北京棋院（北京市棋牌運(yùn)動(dòng)管理中心）為北京市體育局直屬正處級財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)北京市棋牌運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和本市棋牌運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍參加國內(nèi)、國際比賽的集訓(xùn)和參賽組織工作，以及指導(dǎo)區(qū)縣業(yè)余后備人才的培養(yǎng)和群眾性棋牌組織的建設(shè)，開展棋牌項(xiàng)目的科研、培訓(xùn)和宣傳工作。單位位于西城區(qū)西松樹胡同33號。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.財(cái)務(wù)崗1人；

2.廚師崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛體育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神；

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

4.北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關(guān)系在京。

（二）崗位條件

1.財(cái)務(wù)崗：全日制財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件使用，熟悉國家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法及審計(jì)的相關(guān)制度，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

2.廚師崗：烹飪專業(yè)職高及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下（1969年6月1日以后出生），掌握營養(yǎng)配餐的知識，具有中餐烹飪特三級烹調(diào)師及以上等級。積極樂觀，善于溝通，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

1.報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

報(bào)名時(shí)間:2014年7月25日，上午09︰00-11︰30，下午13︰30-17︰30。

報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡歷，戶口本和身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，從業(yè)資格或技能等級證書原件及復(fù)印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。

報(bào)名地點(diǎn)：北京棋院402會(huì)議室。

擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

2.考試方式

（1）采取筆試與面試（實(shí)操）相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。

（3）面試（實(shí)操）：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試（實(shí)操）。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、實(shí)際操作、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試（實(shí)操）將全程錄像。

（4）合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試（實(shí)操）合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試（實(shí)操）范圍，面試（實(shí)操）成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

3.崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試（實(shí)操）范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。

4.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招聘。

5.綜合成績：財(cái)務(wù)崗筆試成績占40%，面試成績占60%；廚師崗筆試成績占30%，實(shí)操成績占70%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試（實(shí)操）成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6.公布綜合成績：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

7.應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

9.體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

10.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

11.公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

12.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：易雪晴，聯(lián)系電話：66070015

北京棋院

2014年7月14日

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