云南建筑技術(shù)發(fā)展中心成立于1985年,是云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的自收自支事業(yè)單位,內(nèi)部實行企業(yè)化管理。主要開展工業(yè)與民用建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計,地基基礎(chǔ)技術(shù)研究、開發(fā)與施工,建設(shè)項目可行性研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等,具有建筑工程設(shè)計資質(zhì)、城市規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)、地基與基礎(chǔ)施工資質(zhì)、建設(shè)項目可行性研究等資質(zhì)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進一步加快人才隊伍建設(shè),經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,面向社會公開招聘建筑工程類專業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及資格要求
1、招聘崗位:建筑工程類專業(yè)技術(shù)人員崗位。
單位名稱 | 云南建筑技術(shù)發(fā)展中心 | |||
招聘專業(yè) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 其他招聘條件 |
公用設(shè)備及相關(guān)專業(yè) | 建筑工程類專業(yè)技術(shù) | 1 | 教育行政主管部門認可的本科及以上 | 應(yīng)聘人員要求有學(xué)歷、學(xué)位、職稱及其他相關(guān)證明,年齡在35周歲以下。具有5年以上從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷和擔任過2年以上專業(yè)負責人的同等條件下優(yōu)先。具有博士學(xué)位和高級職稱的人員年齡可放寬到45周歲以下。 |
建筑結(jié)構(gòu)工程專業(yè) | 1 | |||
建筑規(guī)劃與設(shè)計專業(yè) | 1 | |||
技術(shù)咨詢及經(jīng)濟分析相關(guān)專業(yè) | 1 | |||
巖土、地基及相關(guān)專業(yè)人 | 1 | |||
合計 | 5人 |
3、招聘的對象及資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅定的共產(chǎn)主義政治信念,熱愛社會主義祖國;
(2)遵紀守法、品行端正,團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)操守和全心全意為人民服務(wù)的思想;
(3)教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷和擔任過2年以上專業(yè)負責人的同等條件下優(yōu)先。
(4)具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員直接進入面試。
二、報名
應(yīng)聘者可直接到云南建筑技術(shù)發(fā)展中心報名,也可通過網(wǎng)絡(luò)報名。
(一)報名時間:2010年6月1日—30日,
(二)報名地點:
直接報名請到昆明市西昌路169號云南建筑技術(shù)發(fā)展中心2樓205室。時間為工作日9:00—17:00,聯(lián)系電話:0871--4145219
網(wǎng)絡(luò)報名請登錄云南建筑技術(shù)發(fā)展中心的網(wǎng)址:www.ynbtdc.com
(三)報名注意事項:
1、每位報名人員只能報考一個崗位;
2、報名人員須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》。
3、報名人員可到現(xiàn)場報名或在網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員須提供上述相關(guān)材料復(fù)印件或傳真件,待面試時復(fù)核原件。
4、資格審查合格的應(yīng)聘人員,工作人員采取當面或電話的方式予以通知。
三、考試程序及辦法
(一)面試
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試內(nèi)容:招聘崗位所要求具備的綜合素質(zhì)。
(二)筆試
1、筆試時間、筆試地點:見準考證通知。
2、筆試內(nèi)容:建筑工程類相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,按100分命題。
3、按照筆試成績從高到低的順序以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。具有博士學(xué)位的直接進入面試且不占筆試名額。
(三)成績
筆試和面試成績相加為總成績,總成績?yōu)?00分。筆試、面試成績各占總成績的50%,具有博士學(xué)位的人員總成績即為面試成績。
(四)考核
按總成績從高到低的順序和計劃聘用人數(shù)進行等額考核,對德、能、勤、績、廉等實際工作能力綜合測評考核。
考試各項費用由用人單位承擔。
四、體檢
擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由錄用人員承擔。
五、錄用人員聘后待遇
1、薪酬:從受聘之日起相關(guān)待遇按國家事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,具體薪酬面議。
2、享受國家規(guī)定的福利保障:基本醫(yī)療保障、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金補貼等。
3、享受本中心提供的特別福利待遇,如員工定期體檢、帶薪年休假等。
六、 紀律要求
用人單位在招聘工作全過程必須要保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受領(lǐng)導(dǎo)小組和社會的監(jiān)督。
對弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或錄用資格。
對招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。