由于我局2007年7月經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)的招聘名額未滿，根據(jù)工作需要，云南省煤田地質(zhì)局部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2007年第二批工作人員19名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
詳見云南煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.ynmtdzj.com）介紹。
二、招聘專業(yè)
勘查技術(shù)與工程、采礦工程、資源勘查等專業(yè)共19名。（招聘單位、專業(yè)、人數(shù)等詳見附表《云南省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2007年第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》）
三、招聘對(duì)象
符合報(bào)名條件的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛地質(zhì)事業(yè)；
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需要的其他條件。
五、報(bào)名
（一）信息發(fā)布：
本招聘公告在云南人事人才網(wǎng)（http://www.ynrs.gov.cn）和云南煤田地質(zhì)局網(wǎng)（http://www.ynmtdzj.com）公開發(fā)布，在招聘單位公開張貼。
（二）報(bào)名時(shí)間：2007年11月12日～11月14日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路2號(hào)方舟大廈18樓省煤田地質(zhì)局組織人事處
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：
1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位；
2、報(bào)名人員須持本人有效身份證原件、復(fù)印件各一份。近期免冠1寸彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件各一份。
4、在就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生還需持教育行政部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證原件、復(fù)印件各一份。
5、省內(nèi)考生由本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待筆試時(shí)復(fù)核原件。工作人員在報(bào)名現(xiàn)場對(duì)考生進(jìn)行資格審查。
六、筆試、面試、考核
（一）筆試
原則上按招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)1：3的比例組織筆試。對(duì)達(dá)不到招聘人數(shù)1：3比例開考條件，而急需引進(jìn)的短缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)云南省人事廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例進(jìn)行筆試。從事野外工作的部分緊缺專業(yè)，本科及以上學(xué)歷的免筆試。
1、筆試時(shí)間：2007年11月19日上午9：00～12：00
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試分公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)兩部分。公共知識(shí)考試用書參考“云南大學(xué)出版社2007年3月出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》”；專業(yè)基礎(chǔ)考試范圍為各報(bào)考職位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。公共知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)分別按20%和80%折算成筆試成績。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)高低，每個(gè)崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。免筆試人員直接進(jìn)入面試。
1、面試時(shí)間：2007年11月22日
2、面試地點(diǎn)：昆明市滇池路2號(hào)方舟大廈18樓省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)會(huì)議室
3、面試內(nèi)容：招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)占60％，綜合素質(zhì)占40％。
4、面試的最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。
（三）考核
以面試成績從高到低的順序，對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。按招聘崗位與考核人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。
七、健康檢查
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。不符合體檢要求的人員，不予聘用。對(duì)體檢不合格的空缺崗位按考核成績順延增補(bǔ)。
八、公示和聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行7天公示，公示無影響聘用問題的，報(bào)省人事廳審批同意后，辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。
公告未盡事宜請(qǐng)通過以下方式進(jìn)行咨詢：
聯(lián) 系 人：王  寧  袁學(xué)文  吳孝琳
聯(lián)系電話：0871～4104454
傳    真：0871～4104784
電子郵箱：ymdzj@126.com

附：《云南省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2007年第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》

云南省煤田地質(zhì)局
二○○七年十一月二日