為滿足我州事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）、云南省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2010年全州各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員 1215名。公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

州屬和各縣實(shí)施本次招聘工作的具體《招聘簡(jiǎn)章》，在以上網(wǎng)站和各縣相關(guān)網(wǎng)站公布。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍

全州各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外），在核定的編制限額及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的，列入2010年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘的范圍。

（二）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)高中及以上學(xué)歷，符合崗位所需條件的人員。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的品行。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

（六）新進(jìn)人員年齡為18周歲以上（1992年6月1日及以前出生），35周歲以下（1975年6月1日及以后出生）；部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。

（七）具有碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員不受崗位戶(hù)籍限制。生源地或戶(hù)籍條件限制文山州或文山州內(nèi)各縣的，僅限2010年5月25日之前具有文山州戶(hù)籍或文山州生源的畢業(yè)生報(bào)考；州屬及省駐文單位職工子女不受各縣的戶(hù)籍限制。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員；

2、現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年畢業(yè)生；

3、2008年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

2010年度文山州事業(yè)單位考試實(shí)行統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。

其中：筆試由州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)組織，面試具體工作方案須報(bào)州人事局批準(zhǔn)。

五、報(bào)名辦法

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（只面試的崗位除外）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間：2010年6月1日8：00至6月10日24：00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2010年6月1日8：00至6月12日24：00。

只面試的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)程序如下：

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2010年6月1日8:00 至6月10日24：00期間登錄文山人事網(wǎng)網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。符合崗位招聘條件的，每個(gè)考生可以同時(shí)報(bào)考1個(gè)州級(jí)崗位和1個(gè)縣鄉(xiāng)級(jí)崗位。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳頭像數(shù)碼照片及身份證數(shù)碼照片，頭像照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無(wú)邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變。身份證照片要求為：正面，圖像清晰。照片不合格者，不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈單纳饺耸戮W(wǎng)“論壇”和文山人事網(wǎng)“事業(yè)單位招考”欄的有關(guān)說(shuō)明。

（二）資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核，即對(duì)于報(bào)名人員的報(bào)名信息，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)審核是否符合招聘條件，如其他招聘條件、執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件有限制或考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄中時(shí)，報(bào)名人員信息才會(huì)提交審核單位進(jìn)行人工審核。每天早上8：00、晚上21：00準(zhǔn)點(diǎn)關(guān)斷報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和人工審核，9：00、22：00重新開(kāi)放報(bào)名并公布人工審核結(jié)果。

報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，各級(jí)事業(yè)單位招聘工作主管部門(mén)不對(duì)報(bào)考者的報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核的審核項(xiàng)目包括：性別、年齡、民族情況、學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)歷層次、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)年限、生源地或戶(hù)籍。

如系統(tǒng)提交了人工審核項(xiàng)目，審核單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核的，系統(tǒng)將自動(dòng)審核通過(guò)，由此帶來(lái)的相關(guān)后果由各審核單位自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，所需專(zhuān)業(yè)以及其他可以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)中如果要求為具體專(zhuān)業(yè)的，考生畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與其完全一致、一字不差，但若本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)目錄中所附專(zhuān)業(yè)僅有如“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者多1個(gè)、少1個(gè)“學(xué)”字的差別，視為專(zhuān)業(yè)目錄中的同一專(zhuān)業(yè)；如果要求為某一門(mén)類(lèi)或某一學(xué)科的，則須在《云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2010年修訂）》的相應(yīng)門(mén)類(lèi)或?qū)W科中有考生所填報(bào)的專(zhuān)業(yè)；如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在《云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2010年修訂）》中時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)在“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專(zhuān)業(yè)”，并在隨后“未納入目錄專(zhuān)業(yè)的詳細(xì)情況”欄填寫(xiě)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。未納入目錄的專(zhuān)業(yè)是否符合報(bào)考條件，州級(jí)崗位由用人單位主管部門(mén)決定，縣級(jí)及以下崗位由各縣人事局和用人單位主管部門(mén)共同決定。

以下為相關(guān)注意事項(xiàng)：

1、資格初審查詢(xún)

考生一旦通過(guò)報(bào)名資格初審后（無(wú)論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其它崗位。未通過(guò)初審或尚未審查的人員可重新報(bào)考其它崗位。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過(guò)資格初審，通過(guò)審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

2、根據(jù)教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于普通招生計(jì)劃學(xué)歷方面的政策如下：

（1）普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生指經(jīng)高考、中考后通過(guò)普通招生計(jì)劃錄用的并經(jīng)大中專(zhuān)院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生（即通過(guò)教育主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)具《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學(xué)生）。

（2）職業(yè)高中、職業(yè)中專(zhuān)等大專(zhuān)以下學(xué)歷，未納入普通高中及中專(zhuān)的招生計(jì)劃，不屬普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

（3）軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員,如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒(méi)有教育主管部門(mén)開(kāi)具登記證，其學(xué)歷視為成人教育學(xué)歷，不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。

（4）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷，是否視為“普通高校畢業(yè)生”，須有教育主管部門(mén)的證明，若資格復(fù)審時(shí)沒(méi)有相關(guān)證明的，不能視為“普通高校畢業(yè)生”。

（5）非2010年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生及成人教育的考生必須于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，不能如期取得相關(guān)證書(shū)的取消其面試資格；2010年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，則需在資格復(fù)審時(shí)提交《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》，并在錄用前提交畢業(yè)證或?qū)W位證。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證或?qū)W位證的考生，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證或?qū)W位證的復(fù)印件，在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。非2010年畢業(yè)的考生按2010年畢業(yè)的信息填報(bào)的，按《誠(chéng)信承諾書(shū)》所附處理措施予以處理。

（6）根據(jù)2008年發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》，黨校學(xué)歷是干部在校學(xué)績(jī)的標(biāo)志。該條例刪除了原暫行條例中“黨校學(xué)歷可以享受同等國(guó)民教育的有關(guān)待遇”的表述，按教育部一貫的規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬?lài)?guó)民教育學(xué)歷。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試每人每科50元（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元（含雙崗位），具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意文山人事網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。只面試的崗位和不實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位，具體報(bào)名繳費(fèi)辦法由各縣和州屬各主管部門(mén)在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，無(wú)論農(nóng)村還是城鎮(zhèn)人員，還需提交縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的低保特困家庭證明原件。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于2010年6月9日15:00至17:00，到州、縣人事局提交相關(guān)證明材料，辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)，逾期不予受理。符合減免費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)不要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，凡已繳費(fèi)的，一律不退還報(bào)名費(fèi)。

（四）崗位調(diào)劑

除《招聘計(jì)劃》中明確“不受開(kāi)考比例限制”的崗位可以低于3：1開(kāi)考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3：1的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、歸并，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無(wú)法調(diào)整、歸并的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑可以在未達(dá)開(kāi)考比例的崗位間進(jìn)行，也可以將未達(dá)開(kāi)考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開(kāi)考比例的崗位，但已達(dá)開(kāi)考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。

崗位調(diào)劑的人員名單將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)公布。調(diào)崗時(shí)需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書(shū)）現(xiàn)場(chǎng)提交身份證明或戶(hù)籍證明，進(jìn)行調(diào)崗。若調(diào)崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到調(diào)崗地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)崗的，則視為自動(dòng)放棄處理；若調(diào)崗人員自愿放棄調(diào)崗的，需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書(shū)）提交自愿放棄調(diào)崗申請(qǐng)證明。因該政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員將由文山州人事局退還報(bào)名費(fèi)（詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)文山人事網(wǎng)通知）。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加2010年考試的人員但又通過(guò)報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠(chéng)信紀(jì)錄查出的，一律不予退費(fèi)。

（五）報(bào)名情況公布

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，公布報(bào)名情況及需調(diào)劑崗位情況。

（六）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2010年7月1日至開(kāi)考前登錄文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn），自行下載打印準(zhǔn)考證; 不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣人事部門(mén)打印。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)或與州人事局信息中心聯(lián)系解決。

六、考試

考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進(jìn)行筆試或只進(jìn)行面試，或者先面試后筆試，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間

筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2010年7月10日，具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容

2010年我州事業(yè)單位崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，總分各100分。

筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書(shū)（2010年版）》到州人才交流中心、各縣人事局購(gòu)買(mǎi)，州人事局不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

3、最低控制分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，由州人事局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序（界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績(jī)包含筆試加分）。

4、筆試加分

（1）根據(jù)“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”工作有關(guān)要求，對(duì)于從2003年開(kāi)始在我省服務(wù)或我省生源在外省服務(wù)的“全國(guó)計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，按云青聯(lián)〔2004〕8號(hào)文件規(guī)定，筆試成績(jī)加5分。根據(jù)中央統(tǒng)籌考慮基層工作人員相關(guān)政策的要求，志愿者的服務(wù)期必須滿2年，服務(wù)期僅1年的人員不予加分；另外，服務(wù)地不在我省的志愿者，不享受我省的加分政策。

對(duì) “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。符合規(guī)定的人員若要享受加分政策，需在資格復(fù)審時(shí)提供《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）。

（2）對(duì)于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績(jī)加4分。這部分人員若要享受加分政策，需在資格復(fù)審時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

（3）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

（4）對(duì)在我省參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿的教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”），筆試成績(jī)加4分。這部分人員若要享受加分政策，需在資格復(fù)審時(shí)提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》。

（5）按照《云南省文山壯族苗族自治州自治條例》、州委《貫徹中共云南省委云南省人民政府〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定〉實(shí)施意見(jiàn)》（文發(fā)〔2006〕24號(hào)）精神，對(duì)我州的少數(shù)民族考生按照學(xué)歷層次予以筆試成績(jī)加分優(yōu)惠，大學(xué)本科以上畢業(yè)加2分，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)加1.5分，中專(zhuān)畢業(yè)加1分。符合加分優(yōu)惠的少數(shù)民族，需在資格審核時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口冊(cè)原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。

（6）按《文山州優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)就業(yè)辦法》（文政發(fā)〔2005〕93號(hào)文件）規(guī)定符合加分的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，按文件規(guī)定辦理，并在資格審核時(shí)提供相關(guān)資料。

同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，則處3年禁考的處罰。

5、加分和筆試成績(jī)公示

6月23日,公示筆試加分人員名單和加分情況；7月20日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2：1的比例確定；考試方式為筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在文山人事網(wǎng)和各縣網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開(kāi)考計(jì)劃的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。若需遞補(bǔ)的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

資格審核時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。

（三）面試

面試工作在州人事局的指導(dǎo)下，由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)制定具體實(shí)施方案報(bào)州人事局審批后組織實(shí)施，相關(guān)事項(xiàng)另行在相關(guān)網(wǎng)站公告。

1、面試時(shí)間

州屬單位：2010年8月7日至9日；縣屬單位：2010年8月10日至8月15日，具體詳見(jiàn)各縣和州屬各主管部門(mén)《招聘簡(jiǎn)章》；只面試的崗位，面試時(shí)間由各縣和州屬各主管部門(mén)在《招聘簡(jiǎn)章》中自行確定。

2、面試實(shí)施

根據(jù)不同崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試可采取單一的面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法（包括面談、試講、答辯、技能操作等）進(jìn)行。面試要素由各縣和用人單位主管部門(mén)依據(jù)用人單位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和崗位需求具體確定。

面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

3、各縣人事局和州屬各主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立面試考官庫(kù)，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專(zhuān)家組成。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過(guò)3人。面試時(shí)必須按考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行。

（四）綜合成績(jī)

1、筆試和面試相結(jié)合的崗位：

綜合成績(jī)=［（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績(jī)×60%

2、只筆試的崗位：

綜合成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）∕2＋筆試加分

3、只面試的崗位：

綜合成績(jī)=面試成績(jī)

七、體檢和考核

體檢和考核工作在州人事局的指導(dǎo)下，由各縣人事局、州屬各主管部門(mén)具體組織實(shí)施，于8月20日以前完成。

（一）確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列無(wú)法確定體檢和考核人選的，按面試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)在《招聘簡(jiǎn)章》中明確，不得超計(jì)劃確定人選。

（二）體檢

體檢工作由各縣人事局、州屬各主管部門(mén)統(tǒng)一組織考生到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)需在《招聘簡(jiǎn)章》中明確，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

（三）考核

報(bào)考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門(mén)負(fù)責(zé)；報(bào)考縣級(jí)及以下崗位的人員的考核工作由各縣人事局組織實(shí)施?？己丝刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)在《招聘簡(jiǎn)章》中明確。需遞補(bǔ)的，筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。只筆試的崗位，可從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

各縣人事局、州屬各主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時(shí)確定擬聘用人員（體檢和考核合格）并報(bào)州人事局公示，公示時(shí)間為7天。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，要組織考生按綜合成績(jī)從高到低按順序選崗，確定具體招聘崗位。

八、聘用

（一）公示期滿無(wú)異議的，由各縣人事局和州屬各主管部門(mén)將相關(guān)材料報(bào)州人事局審批，各縣人事局和州屬各招聘單位憑州人事局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

（二）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

招聘工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃未滿，需要補(bǔ)充招聘的，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。

九、紀(jì)律

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故考生一旦開(kāi)始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）對(duì)無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，州人事局將做出宣布無(wú)效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)全州，同時(shí)取消該單位或部門(mén)3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

十、監(jiān)督

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，對(duì)事業(yè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)將州紀(jì)委監(jiān)察局和各縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話公布如下：

州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

文山縣：0876-2127335 硯山縣：0876-3122027

西疇縣：0876-7622306 麻栗坡：0876-6622427

馬關(guān)縣：0876-7122036 丘北縣：0876-4121132

廣南縣：0876-5156043 富寧縣：0876-6128203

十一、咨詢(xún)與服務(wù)

為切實(shí)做好2010年度事業(yè)單位招聘考試工作，便于報(bào)考文山州崗位的人員咨詢(xún)了解招考政策，現(xiàn)將咨詢(xún)電話及服務(wù)方式予以公布：

文山州人事局：采用網(wǎng)上在線咨詢(xún)和解答方式進(jìn)行

進(jìn)入方式及流程：“文山人事論壇”(www.ynwsrs.gov.cn/bbs) “2010年考試”版面下的“2010年事業(yè)單位考試”分版面。

文山縣：0876-2186967 硯山縣：0876-3131051

西疇縣：0876-7625795 麻栗坡：0876-6622525

馬關(guān)縣：0876-7125193 丘北縣：0876-4124800

廣南縣：0876-5159943 富寧縣：0876-6128510

文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過(guò)文山政務(wù)網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）和文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2010年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

以下資訊請(qǐng)至文山人事網(wǎng)查詢(xún)：

.2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

.2010年文山州事業(yè)單位考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程演示

.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

.云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2010年修訂）

文山州人事局

二○一○年五月二十五日

附：

文山州關(guān)于延長(zhǎng)2010年事業(yè)單位招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間的公告

關(guān)于2010年文山州事業(yè)單位報(bào)名有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表點(diǎn)擊下載

2010年文山州事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表在線查閱

文山州2010年事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名操作指南

文山州2010年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名網(wǎng)上交費(fèi)操作指南

2010年文山州事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名照片和證明材料上傳操作程序

云南省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2010年修訂）

文山州2010年事業(yè)單位招聘考試考前培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章