為確保我縣2014年特崗教師招聘面試（講課）工作的順利進行，根據(jù)《河南省2014年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》，結合我縣實際，特制定本方案。

一、面試（講課）原則

（一）堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

（三）堅持自覺接受監(jiān)督的原則，在武陟縣特崗教師招聘工作領導小組的領導下，由縣教育局、縣人力資源和勞動社會保障局、縣財政局和縣編辦統(tǒng)一組織，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（四）堅持回避的原則。評委與考生有血親關系的，評委應提出回避，考生與評委有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實的，評委應當回避。

（五）堅持同學科范圍統(tǒng)一、評委相對統(tǒng)一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)為前提，合理分配評價指標權數(shù)，分學科組進行面試（講課）。

（六）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試（講課）工作，嚴肅考風考紀，嚴格執(zhí)行省、市有關文件規(guī)定，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

二、面試資格復審時間、地點

2014年7月16日（星期三）上午8點---12點前在武陟縣教育局師訓股（縣城興華路中段，人民廣場對面）進行面試資格復審。

面試資格審查時，考生需提帶：1、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證；3、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）；4、教師資格證（往屆本科畢業(yè)生、應屆師范類?？飘厴I(yè)生需攜帶）等證件原件參加資格復審，并在資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，考生要認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片；5、通過資格復審的考生方可參加面試（講課）。

考生如缺少有關材料或不按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

三、面試（講課）時間、地點

武陟縣2014年特設崗位教師面試（講課）時間定于2014年7月19日（星期六）上午7：00在武陟縣育杰學校（武陟縣朝陽一路中段木欒大酒店對面）集中封閉進行，報到時須帶考生身份證、準考證，面試通知單原件。

四、面試辦法

1、此次特崗教師招聘面試以講課方式進行，面試總分為100 分，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。評委當場評分，當場公布面試成績；評委評分不設保底分，由評委組按有關評分標準執(zhí)行，每位考生面試結束后，在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分；實得分數(shù)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2、考生實行代碼制，面試時只向?qū)＜铱荚u組報告代碼，不得泄漏姓名及其他相關情況。

3、面試考核工作在武陟縣特崗教師招聘面試工作領導小組的領導下進行，接受縣紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

五、面試程序

1、面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，到達面試地點，抽簽確定講課順序，聽候安排。

2、面試考生只面對評委講課。面試課題每學科為同一題目，以第一位考生抽取的題目為準。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進行，抽取考生講課順序，順序確定后統(tǒng)一在等候室封閉管理，等待傳喚。在面試開始前20分鐘，每組第一個面試考生在工作人員的引領下到備課室，進行準備。第一個面試考生準備10分鐘時，下一位面試考生進入備課室準備，依此類推?？忌槿≌n題后，由考點向考生提供相關教材，考生在封閉管理下準備講課稿，面試考生在工作人員的引領下徑直到面試室。

3、考生進入面試考場后，主評委宣布：講課時間為12分鐘（含上下場時間），計時開始。時間到，考生必須停止講課，不得超時?？忌v課完畢要向評委組報告“講課完畢”。面試結束后，面試考生聽取主評委宣布完面試得分后即離開考場，不得在考場及附近逗留。

4、上報面試成績。

六、面試內(nèi)容

1、報考小學教師崗位的考生，數(shù)學、外語講課內(nèi)容選自現(xiàn)行人民教育出版社五年級上冊教材，音樂、美術講課內(nèi)容選自現(xiàn)行教育科學出版社五年級上冊教材。

2、報考初中教師崗位的考生，思想政治、數(shù)學、物理、外語講課內(nèi)容選自現(xiàn)行人民教育出版社八年級下冊教材，美術講課內(nèi)容選自現(xiàn)行人民美術出版社八年級下冊教材。

面試內(nèi)容主要測試其專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能。并觀察其思維能力、應變能力、舉止儀表、組織能力、語言表達能力、教學藝術等。

七、組織保障

為加強特崗教師招聘面試工作的組織領導，確保面試工作的順利進行，特成立特崗教師招聘面試工作領導小組，組成人員如下：

組 長：宮衛(wèi)紅（武陟縣人民政府副縣長）

副組長：瞿滿全（武陟縣教育局局長）

祁同治（武陟縣財政局副局長）

鄭元杰（武陟縣人事局副局長、主任科員）

翟慧玲（武陟縣機構編制委員會辦公室副主任、主任科員）

領導組下設辦公室，辦公室設在教育局。

主 任：瞿滿全

副主任：趙天依 申學迅 薛載斌 宋紅梅 張玉堂

成員：趙紅斌 （縣編辦）

何永濤 （人事局）

申二臣 （財政局）

苗冬青 （教育局）

岳水生（教育局）

八、面試注意事項

1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、封閉；未按時到場者，視為自動放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)進入面試地點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考點工作人員登記代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，以作弊論處。

3、考生進入考點后，必須服從管理，遵守有關考試紀律，嚴禁一切違紀違規(guī)行為影響考試工作。

4、面試考生在2014年月日7點前不到考點，視為自動放棄面試。

5、考生所提供的一切材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，后果自負。

6、考生面試期間住宿、生活、交通等費用一律自理，并注意安全。

九、面試紀律

1、面試評委、工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，服從安排，聽從指揮，規(guī)范操作。堅決抵制各種不正之風，自覺接受監(jiān)督。對以權謀私，徇私舞弊的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理；對弄虛作假的面試考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場取消其面試資格，確保面試工作順利進行。

2、面試工作在紀委、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

十、本方案由武陟縣特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室負責解釋（電話：0391-7296189），未盡事宜，另行通知。

武陟縣教育局

二0一四年七月十三日

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