作人員(7月4日報名截止)

來源：花果山人才網(wǎng) 閱讀：995 次日期：2014-07-01 11:43:37

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貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴陽的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工3000余人，下轄7個分行，27個支行，共110余個營業(yè)網(wǎng)點?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在興義市招聘工作人員，誠邀業(yè)界人士加盟。

一、招聘基本條件

（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好；

（五）應(yīng)聘人員原則上為黔西南地區(qū)戶籍，居住地為興義市。

二、工作地點：貴州省興義市。

三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

招聘崗位		招聘人數(shù)	應(yīng)聘條件
管理人員	分支機構(gòu)管理人員（正職）	1名	45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中層及以上管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
3人	分支機構(gòu)管理人員（副職）	2名	45周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及以上職稱，掌握金融理論、銀行實務(wù)和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機構(gòu)中層及以上管理職務(wù)5年以上，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。
辦公室	負責(zé)人	2名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。
5人	綜合文秘崗	1名	30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的文字表達能力，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
	人事勞資管理崗	1名	30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，在大中型企業(yè)或金融機構(gòu)從事過人力資源管理工作2年以上。
	信息科技管理崗	1名	30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統(tǒng)人員優(yōu)先。
公司金融部	負責(zé)人	2名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與管理等；對公司企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力。
7人	客戶經(jīng)理崗	5名	35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有客戶資源者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)部	負責(zé)人	1名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行個人信貸、理財業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)等個人業(yè)務(wù)工作5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、營銷、財富管理、IT支持等工作，有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力。
4人	零售客戶經(jīng)理崗	3名	35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、營銷，有良好的分析判斷能力和客戶拓展能力。
小微企業(yè)金融部	負責(zé)人	1名	28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，有銀行信貸2年以上工作經(jīng)歷。
12人	客戶經(jīng)理崗	11名	28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷。
風(fēng)險控制部	負責(zé)人	1名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行各方面風(fēng)險管理操作、銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有較強的組織能力和信貸風(fēng)險管理能力。
3人	風(fēng)險經(jīng)理崗	2名	35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行信貸3年以上工作經(jīng)歷，具備貸款評審、客戶信用評級和貸后管理能力。
財務(wù)會計部	負責(zé)人	2名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行會計結(jié)算、財務(wù)管理制度和國家稅務(wù)政策，能獨立組織開展銀行會計、結(jié)算和財務(wù)工作。
5人	會計核算崗	3名	30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨立完成會計和結(jié)算崗位相關(guān)工作。
保衛(wèi)監(jiān)察部	負責(zé)人	1名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上金融安全保衛(wèi)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家法律、法規(guī)，能熟練掌握銀行保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有從事公、檢、法等工作經(jīng)歷人員條件可適當(dāng)放寬。
3人	稽核審計崗	2名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上金融機構(gòu)稽核審計工作經(jīng)歷，熟悉國家各項有關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部控制制度，有較強的分析能力及文字表達能力。
營業(yè)部	負責(zé)人	2名	40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務(wù)的營運和管理。
12人	柜員崗	10名	30周歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，熟悉計算機操作，能獨立處理柜臺業(yè)務(wù)。無金融工作經(jīng)歷者，年齡要求25周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)專業(yè)。

四、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)報名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

五、報名時間

2014年6月23日至7月4日。　

六、報名方式及地點

應(yīng)聘人員下載《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》進行填寫。上傳至gyb_hr@163.com郵箱。同時上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書、身份證，可附反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料。（上傳時請注明貴陽銀行應(yīng)聘（興義）+姓名+應(yīng)聘崗位）。

七、用工形式及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。

八、其他事項

（一）有突出工作業(yè)績、較強市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（二）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過貴陽銀行網(wǎng)發(fā)布筆試通知或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司

二〇一四年六月二十三日

附件：貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》來源于花果山人才網(wǎng)，最近更新2014年6月23日。