根據(jù)《河南省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2014】83號）精神，為認(rèn)真做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定以下實施方案：

一、面試工作指導(dǎo)思想

2014年特崗教師面試工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置為依據(jù)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序、精彩、圓滿完成面試工作為目的，講究實效，陽光操作，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假，違紀(jì)舞弊事件的發(fā)生。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

為使面試工作順利進行，成立由分管教育的副縣長朱韶同志任組長，由教育、人事、財政、編辦、紀(jì)委為主要成員單位的面試工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，辦公室主任由教體局局長李勇同志擔(dān)任。

二、強化紀(jì)律，嚴(yán)格進行面試資格審查工作

1、面試資格審查內(nèi)容：主要審查考生所持材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。進入河南省教育廳網(wǎng)站上公布的報考寧陵縣特設(shè)崗位教師面試的人員，攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)提交學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等原件及復(fù)印件、照片四張（與準(zhǔn)考證同底版）參加資格審查，并填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。通過資格審查的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

2、面試資格審查時間： 2014年7月18日上午9點開始。

3、面試資格審查地點：教體局四樓會議室。

4、成立面試資格審查小組：面試資格審查小組在面試工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對進入面試人員的報名資格進行審查，并對面試人員的資格簽字負(fù)責(zé)。

5、資格審查后為了便于以后對面試人員的信息核對，進行現(xiàn)場信息采集，面試人員當(dāng)場簽字。

6、對審查合格人員，資格審查人員在《河南省2014年特設(shè)崗位教師招聘登記表》簽字，面試考生11點在會議室集中開會，發(fā)放面試通知書。

對報名資格有爭議的，經(jīng)有關(guān)部門鑒定后將審查結(jié)果另行通知考生本人。

7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對瀆職失職，徇私舞弊者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。

四、嚴(yán)密組織，嚴(yán)格面試程序

1、考場設(shè)置面試等待室、準(zhǔn)備室、面試室。面試室設(shè)主考席、評委席、面試席、記時記分席、紀(jì)檢監(jiān)察席。

2、在面試時間內(nèi)，考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進入面試地點?？忌谶M入面試等待室后，需主動將所需參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

3、面試等待室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識胸牌?？忌闯楹烅樞蛞来螠?zhǔn)備說課，抽簽面試順序由考生現(xiàn)場簽字。考生面試時只能向評委報告胸牌代碼，在考試過程中不得透露個人信息。

4、考生在面試等待室抽簽確定面試題目后到準(zhǔn)備室，考點向考生提供相關(guān)材料，考生備課待試。

5、考生進入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課。說課時間為8-10分鐘，超時或不足時應(yīng)扣得分1-2分，超過10分鐘后，無論考生說課是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止說課?？忌嬖囃戤呉蛟u委組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間，記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。

6、宣布面試成績后考生退出面試場地。

7、面試地點：寧陵縣實驗中學(xué)

8、面試時間：2014年 7 月19日

9、面試教材（附件一）

10、面試評委的聘請、培訓(xùn)、分組以及面試出題由教體局負(fù)責(zé)。

11、面試人員的分組召集和頒發(fā)面試守則由教體局負(fù)責(zé)。

12、整個面試過程組織、監(jiān)督、包括結(jié)束后分?jǐn)?shù)合計，由教育、人事、紀(jì)檢監(jiān)察共同負(fù)責(zé)。

13、安全保衛(wèi)：由所聘武警人員負(fù)責(zé)，做到?jīng)]有特殊，一律憑證入場。

14、面試人員及工作人員進場時間安排及相關(guān)要求：

2014年7月19日上午7：30面試人員及工作人員持證進場。

面試人員進入面試考區(qū)時，武警查驗面試人員準(zhǔn)考證。面試人員進入考區(qū)后，到指定的面試室等待，接受監(jiān)察員檢查證件，查驗的證件有：身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單，同時檢查面試人員相貌是否與證件照片一致。

7月 19日上午7：40各類人員進場完畢。7：40后未到的面試人員按放棄面試處理。

7月 19 日上午7：50領(lǐng)考員組織各科1號面試人員到面試室門口抽取面試題目，同時進行登記，然后面試人員到指定的備課室開始備課。

7月 19日上午8:00監(jiān)察員安排1號面試人員開始面試，計時員開始計時，同時領(lǐng)考員組織2號面試人員抽取面試題目，以此類推。

（注：備課及面試時間均為10分鐘）

7 月19日上午8:10

計時員宣布1號面試人員面試結(jié)束，2號面試人員進入面試室，此時1號面試人員應(yīng)離開面試區(qū)，以此類推。

15、面試人員守則

（1）憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。

（2）面試人員需按時到達考場參加面試，面試前20分鐘抽取面試序號，7:40點名不到者視為棄權(quán)。

（3）面試時間統(tǒng)一定為8-10分鐘，各位面試人員應(yīng)按時間要求準(zhǔn)備面試，面試內(nèi)容在面試前10分鐘到所抽考場前門口臨時抽取，前一個人進場面試，第二個人進行抽題，抽題后應(yīng)在規(guī)定的時間、地點備課，不得隨意走動，否則按違紀(jì)處理。

（4）嚴(yán)禁面試人員將所抽取的面試順序號、試題號私自更改和調(diào)動，否則，按面試最低分處理。

（5）遵守面試工作紀(jì)律，聽從面試工作人員安排。

（6）面試開始時，只說：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進行講課，不準(zhǔn)在考場上以任何方式泄露本人姓名或相關(guān)信息，否則，按違紀(jì)處理。

（7）面試結(jié)束后，從前門出場，并迅速離開考場，由工作人員引導(dǎo)出校門，不準(zhǔn)在考場周圍逗留、喧嘩，否則以違紀(jì)處理。

（8）凡替講者，發(fā)現(xiàn)后立即取消其面試資格，替講者按有關(guān)規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。

（9）嚴(yán)禁攜帶任何通訊工具進入考點，否則按違紀(jì)處理。

五、考前各項準(zhǔn)備

1、考點的考試準(zhǔn)備工作在主考的主持下進行。

2、考點大門懸掛橫幅。內(nèi)容是：“寧陵縣特設(shè)崗位教師招聘考試面試考點”；考區(qū)張貼標(biāo)語兩幅：嚴(yán)肅考風(fēng)，嚴(yán)明考紀(jì)‚信守諾言，誠信面試。

3、在考點張貼：“考點平面圖”、“考場安排示意圖”、“面試人員守則”、“面試人員面試室安排表”。

4、為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受群眾申訴和舉報，面試考點設(shè)立舉報箱和舉報電話。舉報電話：7811032。同時在面試考點設(shè)立現(xiàn)場處置小組。

5、在考場周圍20米劃警戒線。

6、每個考場設(shè)面試室、面試等待室、備課室。等待室和面試室分別擺設(shè)40套、12套桌凳；每個面試室門前擺放課桌1張，凳子2個。根據(jù)面試人數(shù)面試室配備：寧陵縣2014年特崗教師招錄面試評分卡1套、信封若干、大密封袋1個、密封條1條、漿糊1瓶、水筆若干支、黑板擦1個、粉筆1盒、面試人員抽題登記表一套、時鐘一個。

7、張貼場標(biāo)、等待室桌角號。

8、提前兩天向評委單位提供面試教材及出題要求，各科面試題目由評委事先擬定，并密封裝袋。

9、提前兩天制作各類人員證件。

10、7月18日下午5點在寧陵縣實驗中學(xué)集合，主考對各類工作人員進行培訓(xùn)。

六、面試分組及評委情況

1、根據(jù)特崗教師招錄報名的情況，初中語文、小學(xué)語文、初中音樂為一組，初中數(shù)學(xué)、初中英語為一組,共2組。

2、評委從本縣外的教師中聘請。參加面試的評委必須遵守面試紀(jì)律，打分公平、公正、不徇私情。每小組設(shè)評委7人，其中1人為組長，組長由面試領(lǐng)導(dǎo)組確定。單科組評委從本學(xué)科高水平人員中選拔，多科組評委保證每科至少有一名成員。

3、面試標(biāo)準(zhǔn)（附件二）

七、其他

1、考生面試期間的安全、食宿等由本人負(fù)責(zé)。

2、本方案由寧陵縣農(nóng)村特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。

二0一四年七月十一日

附件：

1、寧陵縣2014年特崗教師面試教材版本

2、寧陵縣2014年特崗教師面試評分標(biāo)準(zhǔn)

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