經(jīng)縣委、縣政府研究，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額：

本次共招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中中小學(xué)教師40名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員60名。具體要求詳見《招聘簡(jiǎn)章》。

二、報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需資格條件，具體要求詳見《招聘簡(jiǎn)章》；

5.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員、在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿一年（以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn)）的人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿者，不得報(bào)考服務(wù)基層專設(shè)崗位。（“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員指參加“山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“參加選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的人員。）

6.崗位要求

①中小學(xué)教師

報(bào)考初、高中教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1984年8月1日至1996年8月1日期間出生），學(xué)歷須具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明），具有相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對(duì)口。

報(bào)考小學(xué)教師崗位年齡須在18周歲以上、30周歲以下（1984年8月1日至1996年8月1日期間出生），學(xué)歷須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明），具有小學(xué)及以上教師資格證，專業(yè)對(duì)口。

②醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員

報(bào)考臨床、麻醉、中醫(yī)人員須為18周歲以上、35周歲以下（1979年8月1日至1996年8月1日期間出生），具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）和相應(yīng)專業(yè)；具有相應(yīng)的醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格證者可放寬至全日制普通院校?？茖W(xué)歷。

報(bào)考醫(yī)技(藥劑、影像、檢驗(yàn))人員須為18周歲以上、35周歲以下（1979年8月1日至1996年8月1日期間出生），具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）和相應(yīng)專業(yè)。

報(bào)考醫(yī)學(xué)信息管理崗位人員須為18周歲以上、35周歲以下（1979年8月1日至1996年8月1日期間出生），具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）的醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專技人員，可放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件限制，具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格，距退休年齡十年以上（男1964年8月1日以后出生，女1969年8月1日以后出生）的人員都可以報(bào)考。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格的報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學(xué)歷限制。

三、招聘程序和辦法：

1.發(fā)布公告

在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、名額、對(duì)象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

2.報(bào)名及資格審查

①報(bào)名要求

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

社會(huì)在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者須對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

②資格審查

資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并按（晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)）文件規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)110元。

③報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年7月29日——2014年7月31日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）

地點(diǎn)：襄垣縣人才市場(chǎng)（舊政務(wù)大廳）

報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，取消崗位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位，不改報(bào)的視為放棄。

報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員，在報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。

④招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡(jiǎn)章》，可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）查詢。

報(bào)名的考生由本人憑身份證到縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）發(fā)布，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

3.考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試

筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分。教育專業(yè)知識(shí)以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×70%計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

②面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序），最后一名筆試成績(jī)完全相同的共同進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。

應(yīng)試人員的綜合成績(jī)從高分到低分排序后，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選。（綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序）

4.體檢

教師體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)生人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

5.考察考核

考察考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

6.公示

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)（www.sxxyrc.com）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.選崗

公示無異議考生，根據(jù)所報(bào)崗位，在相應(yīng)崗位中按照總成績(jī)由高到低依序選崗。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”人員參加總成績(jī)排序。

8.聘用

選崗后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

被聘用人員，試用期為一年，期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，新聘用人員工作未滿三年者不得流動(dòng)。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

四、監(jiān)督檢查

1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，工作人員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

2.命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由監(jiān)察部門全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

3.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

襄垣縣人社局聯(lián)系電話：0355—7222141

襄垣縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0355—7224262

襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（借章）

2014年7月8日

附：

襄垣縣2014年公開招聘中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

襄垣縣2014年公開招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘簡(jiǎn)章

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