為加強(qiáng)六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園后勤保障工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法（暫行）的通知》（市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào)）和《市人資社保局〈關(guān)于印發(fā)六盤(pán)水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法〉的通知》（六盤(pán)水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào)）文件精神，因工作需要，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查同意，六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二、招聘名額

本次公開(kāi)招聘市二幼占編保育員1名，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的，減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先、人崗相適、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取差額審查、確定人選、并進(jìn)行面試、技能考核、政審考察、試用、聘用的原則進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、本市戶(hù)籍人口，年齡在25周歲以上（1989年1月1日以后出生），35周歲以下（1982年12月30日以前出生）的女性青年；

2、學(xué)歷：中專(zhuān)及以上文化程度(全日制)；

3、具備教師資格證，有在公立教育機(jī)構(gòu)十年以上從業(yè)經(jīng)歷的非編制人員。

4、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，服從組織分配，能吃苦耐勞；

5、作風(fēng)正派，公正清廉，品行端正，勤奮敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法行為，有良好的心理素質(zhì)和道德品行；

五、招聘工作程序及要求

招聘工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

（一）公告。市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在六盤(pán)水市人民政府網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤(pán)水市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）、教師證、由所在教育機(jī)構(gòu)出具的工作證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》（如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸彩色照片3張.

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日（工作時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0858---8326768

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考，否則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行取消。

（四）考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。

考試范圍：幼兒園保育、教育知識(shí)及學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)，

筆試時(shí)間2014年7月14日上午9:00——10:30，筆試地點(diǎn)：市二幼四樓會(huì)議室。

2、面試。按照職位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式（一問(wèn)一答方式）進(jìn)行，通過(guò)面試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度等方面的綜合知識(shí)水平，面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間：2014年7月16日上午9:00，面試地點(diǎn)：市二幼四樓會(huì)議室。

3、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（五）體檢

體檢工作由市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定（不遞補(bǔ)），體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

（六）考察政審

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的下一環(huán)節(jié)資格：

1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的；

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

4.不符合報(bào)考職位資格條件的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

7.其他不能聘用的情況。

8、取消資格后均不遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用報(bào)批及試用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤(pán)水市教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿(mǎn)合格的，市二幼與擬聘用人員簽訂聘用合同；試用期不合格的，解除聘用，不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

七、未盡事宜由市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：市二幼 0858—8326768

六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工勤人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年七月三日

附件：

六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒?jiǎn)T工勤人員招聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《六盤(pán)水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒?jiǎn)T工勤人員招聘表》來(lái)源于六盤(pán)水市教育局，最近更新2014年7月3日。

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