各縣（市）區(qū)教育局，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局，東錢(qián)湖旅游度假區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，寧波國(guó)家高新區(qū)教育局，寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事務(wù)和農(nóng)村工作局，各直屬學(xué)校（單位）：

根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2014年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（浙教辦人〔2014〕40號(hào)）精神，為做好2014年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作，引導(dǎo)廣大教師努力提高業(yè)務(wù)水平，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)將2014年我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作事項(xiàng)作如下布置，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

評(píng)審工作以提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平和整體素質(zhì)為核心，嚴(yán)格把握推薦評(píng)審質(zhì)量，進(jìn)一步健全制度體系，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮中小學(xué)教師職稱評(píng)審的激勵(lì)導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)廣大中小學(xué)教師的積極性，為我市深化教育改革、加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供人才保障和智力支持。

二、相關(guān)政策

（一）堅(jiān)持以德為先。引導(dǎo)教師立德樹(shù)人，把踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師職稱晉升的首要條件。在教師職稱推薦和評(píng)審中，實(shí)行師德考核“一票否決制”，促使廣大教師自覺(jué)踐行新時(shí)期師德規(guī)范，自尊自律，淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)；引導(dǎo)廣大教師不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，安于從教，善于從教，樂(lè)于從教。

（二）繼續(xù)深化職稱改革工作。今年我省將全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱制度改革工作，我市也將繼續(xù)深化職稱改革工作，中小學(xué)教師職稱評(píng)審將嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。同時(shí)，各地要充分考慮教師隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，每年可按照學(xué)校（單位）實(shí)際空崗數(shù)的一定比例，有計(jì)劃地推薦優(yōu)秀人才參加職稱評(píng)審。

（三）開(kāi)展中專、研究(教育管理)和實(shí)驗(yàn)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。根據(jù)《浙江省教育廳浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放中等專業(yè)學(xué)校教師高級(jí)職稱（職務(wù)）評(píng)審權(quán)的通知》（浙教人〔2014〕44號(hào)）精神，從2014年開(kāi)始，寧波市將開(kāi)展中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師以及中小學(xué)校教育管理副研究員和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱評(píng)審工作，評(píng)審將在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行；同時(shí)，逐步統(tǒng)一中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師與中學(xué)（職業(yè)高中）高級(jí)教師的申報(bào)和評(píng)審條件，中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師評(píng)審的外語(yǔ)、論文和繼續(xù)教育等要求，2014年仍按原有要求實(shí)施，2015年起將與高級(jí)教師要求相一致。

（四）繼續(xù)實(shí)行城鎮(zhèn)義務(wù)教育教師支教制度。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政辦發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《浙江省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，對(duì)1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師，在申報(bào)高級(jí)教師職稱時(shí)，應(yīng)具有在農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和薄弱學(xué)校全職支教1年的經(jīng)歷；在申報(bào)一級(jí)教師職稱時(shí)，也應(yīng)具有在農(nóng)村或薄弱學(xué)校支教的經(jīng)歷，支教方式由各縣（市）區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。

（五）落實(shí)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度要求。2011年7月1日起，按照《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》（浙教師〔2010〕175號(hào)）的要求，每5年為一周期，周期內(nèi)參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)，周期內(nèi)至少參加一次不少于90學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。為與原繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定相銜接，2016年前申報(bào)和晉升者，其繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，2011年之前，每年需完成不少于48學(xué)時(shí)；2012年起，每年平均需完成不少于72學(xué)時(shí)。

（六）積極引導(dǎo)普通高中教師參與課程改革和職業(yè)高中教師參與社會(huì)培訓(xùn)。應(yīng)將普通高中教師參與開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)選修課程情況，以及職業(yè)高中教師參與社會(huì)培訓(xùn)（包括為普通高中開(kāi)設(shè)職業(yè)技能課程培訓(xùn)）情況列入高中教師教學(xué)工作量考核范圍；將普通高中教師參與選修課程開(kāi)發(fā)成果，以及職業(yè)高中教師參與社會(huì)培訓(xùn)的研究及成果列入高中教師科研工作考核范圍。普通高中教師申報(bào)高級(jí)教師職稱時(shí)，每學(xué)年必須承擔(dān)一定工作量的選修課程開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)任務(wù)。

（七）進(jìn)一步優(yōu)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱評(píng)審政策。根據(jù)團(tuán)中央、教育部、人力社保部、全國(guó)少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（中青聯(lián)〔2010〕33號(hào)）精神，為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)的工作量累加計(jì)算入其所申報(bào)的兼教學(xué)科的教學(xué)工作量；輔導(dǎo)員個(gè)人在少先隊(duì)工作中獲得國(guó)家、省、市、縣四級(jí)少工委頒發(fā)的各種獎(jiǎng)勵(lì)和研究成果（課題研究報(bào)告、論文、教材或著作），可視作其所申報(bào)的兼教學(xué)科的業(yè)績(jī)；獲得國(guó)家、?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)先進(jìn)工作者（星星火炬獎(jiǎng)）榮譽(yù)稱號(hào)的可作為破格申報(bào)高級(jí)教師的條件。

（八）積極引導(dǎo)教師參與掃盲與成人教育工作。為推進(jìn)掃盲工作，對(duì)參加掃盲工作的教師，其掃盲工作可計(jì)入教學(xué)工作量；為加強(qiáng)成人教育工作，在成人學(xué)校從事教學(xué)工作的教師，可納入中小學(xué)教師職稱系列，并將成人學(xué)校教師參與成人教學(xué)和科研的工作分別列入教學(xué)與科研考核范圍。成人學(xué)校中的教育管理人員，可參評(píng)中小學(xué)校教育管理職稱。

（九）關(guān)于材料截止日期。參加中小學(xué)教師職稱評(píng)審所提交的論文、課題及所獲榮譽(yù)等相關(guān)評(píng)審材料均截止到申報(bào)當(dāng)年6月底。

三、工作程序

申報(bào)中、高級(jí)職稱須由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位對(duì)申報(bào)參加評(píng)審的教師，要結(jié)合其任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年的考核情況，通過(guò)多種方式進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)集體研究，由學(xué)校在允許推薦名額內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選參加評(píng)審，并在單位醒目位置公示一周。經(jīng)單位核實(shí)的申報(bào)材料，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)審核后，報(bào)送到相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)逐級(jí)進(jìn)行推薦評(píng)審。經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)表決通過(guò)的評(píng)審人員名單，應(yīng)由各級(jí)教育行政部門(mén)在相關(guān)的教育網(wǎng)站上公示一周。

非教育系統(tǒng)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，必須取得本單位上級(jí)主管部門(mén)同意，并出具評(píng)審委托函。

四、材料報(bào)送

報(bào)送材料要求真實(shí)規(guī)范，手續(xù)齊全，并符合規(guī)定的送審程序。縣（市）區(qū)報(bào)送材料前，參評(píng)人員的申報(bào)資格須經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核，并蓋章確認(rèn)。縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)報(bào)送材料包括申報(bào)名冊(cè)（一式一份）和職評(píng)申報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)；個(gè)人報(bào)送材料詳見(jiàn)《材料清單》。

寧波教育人事網(wǎng)“下載專區(qū)”提供評(píng)審所需材料電子稿，申報(bào)人員可瀏覽此網(wǎng)站下載有關(guān)材料。

五、工作進(jìn)度

7月15日前，各縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)、市教育局直屬學(xué)校（單位）送交中專、研究(教育管理)和實(shí)驗(yàn)3個(gè)系列的評(píng)審材料，以及高級(jí)教師（小學(xué)、幼兒園）的參評(píng)人員名冊(cè)、須作鑒定的論文代表作電子文檔和送鑒論文清單。其中，申報(bào)中專高級(jí)講師的論文由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)聯(lián)系有關(guān)學(xué)科專家鑒定，申報(bào)副研究員的論文將統(tǒng)一由市教育局統(tǒng)一聘請(qǐng)專家進(jìn)行鑒定。

8月中上旬，進(jìn)行中專、研究(教育管理)、實(shí)驗(yàn)3個(gè)系列職稱評(píng)審工作。

9月20日前，各縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)、市教育局直屬學(xué)校（單位）送交高級(jí)教師評(píng)審材料。其中，高級(jí)教師（普高、職高、初中）參評(píng)人員名冊(cè)應(yīng)于9月15日前報(bào)送至市教育局人事處。

9月中旬，進(jìn)行高級(jí)教師（小學(xué)、幼兒園）職稱評(píng)審工作。

10月中下旬，進(jìn)行高級(jí)教師（普高、職高、初中）職稱評(píng)審工作。

11月中下旬，市教育局直屬學(xué)校（單位）送交一級(jí)教師評(píng)審材料并開(kāi)始進(jìn)行考核。

正高級(jí)教師評(píng)審?fù)扑]工作將根據(jù)省教育廳要求另行通知。

六、其他

本文件自發(fā)布之日起執(zhí)行，以往有關(guān)文件與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。本文件未盡事項(xiàng)，仍按原有關(guān)文件執(zhí)行。

寧波市教育局

2014年6月17日

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