為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充優(yōu)秀人才,推進(jìn)全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。根據(jù)承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法(承人社[2011]87號(hào)文)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘名額
本次擬對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位32個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘,各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍:
全市戶籍可報(bào)考圍場(chǎng)鎮(zhèn)、朝陽(yáng)地鎮(zhèn)、棋盤山鎮(zhèn)、半截塔鎮(zhèn)等4個(gè)鎮(zhèn)的崗位;在承德市服務(wù)的2014年期滿或續(xù)聘期內(nèi)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”)可以報(bào)考2個(gè)“服務(wù)基層四項(xiàng)目”崗位(持市級(jí)管理部門出具證明報(bào)考);其余26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位面向圍場(chǎng)縣戶籍。(注:報(bào)名人員須在2014年6月30日前具有限定地區(qū)常駐戶口且目前戶口仍在限定地區(qū)的,因考入高校將戶口遷出,畢業(yè)后尚未遷回的考生,由原遷出派出所出具證明,公安局核實(shí)并蓋章)。承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊(cè)工作人員(含試用期內(nèi))不可以報(bào)考。
(二)招聘對(duì)象:
普招全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷(承德市人力資源和社會(huì)保障局委培全日制??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生可報(bào)考)。具體要求詳見(jiàn)圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 年滿18周歲至35周歲(1979年7月1日至1996年6月30日出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”的規(guī)定。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定);
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘的程序和方法
本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取考試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。公開招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試題本由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日至7月18日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
具體地點(diǎn):圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳(圍場(chǎng)鎮(zhèn)迎賓路——行政服務(wù)中心西樓140室)。
聯(lián)系電話:0314-7528562、0314-7528540
3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表(附件2),可從圍場(chǎng)新聞網(wǎng)、圍場(chǎng)教體信息網(wǎng)下載填寫打印,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和戶口本原件及復(fù)印件、3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查及繳費(fèi):由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。(資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的,即取消其考試、聘用資格)。
5、開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。
6、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年7月29日—7月30日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳(圍場(chǎng)鎮(zhèn)迎賓路——行政服務(wù)中心西樓140室)。
(二)考試
本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,筆試總成績(jī)于考試結(jié)束10日后在圍場(chǎng)新聞網(wǎng)、圍場(chǎng)行政服務(wù)中心公布。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘。
(1)筆試時(shí)間為2014年8月2日上午,具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(2)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(3)考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間:8月14日—8月15日上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。
資格復(fù)審地點(diǎn):圍場(chǎng)鎮(zhèn)迎賓路—行政服務(wù)中心西樓241室。
復(fù)審工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者,取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件復(fù)審的考生,視為自行放棄面試資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員及面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)在圍場(chǎng)新聞網(wǎng)上及時(shí)對(duì)外公布。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):初步定于2014年8月30—31日進(jìn)行面試,具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知單。
(2)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室和侯考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
(3)考試總成績(jī)的合成
考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。
4、確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī),分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同, 211院校優(yōu)先錄?。?,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(三)體檢
面試結(jié)束后,及時(shí)在圍場(chǎng)新聞網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績(jī)、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào)),國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司關(guān)于對(duì)關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示答復(fù)的函(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
(四)考核
考核參照河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??己撕细袢藛T作為擬招聘人選在圍場(chǎng)新聞網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
(五)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表一式三份,連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案。
2、經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位同新聘人員簽訂聘用合同,并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,期滿考核合格正式聘用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
3、此次公開招聘的工作人員,需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
7月 9日—7月15日在圍場(chǎng)電視臺(tái)和圍場(chǎng)新聞網(wǎng)上對(duì)外發(fā)布圍場(chǎng)縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告,為期七天。
1、圍場(chǎng)新聞網(wǎng):http://www.vctv.gov.cn為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、咨詢電話:0314-7528562
監(jiān)督電話:0314-7512422
4、本簡(jiǎn)章由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年六月二十日
附件:1.圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位信息表
2.圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
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《圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于圍場(chǎng)新聞網(wǎng),最近更新2014年6月20日。
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