普格縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于2014年特崗計(jì)劃教師面試的公告

為了保證我縣招聘特崗教師的面試工作規(guī)范有序開展，根據(jù)《2014年四川省特崗教師招聘簡章》和《2014年四川省招聘特崗教師面試公告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣2014年特崗計(jì)劃教師招聘的面試等相關(guān)工作公告如下。

一、面試工作原則

面試工作堅(jiān)持公平、公正、公開和擇優(yōu)原則，著重考核考生的教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教。

二、面試前資格復(fù)審

(一）面試報(bào)到。考生應(yīng)在面試前一天到面試地點(diǎn)和面試組織單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）資格復(fù)審。考生面試前登錄四川人事考試網(wǎng)或四川教育網(wǎng)下載特崗教師招聘登記表，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書）、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級(jí)水平證書等。師范專業(yè)畢業(yè)生提供教育學(xué)和教育心理學(xué)考核合格成績單亦可。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。資格復(fù)審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，方可參加面試考核。

（三）面試加分及優(yōu)先招聘條件。按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”和適當(dāng)照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對(duì)具備以下條件的考生在面試成績中給予適當(dāng)加分：

1．報(bào)考生源地的少數(shù)民族考生加2分(讀大學(xué)前或2014年4月28日前，戶籍在普格縣的少數(shù)民族考生）。

2．省級(jí)及以上表彰的普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、抗震救災(zāi)優(yōu)秀大學(xué)生加2分。

3．高等學(xué)校校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”加1分。

4．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“三支一扶”支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者加1分。

同時(shí)具備以上幾類加分條件的考生，可以累計(jì)加分，最高加分不超過4分。

所有加分材料，必須在資格復(fù)審當(dāng)日提供，截止時(shí)間2014年7月3日18:00時(shí)前。

三、參加面試人員

四川省公布且資格復(fù)審合格的考生。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)到、資格審查時(shí)間地點(diǎn)：2014年7月3日10:00-18:00時(shí)。地點(diǎn)：普格縣教育體育局。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)：2014年7月4日7:00時(shí)，地點(diǎn)：見資格審查合格通知單。

五、面試工作基本要求

（一）面試考場設(shè)候考室，考生憑資格審查合格通知單和身份證進(jìn)入候考室，進(jìn)入侯考室的考生不能攜帶通訊工具。

（二）面試前通過抽簽的方式確定面試順序號(hào)，在面試考核中考生均使用此號(hào)，一律不得使用真實(shí)姓名，考生依順序號(hào)進(jìn)行面試，采取隔離回避制。

（三）面試嚴(yán)格按面試方案和面試試題進(jìn)行，考評(píng)組對(duì)考生均不能提出與考試無關(guān)的問題。

（四）面試嚴(yán)格按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則進(jìn)行，杜絕印象分、人情分。

（五）面試成績的評(píng)定按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分確定。

六、面試

（一）面試形式：

小學(xué)音樂、體育崗位考生，重點(diǎn)考查專業(yè)能力，形式和時(shí)間以面試題要求為準(zhǔn)。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的考生面試形式為上課，現(xiàn)場抽取所報(bào)崗位學(xué)科課題，備課、上課。備課時(shí)間為25分鐘，上課時(shí)間10分鐘。

（二）面試成績?cè)?0分及以上的為合格，否則為不合格，不合格者不予聘用。

七、面試紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行人事招考紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，不得徇私舞弊，否則一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。

八、體檢（含尿檢）

（一）面試結(jié)束后，面試領(lǐng)導(dǎo)小組在合格人員中按照面試綜合成績（面試綜合成績=加分+面試成績）分學(xué)科從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單（當(dāng)面試綜合成績出現(xiàn)并列無法確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，按面試成績確定。），于2014年7月5日公布體檢人員名單。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間地點(diǎn)：2014年7月7日8:00時(shí)，在普格縣教育體育局集中，安排體檢、尿檢。

九、遞補(bǔ)

若體檢后出現(xiàn)缺額的，2014年7月11日在同類學(xué)科的合格人員中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員體檢，如無面試合格者則不遞補(bǔ)，進(jìn)入征集志愿程序。

十、選崗位和簽訂《協(xié)議書》

（一）選崗位。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，招聘人選根據(jù)面試成績從高分到低分自主自愿的選擇所公布的崗位。

（二）簽訂《協(xié)議書》，體檢合格人員與招聘單位簽訂服務(wù)《協(xié)議書》。

（三）簽訂時(shí)間地點(diǎn)：2014年7月10日9:00時(shí)，普格縣教育體育局人事股

十一、崗前培訓(xùn)、派遣上崗

2014年8月18日--22日，在普格縣教師進(jìn)修校參加崗前培訓(xùn)。23日10:00時(shí)選崗、派遣到設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)工作。

普格縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2014年6月30日

附件：普格縣2014年招聘特崗教師面試時(shí)間安排

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