勞動與社會保障專業(yè)
培養(yǎng)目標：旨在培養(yǎng)具有扎實的管理學、經濟學理論基礎，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，熟悉國家各項勞資、社會保障政策和法律，具有從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理能力，能在政府勞動與社會保障部門、政府公共人力資源管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、金融性公司、保險公司及其他公共經濟部門從事勞動、工資、就業(yè)以及社會保障工作，以及在高等院校和科研機構從事教學和科研工作的應用型、復合型高級專門人才。
開設主要課程：財政學、統(tǒng)計學、金融學、管理學、會計學、社會保障學、社會保險理論與實務、社會保障基金管理、薪酬管理、勞動法與社會保障法、社會保障國際比較、勞動經濟學、勞動關系學、社會保險業(yè)務模擬實驗等。
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